Հիշեցնենք, որ ծերության ապահովագրության կենսաթոշակի վճարումը նշանակվում է, երբ միաժամանակյամի քանի պայմանների բավարարում.

Որոշակի տարիքի հասնելը (որպես ընդհանուր կանոն՝ 60 տարեկան տղամարդկանց համար և 55 տարեկան կանանց համար);

Որոշակի փորձի առկայությունը (առնվազն 8 տարի 2017 թվականի դրությամբ);

Պահանջվող անհատական ​​գործակիցների քանակը (առնվազն 11,4 միավոր 2017թ.).

Ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ցանկը սահմանվում է ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու համար պահանջվող փաստաթղթերի ցանկի 6-րդ և 7-րդ կետերում` սահմանելով և վերահաշվարկելով ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարի չափը` հաշվի առնելով կենսաթոշակի բարձրացումը. Ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարում, կուտակային կենսաթոշակ նշանակելը, պետական ​​կենսաթոշակ տրամադրելու համար կենսաթոշակ սահմանելը (այսուհետ՝ Ցուցակ. հաստատված Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 2014 թվականի նոյեմբերի 28-ի թիվ 958n հրամանով, հոկտեմբերի փոփոխությամբ. 4, 2016):

Ցանկի 12-րդ կետը պարունակում է այն փաստաթղթերը, որոնք անհրաժեշտ են ապահովագրական կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման համար:

ՄԵՆՔ ՆԵՐԿԱՅԱՑՆՈՒՄ ԵՆՔ ԱՇԽԱՏՈՂԻ ՇԱՀԵՐԸ ԿԵՆՍԱԹՈՇԱԿԱՅԻՆ ՖՈՆԴՈՒՄ.

Եկեք քննարկենք, թե կենսաթոշակային տարիքի հասած աշխատողի մասին ինչ փաստաթղթեր կարող է կազմվել գործատուի կողմից և նրա համաձայնությամբ տեղափոխվել Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մասնաճյուղ:

Նման փաստաթղթերի ցանկը անհատական ​​է. այն որոշվում է Ցուցակի 6-րդ, 7-րդ, 12-րդ կետերի հիման վրա՝ աշխատողի անձնական տվյալների հիման վրա:

Էլեկտրոնային փաստաթղթերի կառավարման համակարգ Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի հետ

Աշխատակիցներին կենսաթոշակներ տրամադրելը շատ ավելի հեշտ և արագ է, եթե գործատուն ունի էլեկտրոնային փաստաթղթերի կառավարման համակարգ (EDMS) Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մասնաճյուղում: Այս դեպքում գործատուն և Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի մասնաճյուղը փոխազդում են աշխատողներին կենսաթոշակային տարիքից առաջ կենսաթոշակներ նշանակելու էլեկտրոնային փաստաթղթերի ներկայացման առումով:

Այս դեպքում էլեկտրոնային փաստաթղթերի փոխանակումը տեղի է ունենում.

1) «Հեռահաղորդակցության ուղիներով Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի էլեկտրոնային փաստաթղթերի կառավարման համակարգում էլեկտրոնային փաստաթղթերի փոխանակման մասին» համաձայնագրի հիման վրա, որը գործատուն պետք է կնքի Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմնի հետ. Ֆեդերացիա;

2) աշխատողներին կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ներկայացման համար Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմինների և գործատուի (ապահովագրատիրոջ) միջև էլեկտրոնային տեղեկատվական փոխգործակցության կազմակերպման օրինակելի կարգի համաձայն (այսուհետ` Կարգ):

Աշխատանքի այս համակարգը թույլ կտա աշխատողներին չգնալ Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային գրասենյակներ իրենց բնակության վայրում, ինչպես նաև կնվազեցնի կենսաթոշակ սահմանելու և վճարելու ժամկետները։

Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի մասնագետները կանցկացնեն տրամադրված փաստաթղթերի իրավական գնահատում, խորհուրդ կտան և կօգնեն ձեզ պահանջել լրացուցիչ փաստաթղթեր աշխատանքային ստաժի և աշխատավարձի վերաբերյալ, ինչը թույլ կտա ամբողջությամբ հաշվի առնել քաղաքացիների կենսաթոշակային իրավունքները:

Որպեսզի Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդը նախապես պատրաստվի կենսաթոշակ նշանակելուն, գործատուն պետք է որոշակի փաստաթղթեր ուղարկի իր տարածքային մարմնին, բայց ոչ շուտ, քան աշխատողի համապատասխան տարիքին հասնելուց մեկ ամիս առաջ:

Այս կարգը սահմանվում է ապահովագրական կենսաթոշակի, ապահովագրական կենսաթոշակի հաստատագրված վճարի դիմելու կանոններով՝ հաշվի առնելով ապահովագրական կենսաթոշակի, կուտակային կենսաթոշակի, ներառյալ գործատուների, պետական ​​կենսաթոշակի, դրանց նշանակման հաստատագրված վճարի ավելացումը, հաստատում, վերահաշվարկում, դրանց չափի ճշգրտում, այդ թվում՝ Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում մշտական ​​բնակության վայր չունեցող անձանց, դրանց հաստատման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ստուգում, կենսաթոշակի մի տեսակից մյուսը տեղափոխելը դաշնային օրենսդրության համաձայն. «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին», «Կուտակային կենսաթոշակների մասին» և «Ռուսաստանի Դաշնությունում պետական ​​կենսաթոշակների տրամադրման մասին» օրենքները (հաստատված Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության 2014 թվականի նոյեմբերի 17-ի թիվ 884n հրամանով, փոփոխված 2016 թվականի հունիսի 14-ին. )

Կենսաթոշակային գործի դասավորությունը

EDMS-ը թույլ է տալիս ստեղծել կենսաթոշակային ֆայլի դասավորություն և որոշել փաստաթղթերի ցանկը, որոնք պետք է ուղարկվեն Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամ:

Կենսաթոշակային ֆայլի դասավորությունը կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի էլեկտրոնային պատկերների մի շարք է (անձնագիր, ապահովագրության վկայագիր, աշխատանքային գրքույկ և այլն), որոնք գործատուն կարող է ներկայացնել Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամ:

Փաստաթղթերի նախնական ներկայացում Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամ

Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդ փաստաթղթեր ներկայացնելիս պահանջվում է աշխատողի գրավոր համաձայնությունը նրա անձնական տվյալների մշակման համար (օրինակ 1): Կարևոր չէ, թե ով է ներկայացնում փաստաթղթերը՝ անձամբ աշխատողը, թե գործատուի HR մասնագետը:

Եթե ​​փաստաթղթերը ներկայացվում են անձամբ անձնակազմի մասնագետի կողմից, ապա անձնական տվյալների մշակման համաձայնությունից բացի անհրաժեշտ է կցել լիազորագիր (օրինակ 2) և ներկայացուցչի անձը հաստատող փաստաթուղթ (Ցանկի 4-րդ կետ):

Յուրաքանչյուր գործատու ինքնուրույն որոշում է, թե արդյոք իր աշխատողների համար կենսաթոշակ նշանակելու մասին տեղեկատվություն (կենսաթոշակային ֆայլերի մոդելներ) կներկայացնի Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամ: Այսինքն, սա գործատուի իրավունքն է և ոչ թե պարտականությունը (2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400-FZ «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» Դաշնային օրենքի 21-րդ հոդվածի 3-րդ կետը, որը փոփոխվել է 2016 թվականի դեկտեմբերի 19-ին): .

1C-Reporting-ին միացած օգտատերերը կարող են ուղարկել կենսաթոշակային ֆայլերի դասավորությունը անմիջապես 1C-ից՝ Հաշվապահություն Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդ: Փաստաթղթերը ներկայացվում են էլեկտրոնային պատկերների տեսքով, որոնք Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդ ուղարկելիս վավերացվում են կազմակերպության էլեկտրոնային ստորագրությամբ:

Փաստաթղթերի գրանցամատյան

Այն բանից հետո, երբ EDMS համակարգի միջոցով փոխանցված կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ցանկն արդեն մուտքագրվել է աշխատանքային համակարգ, պատասխանատու անձին մնում է միայն կցել սկանավորված փաստաթղթերը (պատճենները) և ուղարկել դրանք: Այնուհետև, այդ փաստաթղթերը կհայտնվեն ուղարկված փաստաթղթերի գրանցամատյանում (օրինակ 3):

Նշենք, որ յուրաքանչյուր աշխատակցի համար ուղարկվում է առանձին դասավորություն:

Այսպիսով, փաստաթղթերի ցանկն ունի հետևյալ տեսքը.

1. Պատկերներ հիմնական փաստաթղթերը:

Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացու անձնագիր (բնակության վայրում գրանցումը (գրանցումը) հաստատող լուսանկարով և կնիքով էջեր).

Ապահովագրության վկայագիր;

Աշխատանքային գիրք (բոլոր էջերը);

Զինվորական վկայական (էջեր՝ լուսանկարով և ծառայության նշաններով), եթե առկա է.

Ամուսնության և ամուսնալուծության վկայական (եթե անհրաժեշտ է հաստատել ազգանվան փոփոխությունը);

Վկայագիր, որը նշում է աշխատանքը վաղաժամկետ կենսաթոշակի իրավունք տվող պայմաններով:

2. Պատկերներ լրացուցիչ փաստաթղթեր:

երեխաների ծննդյան վկայականները, եթե մինչև 1,5 տարեկան երեխային խնամելու ընթացքում ծնողը չի աշխատել (աշխատանքային հարաբերությունների մեջ չի եղել).

Աշխատանքի տեղավորման մարմիններից տեղեկանք գործազրկության նպաստ ստանալու կամ հասարակական աշխատանքներին մասնակցելու ժամկետի մասին, եթե ապագա կենսաթոշակառուն գրանցված է զբաղվածության մարմիններում.

տեղեկանք զորամասից կամ զինկոմիսարիատից այն տարածքներում, որտեղ մասնագիտությամբ աշխատանքի ընդունվելու հնարավորություն չկար, զինվորական ամուսնու հետ բնակվելու ժամանակահատվածի մասին.

Փաստաթուղթ լրիվ դրույքով ուսման մասին (դիպլոմ, վկայական և այլն);

Աշխատանքային գրքում չարտացոլված աշխատանքի ժամանակաշրջանների վկայականներ՝ տրված արխիվային փաստաթղթերին համապատասխան.

Եթե ​​նրանք կախված են անչափահաս երեխաներ(մինչև 18 տարեկան):

Երեխայի ծննդյան վկայական;

Երեխայի ապահովագրության վկայագիր;

Երեխայի անձնագիր (եթե առկա է):

Եթե ​​դուք ունեք կախյալ երեխաներ 18 տարեկանից բարձր, բայց 23 տարեկանից ցածրՌուսաստանի Դաշնության ուսումնական հաստատություններում լրիվ դրույքով (լրիվ դրույքով) սովորող ուսանողները.

Ուսանողի անձնագիր;

ուսանողի ծննդյան վկայական;

Ապահովագրության վկայագիր;

Վկայական ուսումնական հաստատությունից, որտեղ նշվում են ուսանողի լրիվ անունը, հայրանունը, ազգանունը, լրիվ դրույքով ուսման ընդունվելու ամսաթիվը, ավարտման ակնկալվող ամսաթիվը, գրանցման համարը և ամսաթիվը (ներկայացվի կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելիս, քանի որ ս.թ. վկայականն ուժի մեջ է թողարկման օրվանից մեկ ամիս).

Փաստաթղթեր ուսանողի եկամուտների (կրթաթոշակի) և ապագա թոշակառուի եկամուտների մասին անմիջապես կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելիս:

Կենսաթոշակ ստանալու դիմում

Կենսաթոշակային փաստաթղթերի նախնական ստուգումից հետո աշխատողը կարող է կենսաթոշակ ստանալու դիմում գրել: Աշխատակիցը կարող է այս դիմումը ներկայացնել Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային մարմնին կամ դա վստահել գործատուին:

Պատրաստված փաստաթղթերը բաժանմունքի մասնագետի կողմից ներկայացվում են կենսաթոշակային գործի շապիկին հետևյալ հաջորդականությամբ.

Կենսաթոշակ նշանակելու արձանագրություն.

Ձև «Աշխատանքային փորձի հաշվարկ»;

Կենսաթոշակի հաշվարկ;

Կենսաթոշակ ստանալու դիմում;

Հատուկ աշխատանքային պայմաններով աշխատանքի կամ աշխատանքային ստաժի համար կենսաթոշակի իրավունք տվող ընդհանուր ստաժը և ստաժը հաստատող փաստաթղթեր.

վաստակի վկայագիր;

Անհատական ​​շահույթի հարաբերակցության հաշվարկ;

Քաղվածք MREC-ում ստուգման հաշվետվությունից.

Կենսաթոշակի համապատասխան տեսակի համար օրենքով պահանջվող այլ փաստաթղթեր.

Կենսաթոշակային գործի բոլոր թերթերը համարակալված են, իսկ «Աշխատանքային ստաժի հաշվարկ» ձևի 1-ին սյունակում մուտքագրվում են աշխատանքային ստաժի մասին տեղեկատվություն պարունակող թերթիկների համարները:

Կրկնվող MREC վկայականները հաջորդաբար ներկայացվում են կենսաթոշակային ֆայլի վերջում:

Կենսաթոշակների և նպաստների հաշվարկման և վճարման կենտրոնից ստացված կենսաթոշակների նշանակման և վերահաշվարկի վերաբերյալ համակարգչային տպագրությունները փակցված են ձախ կողմում գտնվող կենսաթոշակային ֆայլի ներսի շապիկին: Կենսաթոշակային գործի հետ կապված հարցումները և այլ նամակագրությունները պահվում են կենսաթոշակային ֆայլի աջ շապիկին սոսնձված ծրարի մեջ:

Կենսաթոշակների նշանակման (վերահաշվարկի) փաստաթղթերը կարող են կատարվել համակարգչով։

Մահացած կենսաթոշակառուի ընտանիքին կենսաթոշակ նշանակելիս մահացածի կենսաթոշակային գործը և կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ այլ փաստաթղթեր կենսաթոշակային գործում լրացվում են վերը նշված հերթականությամբ:

Եթե ​​կենսաթոշակ նշանակվում է երկու կամ ավելի խնամյալ անձանց, ապա դիմողի խնդրանքով կարող է ներկայացվել մեկ կամ մի քանի (յուրաքանչյուր կախյալի համար) կենսաթոշակային գործ: Այս դեպքում կերակրողի աշխատանքային ստաժի, վաստակի և մահվան մասին հիմնական փաստաթղթերը ներկայացվում են մեկ կենսաթոշակային ֆայլում, իսկ անվանված փաստաթղթերի պատճենները՝ կենսաթոշակային այլ գործերում և կենսաթոշակային գործի համարը, որտեղ առկա են փաստաթղթերի բնօրինակը: նշված է գտնվում.

Եթե ​​կախյալ անձինք ապրում են տարբեր տարածքներում, ապա փաստաթղթերի պատճենները վավերացվում են սոցիալական պաշտպանության բաժնի կողմից, որն առաջինն է ընդունել դրանք բնօրինակներով:

Պատրաստված կենսաթոշակային գործը փոխանցվում է գլխավոր մասնագետին՝ ստուգման համար։ Գլխավոր մասնագետը, ուսումնասիրելով փաստաթղթերը և ստուգելով կենսաթոշակի հաշվարկի և կենսաթոշակային գործի գրանցման ճիշտությունը, ստորագրում է «Կենսաթոշակի հաշվարկ» ձևաթուղթում։

Եթե ​​պատրաստված կենսաթոշակային գործում սխալ է հայտնաբերվում կամ փաստաթղթերը պահանջում են հետագա գրանցում, ապա գլխավոր մասնագետը թերությունների վերացումը վստահում է տեղում մասնագետին:

Գլխավոր մասնագետի կողմից ստուգված կենսաթոշակային գործը փոխանցվում է վարչության պետին, իսկ անհրաժեշտության դեպքում՝ հանձնաժողովին: Տվյալ դեպքում օրենքով սահմանված կարգով չհավաստագրված փաստաթղթերի պատճենները վավերացվում են վարչության պետի կողմից՝ իր ստորագրությամբ և բաժնի կնիքով:

Փաստաթղթերի բնօրինակները, բացառությամբ ստաժի և վաստակի վկայականների և կենսաթոշակ նշանակելու մերժման հիմքերը սահմանող փաստաթղթերի, որոշման ընդունումից հետո ստորագրությամբ վերադարձվում են գործատուի, ուղղիչ աշխատանքային հիմնարկի ներկայացուցչին կամ դիմողին։ դիմումի ձևի հետևի մասում: Դրանց պատճենները մուտքագրվում են կենսաթոշակային գործում:

Մերժված կենսաթոշակային գործերը ներկայացվում են վերը նշված կարգով:

Կենսաթոշակ նշանակելու մասին որոշում կայացնելուց հետո կենսաթոշակային գործը վերադարձվում է բաժնի (կայքի) մասնագետին, որը մուտք է գործում ս.թ. հայտարարությունների և ներկայացումների մատյան...համապատասխան գրառումները՝ որոշման ամսաթիվը, ընդհանուր և հատուկ աշխատանքային ստաժի տևողությունը, այն ժամանակահատվածը, որի համար հաշվարկվել է վաստակը՝ անհատական ​​գործակիցը որոշելու համար, կենսաթոշակառուի փաստացի վաստակի անհատական ​​գործակիցը և կենսաթոշակի չափը: նշանակումը, դրա նշանակման (վերահաշվարկի) ժամկետը. Գրառումների ուղղումը չի թույլատրվում:

Ամսագիրը լրացնելուց հետո կենսաթոշակային ֆայլը 3 օրվա ընթացքում փոխանցվում է Կենսաթոշակների և նպաստների հաշվարկման և վճարման կենտրոն՝ կենսաթոշակի վճարման փաստաթղթերը մշակելու համար:

Այն դեպքերում, երբ կենսաթոշակների վճարման փաստաթղթերը լրացվում են անմիջապես բաժնում, կենսաթոշակների և նպաստների հաշվարկման և վճարման Կենտրոնին համապատասխան տեղեկատվություն փոխանցելու կարգը սահմանում է վարչությունը Կենտրոնի հետ համաձայնությամբ:

Կենսաթոշակի մի կենսաթոշակից մյուսին անցնելիս կենսաթոշակային թղթապանակի դիմացի շապիկին խաչվում է նախկին կենսաթոշակի անվանումը և ընդգծվում կենսաթոշակի նոր տեսակի անվանումը: Վարչության կամ հանձնաժողովի որոշումը կենսաթոշակի այլ տեսակի անցնելու մասին և ներկայացված լրացուցիչ փաստաթղթերը ներկայացված են:

Կենսաթոշակների նշանակման հետ կապված ձեռնարկատիրական գործունեության գրանցման և վարման կարգի կազմակերպման և պահպանման հսկողությունն ու պատասխանատվությունը կրում է վարչության պետը:

Ընթացիկ կենսաթոշակային ֆայլերը պահվում են թվային կարգով:

Տարեցների և հաշմանդամների պանսիոնատում (պանսիոնատ, տարածքային կենտրոն) բնակվող կենսաթոշակառուների, ինչպես նաև բանտում գտնվող թոշակառուների կենսաթոշակային գործերը պահվում են այն թաղամասի բաժնում, որի տարածքում գտնվում է պանսիոնատը (պանսիոնատ, տարածքային կենտրոն) տեղակայված է տարեցների և հաշմանդամների համար, ուղղիչ հիմնարկ, որը վճարում է կենսաթոշակները։

Այն կենսաթոշակառուների կենսաթոշակային գործերը, որոնց նկատմամբ հաստատվել է խնամակալություն, պահվում են խնամակալի բնակության վայրում գտնվող բաժնում:

Կենսաթոշակային գործերը, որոնց համար կենսաթոշակների վճարումը դադարեցվել (կասեցվել է), մուտքագրվում են վարչության արխիվային գործերի գրանցամատյանում` նշելով կենսաթոշակ ստացողի ազգանունը, անունը, հայրանունը, կենսաթոշակային գործի համարը, բնակության վայրը և պահպանման ժամկետը: կենսաթոշակային գործը. Այս կենսաթոշակային ֆայլերը պահվում են վարչության արխիվում այբբենական կարգով:

Մերժված կենսաթոշակային գործերը այբբենական կարգով պահվում են առանձին բաժնի արխիվում:

Արխիվային փաստաթղթերի անվտանգության պատասխանատվությունը բաժնի պետի հրամանով դրվում է բաժնի աշխատակիցներից մեկի վրա:

Բաժնի արխիվում փաստաթղթերի և կենսաթոշակային գործերի պահպանման ժամկետները որոշվում են պետական ​​արխիվային ծառայության կողմից սահմանված կարգով:

Փաստաթղթերի փաթեթը կախված է կենսաթոշակի տեսակից: Այնուամենայնիվ, ցանկացած տեսակի աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվում է ինքնությունը, տարիքը, բնակության վայրը և քաղաքացիությունը հաստատող փաստաթուղթ.

· Բելառուսի Հանրապետության քաղաքացու համար՝ Բելառուսի Հանրապետության քաղաքացու անձնագիր.

օտարերկրյա քաղաքացու կամ քաղաքացիություն չունեցող անձի համար՝ ազգային անձնագիր և (կամ) կացության թույլտվություն.

· 16 տարեկանից ցածր անչափահասների համար՝ ծննդյան վկայական կամ անձնագիր.

Ծերության կենսաթոշակի համար փաստաթղթերի ցանկ.

1. Աշխատանքային ստաժի և հատուկ ստաժի մասին փաստաթղթեր, որոնք տալիս են տարիքային կենսաթոշակի իրավունք հատուկ աշխատանքային պայմաններով աշխատանքի համար.

Բազմազավակ մայրերին կենսաթոշակ նշանակելիս՝ մինչև 8 տարեկան (16 տարեկան) երեխաների ծննդյան և նրանց դաստիարակության վերաբերյալ փաստաթղթեր.

Փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են, որ դիմումատուի երեխան մանկուց ճանաչվել է հաշմանդամ կամ հաշմանդամ երեխա, ինչպես նաև նրա դաստիարակության մասին առնվազն 8 տարի՝ մինչև նրա տարիքը.

Զինվորական անձնակազմի մայրերին կենսաթոշակ նշանակելիս՝ զինծառայողի մահը հաստատող փաստաթուղթ և մահվան պատճառահետևանքային կապը զինվորական ծառայության պարտականությունների կատարման հետ, ինչպես նաև մահացածի հետ ընտանեկան հարաբերությունները հաստատող փաստաթուղթ (եթե դա չի հաստատում. հետևել մահվան փաստաթղթից);

Փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են, որ դիմումատուն ունի հիվանդություն Արվեստի համաձայն: 21 Օրենք (հիպոֆիզի թզուկություն (Լիլիպուտյաններ) և անհամաչափ թզուկներ);

Չեռնոբիլի ատոմակայանում աղետի հետևանքների վերացման մասնակիցներին կենսաթոշակ նշանակելիս՝ համապատասխան տեղեկանք և փաստաթղթեր 10 կիլոմետրանոց գոտում աշխատանքի ժամանակի մասին.

Անձանց կենսաթոշակներ նշանակելիս. նրանք, ովքեր Չեռնոբիլի ատոմակայանի շահագործման կամ տարհանման գոտում աշխատանքի ընթացքում ստացել են մասնագիտական ​​հիվանդություն՝ կապված ճառագայթման ազդեցության հետ, կամ աղետի հետևանքների հետևանքով հաշմանդամություն են ունեցել.

Գործազուրկներին կենսաթոշակ նշանակելիս՝ փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են, որ դիմողն իրավունք ունի վաղաժամ ծերության կենսաթոշակ ստանալու իրավունք՝ որպես գործազուրկ.

Ընտանիքի կազմի մասին տեղեկատվություն պարունակող փաստաթուղթ, որը տրված է բնակարանային ֆոնդը շահագործող կազմակերպության կամ գյուղական (բնակավայրերի) պատգամավորների խորհրդի կողմից (դիմումատուին միայնակ ճանաչելու հարցը լուծելու համար).

«Մայր հերոսուհի» պատվավոր կոչում շնորհելու փաստաթղթեր.

Հաշմանդամության կենսաթոշակի համար փաստաթղթերի ցանկ.

1. Աշխատանքային փորձը հաստատող փաստաթղթեր (անհրաժեշտության դեպքում՝ հատուկ աշխատանքային փորձ).

2. Պետական ​​սոցիալական ապահովագրության համակարգում ապահովագրված անձի անհատական ​​անձնական հաշվից վաստակի վկայական և (կամ) քաղվածք:

Անհրաժեշտության դեպքում ներկայացնել.

Փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են դիմումատուի կենսաթոշակի բարձրացման իրավունքը, համաձայն Արվեստի: Օրենքի 68;

Չեռնոբիլի աղետից տուժած քաղաքացիների սոցիալական պաշտպանության մասին օրենսդրությանը համապատասխան կենսաթոշակի բարձրացման դիմումատուի իրավունքը հաստատող փաստաթղթեր.

Մշտական ​​արտաքին օգնության անհրաժեշտության վերաբերյալ բժշկական խորհրդատվական հանձնաժողովի եզրակացությունը.

Բնակարանային տնտեսության կազմակերպությունից կամ գյուղական (բնակավայրի) պատգամավորների խորհրդից ընտանիքի կազմի մասին վկայական (դիմումատուին միայնակ ճանաչելու հարցը լուծելու համար).

Ամսական ապահովագրական վճարի իրավունք ունեցող անձանց նկատմամբ ամսական ապահովագրական վճար չտրամադրելու մասին տեղեկատվություն պարունակող փաստաթուղթ.

Փաստաթուղթ, որը պարունակում է տեղեկատվություն այն մասին, թե արդյոք հաշմանդամը պետական ​​աջակցություն է ստանում:

Կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակի փաստաթղթերի ցանկը.

1. Փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են ընտանիքի անդամի հարաբերությունները մահացած կերակրողի հետ:

2. ԶԱԳՍ-ի կողմից տրված մահվան վկայական, քաղաքացուն անհայտ կորած ճանաչելու մասին դատարանի որոշում.

3. Հաց բերողի աշխատանքային ստաժը հաստատող փաստաթղթեր.

4. Սոցիալական ապահովագրության պետական ​​համակարգում ապահովագրված անձի վաստակի մասին վկայական և (կամ) քաղվածք ապահովագրված անձի անհատական ​​անձնական հաշվից:

Անհրաժեշտության դեպքում ներկայացնել.

Վկայականներ ուսումնական հաստատություններից 18-ից 23 տարեկան անձանց լրիվ դրույքով կրթության մասին ընդհանուր միջնակարգ, մասնագիտական, միջնակարգ մասնագիտացված, բարձրագույն կրթություն, հոգեֆիզիկական զարգացման հատուկ կարիքներ ունեցող անձանց հատուկ կրթություն, կադրերի վերապատրաստում.

Միայնակ մոր մահվան դեպքում երեխայի ծննդյան վկայականը. Որում չկա երեխայի հոր մասին տեղեկանք կամ գրանցման գրասենյակից տեղեկանք, որ երեխայի հոր մասին տեղեկությունները ծննդյան վկայականում գրանցվում են մոր հանձնարարությամբ.

Չեռնոբիլի ատոմակայանում աղետի հետևանքով կերակրողին կորցնելու դեպքում կենսաթոշակ նշանակելիս՝ փաստաթղթեր կերակրողի մահվան և Չեռնոբիլի աղետի պատճառահետևանքային կապի մասին.

«Մայր հերոսուհի» պատվավոր կոչում շնորհելու մասին փաստաթղթեր.

Պետական ​​աջակցության մասին տեղեկատվություն պարունակող փաստաթուղթ.

Բելառուսի Հանրապետության քաղաքացիների ընտանիքները՝ միգրանտները, անհրաժեշտության դեպքում, կերակրողին ավելի վաղ կորցնելու դեպքում տրամադրում են կենսաթոշակ ստանալու վկայական:

Երկարամյա կենսաթոշակի համար փաստաթղթերի ցանկ.

1. Երկարամյա ծառայության համար կենսաթոշակի իրավունք տվող աշխատանքային ստաժը և ստաժը հաստատող փաստաթղթեր.

2. Պետական ​​սոցիալական ապահովագրության համակարգում ապահովագրված անձի անհատական ​​անձնական հաշվից վաստակի վկայական և (կամ) քաղվածք:

Անհրաժեշտության դեպքում ներկայացնել.

Առողջական պատճառներով կամ հիվանդության պատճառով թռիչքային աշխատանքից ազատվելը հաստատող փաստաթուղթ, որը հավաստում է դիմողի կենսաթոշակ ստանալու իրավունքը՝ համաձայն Արվեստի «ա» կետի: Օրենքի 47;

Փաստաթղթեր. Հաստատելով դիմումատուի կենսաթոշակը բարձրացնելու իրավունքը` համաձայն Արվեստի: Օրենքի 68;

Չեռնոբիլի աղետից տուժած քաղաքացիների սոցիալական պաշտպանության մասին օրենսդրությանը համապատասխան կենսաթոշակի բարձրացման դիմումատուի իրավունքը հաստատող փաստաթղթեր.

Ընտանիքի կազմի մասին տեղեկատվություն պարունակող փաստաթուղթ, որը տրված է բնակարանային ֆոնդը շահագործող կազմակերպության կամ գյուղական (բնակավայրերի) պատգամավորների խորհրդի կողմից:

Կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը կարող են ներկայացվել ինչպես բնօրինակով, այնպես էլ նոտարի կամ աշխատանքային, զբաղվածության և սոցիալական պաշտպանության մարմնի կողմից վավերացված պատճեններով:

Աշխատանքային ստաժի և վաստակի մասին տեղեկանքները բնօրինակներով ներկայացվում են աշխատանքի, աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության մարմին: Այն դեպքերում, երբ աշխատանքային ստաժի ապացույցը աշխատանքային գրքույկ է. Ներկայացվում է դրանից քաղվածք (պատճեն), որը վավերացված է գործատուի կողմից վերջին աշխատանքի վայրում կամ աշխատանքի, զբաղվածության և սոցիալական պաշտպանության մարմնի կողմից: Աշխատանքային գրքույկը կցվում է դիմումին (ներկայացմանը) դրանում կատարված գրառումներն ուսումնասիրելու և աշխատանքային գրքույկի քաղվածքի (պատճեն) գրառումներով ստուգելու համար։

Ներկայացված փաստաթղթերի բնօրինակները (բացառությամբ աշխատանքի և վաստակի վկայականների) վերադարձվում են դիմողին:

Կենսաթոշակային ֆայլի ձևավորում.

1998 թվականի սեպտեմբերի 29-ի թիվ 85 հրամանով հաստատված «Պետական ​​կենսաթոշակների նշանակման աշխատանքների հաշվառման և վարման կարգի մասին» հրահանգը սահմանում է թաղային (քաղաքային) վարչություններում պետական ​​կենսաթոշակների նշանակման հաշվառման և գործերի վարման կարգը. բաժիններ) սոցիալական պաշտպանության.

Կենսաթոշակային ֆայլը կազմելիս պահանջվում են կենսաթոշակի հաշվարկման համար անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերը, որոնք մենք քննարկել ենք վերևում: Լրացվում են նաև «Աշխատանքային ստաժի հաշվարկ» ձևաթղթերը, որոնցում հաշվարկվում է աշխատանքային ստաժի տևողությունը։

Եթե ​​դիմորդն ունի կենսաթոշակի իրավունք, ապա բաժնի մասնագետը լրացնում է կենսաթոշակ նշանակելու արձանագրություն (հավելված 6):

Պատրաստված փաստաթղթերը բաժանմունքի մասնագետի կողմից ներկայացվում են կենսաթոշակային գործի շապիկին հետևյալ հաջորդականությամբ.

Կենսաթոշակ նշանակելու արձանագրություն.

Ձև «Աշխատանքային փորձի հաշվարկ»;

Կենսաթոշակի հաշվարկ;

Կենսաթոշակ ստանալու դիմում;

Հատուկ աշխատանքային պայմաններով աշխատանքի կամ աշխատանքային ստաժի համար կենսաթոշակի իրավունք տվող ընդհանուր ստաժը և ստաժը հաստատող փաստաթղթեր.

վաստակի վկայագիր;

Անհատական ​​շահույթի հարաբերակցության հաշվարկ;

Քաղվածք MREC-ում ստուգման հաշվետվությունից.

Կենսաթոշակների նշանակման և մշակման կարգի մասին կանոնակարգով նախատեսված այլ փաստաթղթեր» կենսաթոշակի համապատասխան տեսակի համար:

Կենսաթոշակային գործի բոլոր թերթերը համարակալված են, իսկ «Աշխատանքային ստաժի հաշվարկ» ձևի 1-ին սյունակում մուտքագրվում են աշխատանքային ստաժի մասին տեղեկատվություն պարունակող թերթիկների համարները:

Կրկնվող MREC վկայականները հաջորդաբար ներկայացվում են կենսաթոշակային ֆայլի վերջում:

Կենսաթոշակների և նպաստների հաշվարկման և վճարման կենտրոնից ստացված կենսաթոշակների նշանակման և վերահաշվարկի վերաբերյալ համակարգչային տպագրությունները փակցված են ձախ կողմում գտնվող կենսաթոշակային ֆայլի ներսի շապիկին: Կենսաթոշակային գործի հետ կապված հարցումները և այլ նամակագրությունները պահվում են կենսաթոշակային ֆայլի աջ շապիկին սոսնձված ծրարի մեջ:

Կենսաթոշակների նշանակման (վերահաշվարկի) փաստաթղթերը կարող են կատարվել համակարգչով։

Մահացած կենսաթոշակառուի ընտանիքին կենսաթոշակ նշանակելիս կենսաթոշակային գործում լրացվում են մահացածի կենսաթոշակային գործը և կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ այլ փաստաթղթեր:

Եթե ​​կենսաթոշակ նշանակվում է երկու կամ ավելի խնամյալ անձանց, ապա դիմողի խնդրանքով կարող է ներկայացվել մեկ կամ մի քանի (յուրաքանչյուր կախյալի համար) կենսաթոշակային գործ: Այս դեպքում կերակրողի աշխատանքային ստաժի, վաստակի և մահվան մասին հիմնական փաստաթղթերը ներկայացվում են մեկ կենսաթոշակային ֆայլում, իսկ անվանված փաստաթղթերի պատճենները՝ կենսաթոշակային այլ գործերում և կենսաթոշակային գործի համարը, որտեղ առկա են փաստաթղթերի բնօրինակը: նշված է գտնվում.

Եթե ​​կախյալ անձինք ապրում են տարբեր տարածքներում, ապա փաստաթղթերի պատճենները վավերացվում են սոցիալական պաշտպանության բաժնի կողմից, որն առաջինն է ընդունել դրանք բնօրինակներով:

Պատրաստված կենսաթոշակային գործը փոխանցվում է գլխավոր մասնագետին՝ ստուգման համար։ Գլխավոր մասնագետը, ուսումնասիրելով փաստաթղթերը և ստուգելով կենսաթոշակի հաշվարկի և կենսաթոշակային գործի գրանցման ճիշտությունը, ստորագրում է «Կենսաթոշակի հաշվարկ» ձևաթուղթում։

Եթե ​​պատրաստված կենսաթոշակային գործում սխալ է հայտնաբերվում կամ փաստաթղթերը պահանջում են հետագա գրանցում, ապա գլխավոր մասնագետը թերությունների վերացումը վստահում է տեղում մասնագետին:

Գլխավոր մասնագետի կողմից ստուգված կենսաթոշակային գործը փոխանցվում է վարչության պետին, իսկ անհրաժեշտության դեպքում՝ հանձնաժողովին: Տվյալ դեպքում օրենքով սահմանված կարգով չհավաստագրված փաստաթղթերի պատճենները վավերացվում են վարչության պետի կողմից՝ իր ստորագրությամբ և բաժնի կնիքով:

Վարչության կամ Հանձնաժողովի կողմից քննարկվող յուրաքանչյուր դիմումի համար որոշում է կայացվում գործող օրենսդրության հիման վրա, որը փաստաթղթավորված է համապատասխան արձանագրությամբ (Հավելվածներ 6, 8 - 11): Արձանագրությունը սահմանում է սույն որոշումը բողոքարկելու կարգը։

Բաժնի կողմից կենսաթոշակ նշանակելու մասին արձանագրությունն ստորագրում են նրա պետը, գլխավոր մասնագետը և կենսաթոշակային գործը կազմող բաժնի մասնագետը (հավելված 6): Կենսաթոշակ նշանակելու (կամ նշանակելուց հրաժարվելու) մասին հանձնաժողովի արձանագրությունը ստորագրվում է հանձնաժողովի անդամների կողմից (հավելված 8): Արձանագրությունները վավերացված են բաժնի կնիքով:

Արձանագրությանը կցվում է Հանձնաժողովի որոշման հետ չհամաձայնող անդամի կարծիքը:

Արձանագրության բոլոր ուղղումները պետք է համաձայնեցվեն և վավերացվեն Հանձնաժողովի բոլոր անդամների ստորագրություններով և վավերացվեն վարչության կնիքով:

Կենսաթոշակ նշանակելուց հրաժարվելու մասին Հանձնաժողովի որոշման մեջ մանրամասն նշվում են մերժման պատճառները՝ համապատասխան կանոնակարգերի հիման վրա։ Բաժինը կենսաթոշակից հրաժարվելու մասին որոշումից ոչ ուշ, քան 5 օր հետո տալիս կամ ուղարկում է (պատվիրված փոստով) գործատուին, ուղղիչ աշխատանքային հիմնարկին կամ դիմողին հանձնաժողովի նիստի արձանագրության պատճենը:

Փաստաթղթերի բնօրինակները, բացառությամբ ստաժի և վաստակի վկայականների և կենսաթոշակ նշանակելու մերժման հիմքերը սահմանող փաստաթղթերի, որոշման ընդունումից հետո ստորագրությամբ վերադարձվում են գործատուի, ուղղիչ աշխատանքային հիմնարկի ներկայացուցչին կամ դիմողին։ դիմումի ձևի հետևի մասում: Դրանց պատճենները մուտքագրվում են կենսաթոշակային գործում:

Հանձնաժողովի նիստերի արձանագրությունները գրանցվում են Հանձնաժողովի նիստերի արձանագրությունների գրանցամատյանում (Հավելված 3-Ա)` նշելով դիմողի ազգանունը, անունը, հայրանունը, ծննդյան տարեթիվը և հասցեն, որոշումը կայացնելու ամսաթիվը: Հանձնաժողովը, դրա բովանդակությունը և կենսաթոշակային գործի համարը: Արձանագրությանը տրվում է հերթական համարը, որով այն գրանցվում է Հանձնաժողովի նիստերի արձանագրությունների գրանցամատյանում:

30. Կենսաթոշակ նշանակելու մասին որոշում կայացնելուց հետո կենսաթոշակային գործը վերադարձվում է բաժնի (կայքի) մասնագետին, ով կատարում է համապատասխան գրառումներ մատյանում (հավելված 3)` որոշման ամսաթիվը, ընդհանուր տեւողությունը. և հատուկ աշխատանքային ստաժ, այն ժամանակահատվածը, որի համար հաշվարկվել է վաստակը՝ որոշելու անհատական ​​գործակիցը, կենսաթոշակառուի փաստացի վաստակի անհատական ​​գործակիցը և նշանակման օրվա կենսաթոշակի չափը, նշանակման ժամկետը (վերահաշվարկը): Գրառումների ուղղումը չի թույլատրվում:

Ամսագիրը լրացնելուց հետո կենսաթոշակային ֆայլը 3 օրվա ընթացքում փոխանցվում է Կենսաթոշակների և նպաստների հաշվարկման և վճարման կենտրոն՝ կենսաթոշակի վճարման փաստաթղթերը մշակելու համար:

Այն դեպքերում, երբ կենսաթոշակների վճարման փաստաթղթերը լրացվում են անմիջապես բաժնում, կենսաթոշակների և նպաստների հաշվարկման և վճարման Կենտրոնին համապատասխան տեղեկատվություն փոխանցելու կարգը սահմանում է վարչությունը Կենտրոնի հետ համաձայնությամբ:

Ծերության կամ երկարամյա ծառայության կենսաթոշակ նշանակելիս աշխատանքային գրքում դրվում է «Կենսաթոշակ նշանակված» դրոշմակնիքը:

Կենսաթոշակի մի կենսաթոշակից մյուսին անցնելիս կենսաթոշակային թղթապանակի դիմացի շապիկին խաչվում է նախկին կենսաթոշակի անվանումը և ընդգծվում կենսաթոշակի նոր տեսակի անվանումը: Վարչության կամ հանձնաժողովի որոշումը կենսաթոշակի այլ տեսակի անցնելու մասին և ներկայացված լրացուցիչ փաստաթղթերը ներկայացված են:

Յուրաքանչյուր կենսաթոշակառու իր նշանակման օրվանից 10-օրյա ժամկետում տրվում է կենսաթոշակային վկայական (Հավելված 7)՝ տեղեկագրում առկա անդորրագրի դիմաց:

Եթե ​​կենսաթոշակի վկայականն ուղարկվում է փոստով, ապա ամսագրում նշվում է փոստային անդորրագրի համարը և ամսաթիվը:

Կենսաթոշակային վկայականը տրվում է բաժնի մասնագետի կողմից, ստորագրվում է բաժնի պետի կողմից և կնքվում բաժնի կնիքով:

Վկայականին տրվում է կենսաթոշակային գործի համար: Կենսաթոշակային վկայականը կորցնելու դեպքում վարչությունը պարտավոր է կենսաթոշակառուի դիմումից ոչ ուշ, քան 10 օր հետո, առաջին էջի վերին աջ անկյունում «Կրկնօրինակ» մակագրությամբ, ինչպես նաև կատարել տեղեկանք. համապատասխան գրառում մատյանում և նշում կենսաթոշակային գործում:

Կենսաթոշակի այլ տեսակի անցնելիս կենսաթոշակի վկայականը հետ է կանչվում և կենսաթոշակի վկայական է տրվում նոր տեսակի կենսաթոշակի համար:

Կենսաթոշակառուի մահվան դեպքում կենսաթոշակային վկայականը հետ է կանչվում:

Ընթացիկ հսկողություն թիվ 5, 6 Տարբերակ 1.

Ուսանողի անունը_

1. Ո՞ր օրենսդրական ակտերով է սահմանվում աշխատողների կենսաթոշակ նշանակելու և անհրաժեշտ փաստաթղթերը լրացնելու կարգը։
2. Որքա՞ն ժամկետում է գործատուի ներկայացուցիչը պարտավոր աշխատողին տեղեկացնել կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելու կարգի մասին:
3. Ինչպե՞ս է կազմվում կենսաթոշակի համար անհրաժեշտ տարիքը լրացած աշխատողների ցուցակը.
4. Ի՞նչ տեղեկատվություն է նշվում ամսագրում հայտը գրանցելիս:

Ընթացիկ հսկողություն թիվ 5, 6 Տարբերակ 2.

Ուսանողի անունը_

Ավարտման ամսաթիվ _______________ խումբ __________

1. Ո՞վ է պատասխանատու աշխատող և չաշխատող քաղաքացիների կենսաթոշակային փաստաթղթերի պատրաստման համար: Ո՞վ է օգնում գործազուրկ քաղաքացիներին անհրաժեշտ փաստաթղթեր ձեռք բերելու հարցում.
2. Նկարագրեք գործատուի ներկայացուցչի գործողությունները փաստաթղթերի լրացման և կենսաթոշակ նշանակելու համար ներկայացնելու կարգի վերաբերյալ:
3. Ինչպե՞ս է ձևավորվում կենսաթոշակային գործը.
4. Ի՞նչ տեղեկատվություն է նշում դիմորդը դիմումի ձևի դիմացի մասում:
5. Ի՞նչ գործողություններ է ձեռնարկում աշխատանքի, զբաղվածության և սոցիալական պաշտպանության շրջանային (քաղաքային) վարչությունը (վարչությունը) փաստաթղթեր (պարտականություններ) ընդունելիս:

Ընթացիկ հսկողություն թիվ 5, 6 Տարբերակ 3.

Ուսանողի անունը_

Ավարտման ամսաթիվ _______________ խումբ __________

1. Ո՞ր աշխատողներին է գործատուն ընդգրկում կենսաթոշակ ներկայացնելու ցուցակներում.
2. Ո՞ր օրենսդրական ակտով է կարգավորվում կենսաթոշակների նշանակման դիմումների և փաստաթղթերի ընդունման և գրանցման կարգը։
3. Թվարկե՛ք այն փաստաթղթերը, որոնք ներկայացվում են մասնագետի կողմից կենսաթոշակային գործի շապիկում
4. Ի՞նչ պարտականություններ ունի բաժանմունքի մասնագետը կենսաթոշակ նշանակելու համար փաստաթղթեր ընդունելիս:
5. Նկարագրեք կենսաթոշակային վկայականի տրամադրման կարգը:

Նշեք նպաստ ստանալու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ցանկը: Կցեք ԱՆԻՐԱԿԱՆ մարդկանց փաստաթղթերի պատճենները:

Յուրաքանչյուր նպաստ ստացողի համար ստեղծվում է անձնական գործ՝ նման նպաստների նշանակման մասին որոշում կայացնելուց հետո: Անձնական գործում հաջորդաբար մուտքագրվում են՝ նպաստների նշանակման հրաման, դիմում և նպաստի իրավունքը որոշող փաստաթղթեր։ Նպաստ ստացողի ստեղծած անձնական ֆայլով թղթապանակի շապիկը պետք է պարունակի հետևյալ տեղեկությունները. լրիվ անվանման նշում: անվանական դեպքում նպաստներ ստացող. նպաստի տեսակը, բնակության վայրը, սկիզբը և ավարտը, դեպքերի առկայության դեպքում, անձնական գործի համարը, գրանցման համարը (որի տակ այն գրանցվում է գրանցման մատյանում). Անձնական գործը պահվում է 75 տարի։

Դիտարկենք Ն.Ն.Բրեմի անձնական գործը՝ մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամքի համար ամսական նպաստ վճարելու դիմումով։ Ներկայացված թղթապանակում՝

1. Արձանագրություն (որոշում) նպաստ նշանակելու մասին.

2. նպաստ տրամադրելու դիմում.

3. խնամվող երեխայի ծննդյան (որդեգրման) վկայականի պատճենը.

4. նախորդ երեխայի (երեխաների) ծննդյան (որդեգրման, մահվան) վկայականի պատճենը.

5. ծնողների անձնագրեր (պատճեններ).

6. սահմանված կարգով վավերացված աշխատանքային գրքույկի (զինվորական վկայականի) պատճենը` վերջին աշխատանքի վայրի (ծառայության) մասին տեղեկություններ պարունակող.

7. տեղեկանք զբաղվածության պետական ​​ծառայությունից գործազրկության նպաստ չվճարելու մասին, բացառությամբ ուսումնական հաստատություններում լրիվ դրույքով սովորող անձանց.

8. տեղեկանք երեխայի մյուս ծնողի աշխատանքի (ծառայության) վայրից այն մասին, որ նա (նա) չի օգտվում նշված արձակուրդից և չի ստանում նպաստ.

9. երեխայի մյուս ծնողի բնակության վայրի սոցիալական պաշտպանության մարմիններից տեղեկանք բնակության վայրում երեխայի խնամքի ամսական նպաստ չստանալու մասին.

10. երեխայի՝ ծնողներից մեկի կամ նրան փոխարինող անձի հետ համատեղ ապրելը հաստատող փաստաթուղթ (բնակության վկայական, տնային հաշվառման պատճեն՝ սահմանված կարգով վավերացված).

11. Պատրաստել ծերության կենսաթոշակային կենսաթոշակային ֆայլի դասավորությունը

Նշեք կենսաթոշակ ստանալու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ցանկը: Կցեք ԱՆԻՐԱԿԱՆ մարդկանց փաստաթղթերի պատճենները:

PD-ն աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի, ավելի ճիշտ՝ դրանց պատճեններն է։ Կենսաթոշակային ֆայլի դասավորության առավելություններն ակնհայտ են. փաստաթղթերի նախնական պատրաստման հետ մեկտեղ ավելանում է կենսաթոշակային իրավունքների գնահատման ժամանակը, ինչի արդյունքում կրճատվում է անձնական ընդունելության ժամանակը: Աճում է նաև լրացուցիչ փաստաթղթեր պահանջելու ժամկետը, համապատասխանաբար նվազում է աշխատանքային կենսաթոշակ տրամադրելուց հրաժարվելու մասին որոշումների թիվը։

Աշխատանքային գրքույկ և աշխատանքային փորձի մասին այլ փաստաթղթեր

Զինվորական վկայական (տղամարդկանց)

Աշխատավարձի վկայական ցանկացած անընդմեջ 5 տարվա աշխատանքի համար մինչև 01.01.2002թ.

Երեխաների (կանանց) ծննդյան վկայականներ.

Ամուսնության վկայական (կանայք)

Կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ են հետևյալ փաստաթղթերը՝ կենսաթոշակ նշանակելու դիմում. անձնագիր կամ աշխատողի ինքնությունը և բնակության վայրը նույնականացնող այլ փաստաթուղթ. պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության (SNILS) ապահովագրական վկայագիր, պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում դրա գրանցումը հաստատող փաստաթղթեր. ապահովագրական ժամանակահատվածում ներառված աշխատանքի կամ այլ գործունեության ժամկետները հաստատող փաստաթղթեր. պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգում անհատական ​​անձնական հաշվից քաղվածք, որը պարունակում է տվյալներ աշխատողի անհատական ​​կենսաթոշակային գործակցի վերաբերյալ. կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակման համար աշխատանքի ժամկետները հաստատող փաստաթղթեր.

Հիմնադրամին անհրաժեշտ է ներկայացնել՝ տեղեկատվություն աշխատողի ապահովագրական փորձի մասին SPV-2 ձևով. գույքագրում` համաձայն ADV-6-1 ձևի:

Ապահովագրական կենսաթոշակ սահմանելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ցանկը տրված է Ռուսաստանի Աշխատանքի նախարարության նոյեմբերի 28-ի հրամանով: 2014 թիվ 958ն.

Աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի ցանկ.

* պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության ապահովագրության վկայագիր.

* Աշխատանքային պատմություն. Աշխատանքային գրքույկում աշխատանքային ժամանակաշրջանների վերաբերյալ գրառումներ չլինելու դեպքում անհրաժեշտ է ներկայացնել աշխատանքային պայմանագրեր, փորձի արխիվային վկայականներ, տեղեկանքներ զբաղվածության կենտրոնից, աշխատանքի վկայականներ գործատուներից.

* զինծառայություն կատարելիս՝ զինվորական գրքույկ կամ տեղեկանք զինկոմիսարիատից.

Աշխատավարձի վկայականներ ցանկացած 60 ամիս (կամ ավելի) անընդմեջ մինչև 2002 թվականի հունվարի 1-ը աշխատանքային ժամանակահատվածների համար (2000-2001 թվականների համար անհատական ​​(անձնավորված) հաշվապահական տեղեկատվության բացակայության դեպքում).

* վաղաժամկետ կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ աշխատանքի կամ աշխատանքային պայմանների հատուկ բնույթը պարզաբանող և այդ աշխատատեղերում մշտական ​​զբաղվածությունը հաստատող վկայականներ:

* անհրաժեշտ դեպքերում կցվում են ազգանվան, անվան, հայրանվան, ընտանիքի հաշմանդամ խնամակալության անդամների փոփոխության և կենսաթոշակ նշանակելիս օրինական ուժ ունեցող այլ փաստաթղթեր:

Օգտագործված գրականության ցանկ

1. Ռուսաստանի Դաշնության 1993 թվականի դեկտեմբերի 12-ի սահմանադրություն:

2. 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի N 442-FZ դաշնային օրենքը (փոփոխվել է 2014 թվականի հուլիսի 21-ին) «Ռուսաստանի Դաշնությունում քաղաքացիների սոցիալական ծառայությունների հիմունքների մասին»:

3. Ռուսաստանի Դաշնության սոցիալական պաշտպանության նախարարության 1993 թվականի հոկտեմբերի 11-ի N 180 «Ծերերի և հաշմանդամների ողորմության պանսիոնատների (ստորաբաժանումների) կազմակերպման մասին» հրամանը:

4. Սավինով Ա.Ն. Սոցիալական ապահովության մարմինների աշխատանքի կազմակերպում. Դասագիրք. M: FORUM-INFRA-M, 2003. 368 p.

Հրահանգչական նամակ» ՌՍՖՍՀ սոցիալական ապահովության նախարարության 1989 թվականի հուլիսի 24-ի N 1-93-I.

Կենսաթոշակային (անձնական) գործերը կենսաթոշակ (նպաստներ) ստացողների միջոցով փոխանցելու մասին.

Կենսաթոշակային (անձնական) գործերը փոխանցելու ժամանակը կրճատելու և կենսաթոշակառուի (շահառուի) նոր բնակավայր տեղափոխվելիս կենսաթոշակների անխափան վճարումն ապահովելու համար ՌՍՖՍՀ սոցիալական ապահովության նախարարությունը հնարավոր է համարում կենսաթոշակի փոխանցումը ( անձնական) փաստաթղթեր կենսաթոշակներ և նպաստներ ստացողների միջոցով:

Առաջարկվում է հետևյալ կարգը.

I. Երբ ինքնավար հանրապետության, տարածքի, շրջանի սահմաններից դուրս ճանապարհորդող կենսաթոշակառուն (նպաստ ստացողը) դիմում է իր նախկին բնակության վայրի սոցիալական ապահովության շրջանին (քաղաքին).

1.1. Դիմորդին բացատրվում է կենսաթոշակային (անձնական) գործեր ուղարկելու գործող կարգը:

1.2. Եթե ​​դիմորդը համաձայնում է իր գործը հանձնել թաղային (քաղաքային) սոցիալական ապահովության ծառայություն իր նոր բնակության վայրում, ապա համապատասխան գրառում է կատարվում «Հարցումներով ուղարկված կենսաթոշակային (անձնական) գործերի հաշվառման ամսագրում» (հավելված թիվ 1): )

Ծանոթագրություն. գործող «Հարցումներով ուղարկված կենսաթոշակային (անձնական) գործերի հաշվառման ամսագրի» անվանումը լրացվում է «. կամ կենսաթոշակներ և նպաստներ ստացողների միջոցով».

Ամսագրի 2-րդ սյունակը լրացնել հետևյալ բովանդակությամբ բառերով. կամ ստացողի դիմումի ամսաթիվը»;

Ամսագրի 3-րդ սյունակը լրացնել հետևյալ բովանդակությամբ բառերով. կամ ստացողի նոր բնակության վայրի հասցեն»;

Ամսագրի 6-րդ սյունակը լրացնել հետևյալ բովանդակությամբ բառերով. կամ ով է տրամադրել կենսաթոշակային (անձնական) գործը ստացողին»;

Ամսագրի 7-րդ սյունակը լրացնել հետևյալ բովանդակությամբ բառերով. կամ կենսաթոշակ (նպաստներ) ստացողից ստացական»:

1.3. Կենսաթոշակառուի (շահառուի) հաշվառումից հանելը գրանցելու համար բաժնի տեսուչը.

— պարզաբանում է անձնագրում նախորդ բնակության վայրից քաղվածքի մասին գրության առկայությունը.

— փոստային բաժանմունքում պարզում է, թե որքան ժամանակ է վճարվել դիմողի կենսաթոշակը (նպաստները).

— ինքնավար հանրապետությունից, տարածքից, մարզից դուրս ճանապարհորդելու կապակցությամբ 2 ամիս առաջ տրամադրում է համապատասխան կապի ընկերությանը կենսաթոշակ (նպաստներ) վճարելու թույլտվություն.

— նշում է կատարում գրանցումից հանելու մասին։

Աշխատող կենսաթոշակառուների մասով տեղեկատվությունը լրացվում է կենսաթոշակի վճարման ժամկետի մասին զ. 25 կամ գրառումներ աշխատանքային գրքում:

Սբերբանկի միջոցով կենսաթոշակ ստանալիս այն ժամանակահատվածը, որի համար կենսաթոշակը (նպաստները) վճարվում է, նշվում է դիմումի ամսվա 30-րդ (31-րդ) օրը:

Դրամական փոխհատուցման իրավունքից օգտվող հաշմանդամների կենսաթոշակային (անձնական) գործերը (տրանսպորտային ծառայություններ կամ առողջարանային բուժում և այլն) հաշվառումից հանելիս հաշվառումից հանելու հրամանում նշվում է փոխհատուցման վճարման ժամկետը:

1.3. Կենսաթոշակառուի ներկայությամբ արտաքսված գործի համար կազմվում է ուղեկցող նամակ (հավելված թիվ 2): Կենսաթոշակային (անձնական) գործի թերթիկները պետք է համարակալված լինեն:

Ուղեկցող նամակի համարը պետք է համապատասխանի «Կենսաթոշակային (անձնական) գործերի հաշվառման մատյանում, որն ուղարկվել է դիմումներով կամ կենսաթոշակներ և նպաստներ ստացողների միջոցով» գրանցման համարին: Ուղեկցող նամակի առաջին օրինակը և կենսաթոշակային (անձնական) գործը փոխակերպվում և կնքվում են:

Ուղեկցող նամակի երկրորդ օրինակն ուղարկվում է Կենսաթոշակների և նպաստների հաշվարկման և վճարման կենտրոն՝ համապատասխան վճարային փաստաթղթերը փակելու համար:

Նամակին կցվում է կապի ընկերության կողմից 2 ամիս առաջ կենսաթոշակ (նպաստներ) վճարելու թույլտվության պատճենը: Եթե ​​կենսաթոշակառուն կենսաթոշակ է ստացել իր աշխատավայրում, ապա գրությանը կցվում է ծանուցում զ. 25 կամ աշխատանքից ազատման փաստաթղթի պատճենը:

Ծանոթագրություն՝ թոշակների և նպաստների կենտրոնացված վճարման չանցած շրջանային (քաղաքային) սոցիալական ապահովության վարչությունը թողարկում է ուղեկցող նամակ մեկ օրինակով։

II. Նախորդ բնակության վայրում կենսաթոշակների և նպաստների հաշվարկման և վճարման կենտրոն.

2.1. Ստանալով ստացողի միջոցով ինքնավար հանրապետությունից, տարածքից, մարզից դուրս կենսաթոշակային (անձնական) գործն ուղարկելու մասին ուղեկցող նամակի պատճենը և կապի ընկերությանը 2 ամիս առաջ կենսաթոշակը (նպաստները) վճարելու թույլտվության պատճենը՝ նա. ստուգում է կենսաթոշակի (նպաստների) վճարման վերջնաժամկետը կապի ընկերությունների և Սբերբանկի հաշվետվություններով, փակում է անձնական հաշիվը: Աշխատող կենսաթոշակառուների հետ կապված կենսաթոշակի վճարման ժամկետների համեմատությունն իրականացվում է ՌՍՖՍՀ սոցիալական ապահովության նախարարության 1986 թվականի հուլիսի 21-ի թիվ 1-71-I գրությամբ սահմանված կարգով (բաժին II):

Կենսաթոշակների (նպաստների) վճարման ժամկետների անհամապատասխանության դեպքում Կենտրոնը լրացուցիչ տեղեկանք է ուղարկում Կենտրոն (ոչ կենտրոնացված բաժին) կենսաթոշակառուի (շահառուի) բնակության նոր վայրում:

III. Ստացողի միջոցով կենսաթոշակային (անձնական) գործ ստանալիս նոր բնակության վայրի սոցիալական ապահովության շրջանային (քաղաքային) բաժինը.

3.1. Կենսաթոշակառուի ներկայությամբ բացում է ծրարը, ուղեկցող նամակին համապատասխան ստուգում է փաստաթղթերի քանակը և տալիս կենսաթոշակային (անձնական) գործի ստացման անդորրագիրը (հավելված թիվ 2):

3.2. Ստացված կենսաթոշակային գործը գրանցում է «Պահանջով այլ թաղային (քաղաքային) վարչություններից ստացված կենսաթոշակային (անձնական) գործերի հաշվառման մատյանում» և թիվ 6 սյունակում նշում է «ստացողի միջոցով» գործը ստանալու եղանակի մասին. այս ամսագիրը:

Ծանոթագրություն. գործող «Պահանջով այլ շրջանային (քաղաքային) վարչություններից ստացված կենսաթոշակային (անձնական) գործերի հաշվառման ամսագրի» անվանումը լրացվում է «. կամ կենսաթոշակ և նպաստ ստացողների միջոցով»:

3.3. Ստացված կենսաթոշակային (անձնական) գործն ուղարկում է Կենտրոն զ. ծանուցմամբ. ՊՄ (I բաժին) կենսաթոշակների (նպաստների) գրանցման և վճարման համար, առանց նոր հասցեում գրանցման սպասելու, կենսաթոշակառուի դիմումի հիման վրա փաստացի բնակության վայրում կենսաթոշակ (նպաստներ) վճարելու համար:

Ծանոթագրություն. Սոցիալական ապահովության վարչությունը, որը չի անցել կենսաթոշակների և նպաստների կենտրոնացված վճարմանը, կենսաթոշակային (անձնական) գործն ընդունում է հաշվառման և վճարում կենսաթոշակը (նպաստները) առանց նոր հասցեում գրանցման սպասելու՝ կենսաթոշակառուի վճարման դիմումի հիման վրա։ կենսաթոշակի (նպաստների) փաստացի բնակության վայրում.

Խնդրում ենք նկատի ունենալ.

Կենսաթոշակային (անձնական) ֆայլերի վերահասցեավորումը պետք է իրականացվի ՌՍՖՍՀ Սոցիալական ապահովության նախարարության «Կենսաթոշակային (անձնական) ֆայլերի փոխանցման կարգի մասին «Կենտրոններից շրջան տեղափոխելու հետ կապված» հրահանգի համաձայն. քաղաք) սոցիալական ապահովության բաժիններ» թիվ 1-147-I 31.12.87թ. և նշված կարգի կիրառման հնարավորությունը յուրաքանչյուր դեպքում որոշում են սոցիալական ապահովության վարչության աշխատակիցները։

Կենսաթոշակառուի (շահառուի) նոր բնակության վայր առանց կենսաթոշակային գործի ժամանելուն պես կենսաթոշակի (նպաստների) վճարումը կարող է սկսվել կենսաթոշակային վկայականի հիման վրա: Հարցման դեպքում գործը ստանալու դեպքում, անհրաժեշտության դեպքում, ճշգրտումներ են կատարվում վճարվող կենսաթոշակների և նպաստների չափերի վրա:

Հավելված թիվ 1
հանձնարարական նամակին
ՌՍՖՍՀ անվտանգության նախարարություն
հուլիսի 24-ի N 1-93-I 1989թ

Տեղեկատվական և իրավական պորտալ (նախկինում՝ bestpravo.com)

ՌՍՖՍՀ սոցիալական ապահովության նախարարության 1980 թվականի մարտի 31-ի N 32-ա հրաման.

«Սոցիալական ապահովության թաղային (քաղաքային) բաժիններում կենսաթոշակառուների և ամսական նպաստ ստացողների գործերի հաշվառման և վարման կարգի մասին հրահանգը հաստատելու մասին.

Սոցիալական ապահովության թաղային (քաղաքային) բաժիններում կենսաթոշակների և ամսական նպաստների նշանակման գործերի վարույթն ավելի կատարելագործելու, ինչպես նաև կենսաթոշակների և ամսական նպաստների ճիշտ նշանակման նկատմամբ վերահսկողությունն ուժեղացնելու նպատակով՝ պատվիրում եմ.

1. Հաստատել թաղային (քաղաքային) սոցիալական ապահովության վարչություններում կենսաթոշակառուների և ամսական նպաստ ստացողների գործերի հաշվառման և կառավարման կարգը և ուժի մեջ դնել 1981 թվականի հունվարի 1-ից։

Սույն Հրահանգի ուժի մեջ մտնելով՝ մինչև դրա հրապարակումը նշանակված կենսաթոշակ և ամսական նպաստ ստացողների կենսաթոշակային և անձնական գործերը ենթակա չեն վերագրանցման։

2. Ինքնավար հանրապետությունների սոցիալական ապահովության նախարարներին, սոցիալական ապահովության մարզային, շրջանային, Լենինգրադի քաղաքային վարչությունների պետերին, սոցիալական ապահովության Մոսկվայի քաղաքային վարչության պետին.

2.1. Կազմակերպել սույն Հրահանգի ուսումնասիրությունը սոցիալական ապահովության բաժինների և կենսաթոշակների և նպաստների հաշվարկման և վճարման կենտրոնների բոլոր աշխատողների կողմից.

2.2. Ապահովել սույն Հրահանգներին համապատասխան փաստաթղթերի մշակման, կենսաթոշակների և ամսական նպաստների նշանակման համար գործեր վարելու և պահելու կարգի պահպանումը` համաձայն սույն Հրահանգների:

3. Անվավեր ճանաչել.

3.1. 1968 թվականի հուլիսի 22-ի N 103 ՌՍՖՍՀ սոցիալական ապահովության նախարարի հրամանով հաստատված սոցիալական ապահովության շրջանային (քաղաքային) բաժիններում պետական ​​կենսաթոշակներ և ամսական նպաստներ նշանակելու վերաբերյալ ձեռնարկատիրական գործունեության գրանցման և վարման կարգի վերաբերյալ հրահանգներ.

3.2. ՌՍՖՍՀ սոցիալական ապահովության նախարարի 1969 թվականի հունվարի 29-ի թիվ 8 հրամանը «Կոլտնտեսությունների անդամներին և կոլտնտեսությունների նախկին անդամներին թոշակ նշանակելու կարգի վերաբերյալ հրահանգչական և մեթոդական ցուցումները հաստատելու մասին» (քաղաք) սոցիալական ապահովության բաժիններ»;

3.3. ՌՍՖՍՀ սոցիալական ապահովության նախարարի 1969 թվականի հուլիսի 20-ի N 76 հրամանը «Պետական ​​կենսաթոշակներ և ամսական նպաստներ նշանակելու վերաբերյալ ձեռնարկատիրական գործունեության գրանցման և վարման կարգի վերաբերյալ հրահանգներում փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու մասին».

3.4. ՌՍՖՍՀ սոցիալական ապահովության նախարարության 1975 թվականի փետրվարի 21-ի N 27 հրամանը «Պետական ​​կենսաթոշակներ և ամսական նպաստներ նշանակելու վերաբերյալ ձեռնարկատիրական գործունեության գրանցման և վարման կարգի վերաբերյալ հրահանգներում փոփոխություններ մտցնելու մասին»:

ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎՈՒԹՅԱՆ ՇՐՋԱՆԱՅԻՆ (ՔԱՂԱՔԱՅԻՆ) ԲԱԺԻՆՈՒՄ ԿԵՆՍԱԹՈՍԱԿԱՆՆԵՐԻ ԵՎ ԱՄՍԱԿԱՆ Նպաստներ ստացողների ԳՈՐԾԵՐԻ ԳՐԱՆՑՄԱՆ ԵՎ ՊԱՀՊԱՆՄԱՆ ԿԱՐԳԻ ՄԱՍԻՆ ՀՐԱՀԱՆՑՆԵՐ.

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Սույն հրահանգը սահմանում է բոլոր տեսակի պետական ​​կենսաթոշակների, կոլտնտեսության անդամներին, նախկին կոլտնտեսության անդամներին կենսաթոշակների, մանկուց հաշմանդամների, հաշմանդամ երեխաների, բորոտ հիվանդների, հաշմանդամների ամսական նպաստների նշանակման և կառավարման կարգը: Տարեցներ, ովքեր պետական ​​կենսաթոշակ չեն ստանում թաղային և քաղաքային սոցիալական ապահովության վարչությունում, որը գործում է ինչպես կենտրոնացված, այնպես էլ ոչ կենտրոնացված կենսաթոշակների և նպաստների հաշվարկման և վճարման պայմաններում.

Այնուհետև, սոցիալական ապահովության շրջանային (քաղաքային) վարչությունը, որը գործում է կենսաթոշակների և նպաստների կենտրոնացված հաշվարկման և վճարման պայմաններում, կոչվում է «կենտրոնացված վարչություն». թոշակների և նպաստների ոչ կենտրոնացված հաշվարկի և վճարման պայմաններում գործող շրջանային (քաղաքային) վարչությունը «ոչ կենտրոնացված վարչություն» է։

Բազմազավակ և միայնակ մայրերին պետական ​​նպաստ, անապահով ընտանիքներին երեխայի նպաստ նշանակելու և վարելու կարգը սահմանվում է համապատասխան Հրահանգներով:

1.2. Սոցիալական ապահովության վարչության աշխատակիցներից պահանջվում է քաղաքացիներին, ձեռնարկություններին, հիմնարկներին, կազմակերպություններին և կոլտնտեսություններին կենսաթոշակների և ամսական նպաստների նշանակման վերաբերյալ բացատրություններ և տեղեկատվություն տրամադրել, ինչպես նաև աջակցություն և աջակցություն անհրաժեշտ փաստաթղթերի պատրաստման կամ ձեռքբերման հարցում, ինչպես նաև. վերահսկել աշխատողներին և աշխատողներին, կոլտնտեսությունների անդամներին կենսաթոշակ նշանակելու համար փաստաթղթերի ներկայացման ժամանակին:

1.3. Բաժնի տեսուչը (ավագ տեսուչը) անմիջականորեն պատասխանատու է իր աշխատանքի ոլորտում գործերի ճիշտ կատարման և կառավարման և փաստաթղթերի անվտանգության համար:

1.4. Ոչ կենտրոնացված բաժնի տեսուչի (ավագ տեսուչի) մոտ պահվող գործերի և այլ փաստաթղթերի ընդունումն ու փոխանցումն իրականացվում է վարչության պետի հրամանով՝ կենսաթոշակներ և նպաստներ ստացողների գործերը անձնական հաշիվների հետ համեմատելով, ինչպես նաև. կենսաթոշակների և նպաստների նշանակման և վերահաշվարկի համար ընդունված փաստաթղթերի հաշվառման տվյալները.

Գործերի և փաստաթղթերի ընդունումն ու փոխանցումը ձևակերպվում է ընդունման վկայականով (հավելված թիվ 1), որը ստորագրվում է գործերն ու փաստաթղթերը հանձնած և ընդունած տեսուչի (ավագ տեսուչի) կողմից և հաստատվում է բաժնի պետի կողմից։

Կենտրոնացված ստորաբաժանումներում կենսաթոշակների և նպաստների նշանակման և վերահաշվարկի համար ընդունված հաշվառման քարտերի և այլ փաստաթղթերի ընդունումը և փոխանցումը ձևակերպվում է ընդունման վկայականով ոչ կենտրոնացված ստորաբաժանումների համար սահմանված ձևով:

1.5. Կենսաթոշակների և ամսական նպաստների նշանակման հետ կապված գրանցման և ձեռնարկատիրական գործունեության իրականացման համար սահմանված կարգի պահպանման մշտադիտարկումը հանձնարարվում է վարչության պետին:

2. Կենսաթոշակների նշանակման համար դիմումների, դիմումների և փաստաթղթերի ընդունման և գրանցման կարգը

2.1. Ձեռնարկության, հիմնարկի, կազմակերպության ղեկավարությունից, դիմումները և պետական ​​կենսաթոշակներ նշանակելու համար անհրաժեշտ այլ փաստաթղթերն ընդունվում են բաժնի տեսուչի (ավագ տեսուչի) կողմից դիմողի բնակության վայրում:

Կոլտնտեսությունների խորհուրդների և կոլեկտիվ ֆերմերների սոցիալական ապահովության խորհուրդների ներկայացումները, կոլտնտեսության անդամների կամ նախկին կոլեկտիվ ֆերմերների կողմից կոլտնտեսության խորհրդին ներկայացված կենսաթոշակ ստանալու դիմումները և անհրաժեշտ փաստաթղթերն ընդունվում են տեսուչի (ավագ տեսուչի) կողմից: բաժինը կոլտնտեսության գտնվելու վայրում։

Կոլտնտեսության լուծարման կամ սովխոզի կամ այլ պետական ​​ձեռնարկության (կազմակերպության) վերածվելու դեպքում կոլտնտեսության նախկին անդամի կողմից կենսաթոշակ նշանակելու մասին դիմում է ներկայացվում կենսաթոշակներ նշանակելու հանձնաժողով. և բնակության վայրում կոլեկտիվ ֆերմերների համար արտոնություններ, իսկ եթե այդպիսի հանձնաժողով չկա, ապա գործադիր կոմիտեի ժողովրդական պատգամավորների շրջանային (քաղաքային) խորհրդին կից կենսաթոշակների նշանակման հանձնաժողովին:

2.2. Ներկայացումները, դիմումները և կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ այլ փաստաթղթերն ընդունվում են բաժնի տեսուչի (ավագ տեսուչի) կողմից անմիջապես ձեռնարկության, կազմակերպության, հիմնարկի, կոլտնտեսության ներկայացուցչից կամ դիմորդից:

Կենսաթոշակ նշանակելու համար անհրաժեշտ ներկայացուցչությունները, դիմումները և այլ փաստաթղթեր կարող են ուղարկվել բաժին փոստով:

2.3. Բաժնի տեսուչը (ավագ տեսուչը) ընդունում է.

2.3.1. ձեռնարկության, հիմնարկի, կազմակերպության և գործարանի վարչակազմի, տեղական արհմիութենական կոմիտեի ներկայացուցչություններ. կոլտնտեսության խորհրդի և կոլտնտեսության կոլտնտեսության սոցիալական ապահովության խորհրդի կողմից ներկայացված ներկայացումները (Հավելվածներ թիվ 2, 3, 4) դիմումի հետ միասին (հավելվածներ թիվ 5, 6) և այլ փաստաթղթեր.

2.3.2. Աշխատանքից հեռացած աշխատողների և աշխատողների, այլ քաղաքացիների և նրանց ընտանիքի անդամների, ինչպես նաև կենսաթոշակ ստանալու դիմումը մերժված անձանց կենսաթոշակ ստանալու դիմումները (Հավելվածներ թիվ 5, 6):

2.4. Կենսաթոշակ նշանակելու վերաբերյալ ներկայացուցչություններն ու դիմումները ընդունվում են նաև այն դեպքերում, երբ դրանց կցվում են ոչ բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը:

Լրացուցիչ փաստաթղթերի ներկայացման անհրաժեշտության դեպքում ձեռնարկության, հիմնարկի, կազմակերպության, կոլտնտեսության ներկայացուցչին կամ դիմողին բացատրվում է, թե ինչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ լրացուցիչ ներկայացնել, ինչ ժամկետներում, ինչպես նաև այդ ժամկետների խախտման իրավական հետևանքները:

Եթե ​​այդ անձինք համաձայն չեն նման բացատրությանը, ինչպես նաև լրացուցիչ փաստաթղթեր ներկայացնելու անհրաժեշտության մասին ծանուցման օրվանից երեք ամսվա ընթացքում չներկայացնելու դեպքում, ներկայացված փաստաթղթերը և դիմումները պետք է ներկայացվեն քննարկման։ Ժողովրդական պատգամավորների շրջանային (քաղաքային) խորհրդի գործադիր կոմիտեին կից կենսաթոշակների նշանակման հանձնաժողովին կամ կոլեկտիվ ֆերմերներին կենսաթոշակներ և նպաստներ նշանակելու հանձնաժողովին:

2.5. Կից ստացականում նշվում են ընդունված փաստաթղթերի քանակը, ներկայացման կամ դիմումի գրանցման հերթական համարը և ամսաթիվը, իսկ անհրաժեշտության դեպքում՝ կենսաթոշակ նշանակելու համար բացակայող փաստաթղթերի ցանկը և դրանց ներկայացման ժամկետը. դիմումի ձևը, որի առաջին օրինակը տրվում է ձեռնարկության, հիմնարկի, կոլտնտեսության կազմակերպության ներկայացուցչին կամ դիմողին (կամ ուղարկվում է փոստով) (Հավելվածներ թիվ 5, 6):

2.6. Հաշմանդամության կենսաթոշակի դիմումները այն անձանցից, ովքեր դադարել են աշխատել կամ քննություն են անցնում ՎՏԵԿ-ում ոչ ժամանակավոր անաշխատունակության շրջանում, երկարատև փորձաքննության դեպքում, վարչությունն ընդունում է մինչև հարցի վերաբերյալ վերջնական որոշումը: հաշմանդամության խումբ ստեղծելու մասին.

Հաշմանդամության կենսաթոշակի դիմումներն ընդունվում են նաև այն դեպքերում, երբ մերժվում է հաշմանդամության խումբ ստեղծելը և բողոք է ներկայացվում ՎՏԵԿ-ի որոշման դեմ։

2.7. Փաստաթղթեր ընդունելիս բաժնի տեսուչը (ավագ տեսուչը) ստուգում է ներկայացման կամ դիմումի ճիշտությունը, դրանում պարունակվող հայտատուի մասին տեղեկատվության անձնագրին համապատասխանությունը, ինչպես նաև կից փաստաթղթերի անվանումը և թիվը:

Այն դեպքերում, երբ դիմողի տարիքը հաստատվում է ԶԱԳՍ-ի կողմից տրված ծննդյան վկայականով, սույն փաստաթղթի պատճենը վավերացվում է բաժնի պետի ստորագրությամբ և կնիքով կամ վավերացվում նոտարի կողմից:

2.8. Ներկայացումները և հայտարարությունները գրանցվում են Կենսաթոշակների նշանակման հանձնաժողովի որոշումների և վարչության պետի հրամանների գրանցման մատյանում (հավելված N 7): Հանդեսը պահվում է յուրաքանչյուր բաժնի կամ ընդհանուր բաժնի համար և պետք է համարակալվի, ժանյակավորվի, կնքվի և ստորագրվի բաժնի պետի կողմից: Ներկայացումների և հայտարարությունների համարակալումը տարեկան սկսվում է թիվ մեկից և հաջորդաբար շարունակվում մինչև տվյալ տարվա ավարտը։ հաշվառման համարը նշված է՝ դիմումում աշխատող կենսաթոշակառուների համար, իսկ չաշխատող կենսաթոշակառուների համար՝ դիմումում:

2.9. Եթե ​​ներկայացումը կամ հայտը ուղարկվում է փոստով, ապա «ներկայացման կամ դիմումի ներկայացման ամսաթիվը» սյունակում լրացվում է մեկնման վայրի փոստային կնիքի մեջ նշված ամսաթիվը՝ «փոստով» նշանով:

2.10. Եթե ​​կենսաթոշակ ստանալու մերժում ստացած աշխատողի, աշխատողի կամ կոլտնտեսության անդամի համար դիմելիս ձեռնարկության (կազմակերպության, հիմնարկի) վարչակազմի և արհմիության կոմիտեի, կոլտնտեսության խորհրդի և. Կոլեկտիվ ֆերմերների սոցիալական ապահովության խորհուրդը, բաժնի տեսուչը, գրանցելով դիմումը և փաստաթղթերը, պահանջում է համապատասխան եզրակացություն։ Ստացված եզրակացությունը գրանցվում է Ամսագրի նույն տողում, որտեղ գրանցված է աշխատողի, աշխատողի, կոլտնտեսության կամ նրանց ընտանիքի անդամների հայտարարությունը։

2.11. Կոլտնտեսությունների նախկին անդամներին և նրանց ընտանիքներին կենսաթոշակներ նշանակելիս կիրառվում են բոլոր այն կանոնները, որոնք գործում են կոլտնտեսությանը կենսաթոշակ նշանակելիս։ Այս դեպքում փաստաթղթերը նշվում են «b» ինդեքսով (կոլտնտեսության նախկին անդամ):

2.12. Հանձնաժողովի որոշումների և բաժնի պետի հրամանների գրանցման ամսագրի տեսուչի կողմից մշտադիտարկումն իրականացնում է բաժնի ավագ տեսուչը, որի մասին տվյալ պահին վերջին գրառումից հետո մատյանում կատարվում է համապատասխան նշում. ստուգման.

2.13. Եթե ​​անհրաժեշտ է ցուցմունքների հիման վրա հաստատել աշխատանքային ստաժը, տեսուչը (ավագ տեսուչը) դիմողին բացատրում է վկաների ցուցմունքների հիման վրա բացակայող աշխատանքային ստաժը հաստատելու կարգը և ժամանակ է հատկացնում հանձնաժողովի նիստին վկաների հետ ներկայանալու համար:

Եթե ​​վկաները բնակվում են տվյալ թաղամասի (քաղաքի) տարածքից դուրս, ապա տեսուչը (ավագ տեսուչը) դիմողի ներկայությամբ հրաման է կազմում վկաների բնակության վայրի բաժին՝ նրանցից Հանձնաժողովում հարցաքննելու համար: Նման հրամանը պետք է ուղարկվի ոչ ուշ, քան երեք օր:

Վկաների ցուցմունքները փաստաթղթավորված են համապատասխան արձանագրություններով (աշխատողների և աշխատողների համար - Հավելված թիվ 8; կոլեկտիվ ֆերմերների և նախկին կոլեկտիվ ֆերմերների համար - Հավելվածներ թիվ 9 և 10):

2.14. Օտարերկրյա քաղաքացիներին և քաղաքացիություն չունեցող անձանց, ինչպես նաև նրանց ընտանիքներին կենսաթոշակ նշանակելու մասին դիմումները՝ անհրաժեշտ փաստաթղթերով, ընդունվում և գրանցվում են գերատեսչության կողմից վերը նշված կարգով: Ստուգումից և գրանցումից հետո բոլոր փաստաթղթերն ուղարկվում են ՌՍՖՍՀ սոցիալական ապահովության նախարարություն՝ կենսաթոշակ նշանակելու կամ դրանից հրաժարվելու հարցը լուծելու համար:

3. Կենսաթոշակների նշանակման փաստաթղթերի պատրաստում

3.1. Կենսաթոշակ նշանակելու համար փաստաթղթերի նախապատրաստումն իրականացվում է ստորաբաժանման կողմից այն ժամկետում, որն ապահովում է Հանձնաժողովի կողմից կենսաթոշակ նշանակելու դիմումների կամ ներկայացուցչությունների քննարկումը դիմումը կամ դիմումը ստանալու օրվանից 10 օրվա ընթացքում՝ անհրաժեշտ բոլոր անհրաժեշտությամբ: փաստաթղթեր կամ լրացուցիչ փաստաթղթերի ստացում.

3.2. Եթե ​​Հանձնաժողովի համար կենսաթոշակային գործի պատրաստման ընթացքում կասկածի տակ է դրվում ստաժի կամ վաստակի վերաբերյալ փաստաթղթերի հավաստիությունը, ապա բաժնի տեսուչը (ավագ տեսուչը) այդ մասին տեղեկացնում է Հանձնաժողովին:

Հանձնաժողովը, գալով այն եզրակացության, որ անհրաժեշտ է որոշակի փաստաթղթի հակաստուգում, այն վստահում է բաժնի տեսուչին (ավագ տեսուչին):

Հակադարձ ստուգման արդյունքները փաստաթղթավորվում են ստուգումն իրականացրած բաժնի աշխատակցի և ձեռնարկության, հիմնարկի, կազմակերպության կամ կոլտնտեսության ներկայացուցչի ստորագրությամբ, որտեղ ստուգումն իրականացվել է:

3.3. Բաժնի տեսուչը (ավագ տեսուչը), ստուգելով կենսաթոշակ նշանակելու համար ներկայացված փաստաթղթերը, լրացնում է «Կենսաթոշակի հաշվարկ» ձևաթուղթը և կազմում Հանձնաժողովի որոշման նախագիծ (պետական ​​կենսաթոշակ նշանակելիս - Հավելված N 11. կոլտնտեսությունների անդամներին և կոլտնտեսության նախկին անդամներին կենսաթոշակներ նշանակելիս - Հավելված թիվ 12).

3.4. Պետական ​​կենսաթոշակը «Կենսաթոշակի հաշվարկ» ձևաթուղթում գրանցելիս «Աշխատաժամանակի հաշվարկ» բաժինը լրացվում է հետևյալ հաջորդականությամբ.

3.4.1. 1-ին սյունակում նշվում են գործի փաստաթղթերի թերթերի համարները, որոնց հիման վրա կազմվում է աշխատանքային ստաժի արձանագրությունը.

3.4.2. 2-րդ և 3-րդ սյունակներում արաբական թվերով գրվում են ընդունման և աշխատանքից ազատվելու ամսաթվերը, նախ՝ աշխատանքի անցնելու տարեթիվը (տարվա առաջին երկու թվանշանները գրված չեն), հետո՝ ամիսն ու օրը։ Օրինակ՝ 2-րդ սյունակում «75-08-28» գրանցված է 1975 թվականի օգոստոսի 28-ի աշխատանքի ընդունման ամսաթիվը.

3.4.3. 4-րդ սյունակում նշվում է վկաների ցուցմունքներով սահմանված աշխատանքային ստաժը.

3.4.4. 5-րդ սյունակում նշվում է շարունակական ծառայության տևողությունը.

3.4.5. Սյունակ 6-ը պարունակում է տեղեկություններ թիվ 1 և թիվ 2 ցուցակներով կենսաթոշակի իրավունք տվող ստաժի մասին.

3.4.6. Սյունակ 7-ում հղում է տրվում ցուցակի համարին, բաժնին, ենթաբաժինին, օրինակ՝ «2-IX-2»: Նրանք, ովքեր աշխատել են տեքստիլ արդյունաբերության ձեռնարկություններում, ստանում են «PTP» նշանը, իսկ նրանց, ովքեր աշխատել են Հեռավոր Հյուսիսային և համարժեք տարածքներում, համապատասխանաբար՝ «RKS» կամ «MKS» նշանը.

3.4.7. 8-րդ սյունակում նշվում է ստաժը, որը հավելյալ հաշվի է առնվում դիմողի կողմից՝ նպաստի տեսքով: Օրինակ, դիմումատուն աշխատել է Հեռավոր Հյուսիսում 1946 թվականի հուլիսի 1-ից մինչև 1949 թվականի սեպտեմբերի 15-ը: Ձայնագրությունը կատարվում է հետևյալ կերպ.

3.4.8. Երկարամյա կենսաթոշակ գրանցելիս 5-րդ և 6-րդ սյունակներում նշվում է պաշտոնի և հաստատության անվանումը, որտեղ աշխատանքը երկարամյա կենսաթոշակի իրավունք է տալիս և հաշվառվում է այս կենսաթոշակ նշանակելիս ստաժի մեջ, իսկ 7-րդ սյունակում նշվում է. հիմք, որի վրա այս աշխատանքը հաշվարկվում է ծառայության ստաժում: Օրինակ:

ցուցակ փոստի համար: N 1397

3.4.9. Աշխատանքային ստաժի տևողությունը հաշվարկվում է՝ առանձին-առանձին գումարելով 2-րդ և 3-րդ սյունակներում նշված ժամկետները, այնուհետև 2-րդ սյունակում ստացված գումարը հանելով 3-րդ սյունակում ստացված գումարից: Տարբերությունը կլինի աշխատանքային ստաժի ընդհանուր տևողությունը:

Օրինակ՝ աշխատանքային ստաժի հետևյալ գրառումները կատարվել են.

Նպաստների միջոցով հաշվարկված ծառայության ողջ երկարությունը որոշելու համար 8-րդ սյունակի ընդհանուր գումարը գումարվում է հանման արդյունքում ստացված գումարին.

Քանի որ աշխատանքից ազատվելու օրը համարվում է աշխատանքի վերջին օրը, աշխատանքից ազատման յուրաքանչյուր դեպքի համար ընդհանուր աշխատանքային ստաժին պետք է ավելացվի մեկ օր։

Այսպիսով, վերը նշված օրինակում կա աշխատանքից ազատման հինգ դեպք, ինչը նշանակում է, որ ընդհանուր աշխատանքային ստաժին պետք է ավելացնել 5 օր (19-08-02):

Նպաստների միջոցով հաշվարկված ամբողջ ստաժը որոշելու համար 8-րդ սյունակում աշխատանքային ստաժը հաշվարկվում է նաև՝ հաշվի առնելով այն հանգամանքը, որ աշխատանքից ազատվելու օրը համարվում է աշխատանքային օր: Վերոնշյալ օրինակում արտոնյալ աշխատանքից ազատման երկու դեպքի համար սյունակ 8-ի (06-02-24) ընդհանուր գումարին ավելացվում է երկու օր.

3.4.10. Ստաժի հաշվարկի արդյունքները լրացվում են յուրաքանչյուր կողմից առանձին՝ նշելով արտոնյալ կենսաթոշակի իրավունք տվող ստաժը, շարունակական ծառայությունը, փաստաթղթերով և ցուցմունքներով հաստատված ստաժը:

3.5. «Կենսաթոշակի հաշվարկ» ձևաթղթի երկրորդ բաժինը՝ «Ընտանիքի կազմը», լրացվում է կերակրողին կորցնելու դեպքում կենսաթոշակ նշանակելիս, ինչպես նաև հաշմանդամ ընտանիքի անդամներին ծերության և հաշմանդամության կենսաթոշակների համար նպաստները հաշվարկելիս:

3.6. Վերոնշյալ ձևի «Կենսաթոշակների հաշվարկ» երրորդ բաժնում նշվում է Պետական ​​կենսաթոշակների նշանակման և վճարման կարգի կանոնակարգի կետը, որի հիման վրա հաշվարկվում է կենսաթոշակը, ընդգծվում են կենսաթոշակի պայմաններն ու տեսակը. օրինակ՝ «Սպ. թիվ 2», եւ լրացնել կենսաթոշակի այս տեսակը հաշվարկելու համար անհրաժեշտ տեղեկությունները։

Բաժնի հետագա լրացումն իրականացվում է հետևյալ հաջորդականությամբ.

3.6.1. «Ըստ __ ստանդարտների» սյունակում, կախված գյուղատնտեսության հետ կապի առկայությունից կամ բացակայությունից, նշվում է, թե ինչ չափորոշիչներով է հաշվարկվում կենսաթոշակը, օրինակ՝ «ըստ գյուղական չափանիշների»:

3.6.2. Սյունակ «ըստ պարբ. 4 էջ 139» լրացվում է I կամ II խմբի հաշմանդամության կենսաթոշակի չափով տարիքային կենսաթոշակի չափով նշանակելիս բոլոր այն դեպքերում, երբ I կամ II խմբի հաշմանդամն ունի ծեր նշանակելու համար անհրաժեշտ ստաժ. տարիքային կենսաթոշակ.

3.6.3. Առաջին տողում նշվում է Կանոնակարգի 19-րդ կետի սանդղակի համաձայն հաշվարկված վաստակի, վաստակի և տարիքային կենսաթոշակի հիմնական չափը: Երկարամյա կենսաթոշակ նշանակելիս այս տողում նշվում է նաև դրույքաչափի տոկոսը, օրինակ՝ դրույքաչափի 40 տոկոսը և երկարամյա կենսաթոշակի չափը։

3.6.4. 2-րդ տողում նշվում է հաշմանդամության առաջին կամ երկրորդ խմբի կամ ընտանիքի երկու և ավելի անաշխատունակ անդամների կերակրողին կորցնելու դեպքում կենսաթոշակի հիմնական չափը` հաշվարկված որպես ծերության կենսաթոշակի տոկոս:

3.6.5. 3-րդ տողում նշվում է հաշմանդամության երրորդ խմբի կամ յուրաքանչյուր հաշմանդամին կերակրողին կորցնելու դեպքում կենսաթոշակի հիմնական չափը՝ հաշվարկված որպես վաստակի տոկոս:

Երրորդ տողը լրացվում է նաև այն դեպքերում, երբ Կանոնակարգի 37-րդ և 41-րդ կետերում նշված I կամ II խմբի հաշմանդամների հիմնական կենսաթոշակի չափը, ինչպես նաև ընտանիքի երկու և ավելի հաշմանդամ անդամների կերակրողին կորցրած ընտանիքների համար՝ նշված է. Կանոնակարգի 70-րդ կետը հաշվարկվում է, քանի որ ծերության կենսաթոշակների տոկոսը պակաս է հիմնական կենսաթոշակի չափից, որը հաշվարկվում է այս կատեգորիայի կենսաթոշակառուների համար որպես վաստակի տոկոս (Կանոնակարգի 37-րդ և 41-րդ կետերի 6-րդ և 10-րդ կետերը և 70-րդ կետերը). ) Օրինակ, երկրորդ խմբի հաշմանդամի հիմնական կենսաթոշակի չափը 130 ռուբլի եկամուտից, որը հաշվարկվում է Կանոնակարգի 41-րդ կետի 10-րդ կետի համաձայն, տող 3-ում գրված է հետևյալ կերպ.

3.6.6. 4-րդ տողում նշվում է ֆիքսված չափով նշանակված կենսաթոշակի հիմնական չափը:

3.6.7. 5 - 8 տողերում նշվում է հիմնական կենսաթոշակի գումարին ավելացված հավելավճարների չափը: Միևնույն ժամանակ, եթե 2-րդ և 3-րդ տողերում հաշվարկված զինվորական անձնակազմից I և II խմբերի հաշմանդամների կենսաթոշակը 5-րդ և 6-րդ տողերում նշված նպաստներով չի հասնում կենսաթոշակի համապատասխան հաստատագրված չափին, տող 4. լրացվում է և կենսաթոշակի հաստատագրված չափին ավելացվում է հաշմանդամ խնամակալության նպաստը:

3.6.8. 9-րդ տողում նշվում է հավելավճարներով կենսաթոշակի չափը:

3.6.9. 10-րդ տողում նշվում է կենսաթոշակի չափը կենսաթոշակառուների այն կատեգորիաների համար, որոնց կենսաթոշակը, Կանոնակարգի 139-րդ կետի համաձայն, չի կարող գերազանցել վաստակի հարյուր տոկոսը, այսինքն. նշվում է շահույթին հավասար գումար, եթե 9-րդ տողում նշված գումարը գերազանցում է եկամուտը:

3.6.10. 11-րդ և 12-րդ տողերում նշվում են այն չափերը, որոնցով կենսաթոշակը բարձրացվում է կենսաթոշակառուների համապատասխան կատեգորիաների համար: Ընդ որում, եթե 10-րդ տողը լրացվում է, ապա ավելացումը կատարվում է այս տողում նշված գումարի հիման վրա։

3.6.11. 13-րդ տողում նշվում է 9-րդ (կամ 10-րդ, եթե լրացված) տողերը գումարելով, և 11-րդ կամ 12-րդ տողերը գումարելով ստացված կենսաթոշակի գումարը: Այն դեպքերում, երբ 11-րդ և 12-րդ տողերը չեն լրացվել, տող 13-ը կրկնում է 9-րդ կամ 10-րդ տողերում նշված գրառումը:

3.6.12. 14-րդ տողում նշվում է Հայրենական մեծ պատերազմի I և II խմբերի հաշմանդամների կենսաթոշակների չափի 10 տոկոսի ավելացում՝ ԽՄԿԿ Կենտկոմի և Խորհրդի որոշման 1-ին կետի «դ» ենթակետի համաձայն։ ԽՍՀՄ նախարարներ 1980 թվականի փետրվարի 21-ի N 175 «Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակիցների նյութական կենսապայմանների բարելավման լրացուցիչ միջոցառումների մասին»:

3.6.13. 15-րդ տողում նշվում է Կանոնակարգի 171-րդ կետով նախատեսված ծերության կենսաթոշակի հավելումը:

3.6.14. Տող 16-ը լրացվում է այն դեպքերում, երբ 13-րդ տողում նշված գումարը չի հասնում նվազագույնին կամ գերազանցում է կենսաթոշակի առավելագույն չափը (նշվում է կենսաթոշակի համապատասխան նվազագույն կամ առավելագույն չափը), ինչպես նաև այն դեպքերում, երբ 139-րդ կետի համաձայն. Կանոնակարգով կենսաթոշակի չափը կարող է գերազանցել վաստակի հարյուր տոկոսը: Օրինակ՝ I խմբի հաշմանդամները (այս դեպքում կրկնվում է 13-րդ տողում նշված գումարը):

3.6.15. 17-րդ տողում նշվում է Կանոնակարգի 20-րդ կետի համաձայն մեկ ձեռնարկությունում շարունակական աշխատանքային ստաժի բոնուսը:

3.6.16. 18-րդ տողում նշվում է կենսաթոշակի չափը՝ հաշվի առնելով մեկ ձեռնարկությունում շարունակական ծառայության հավելավճարը:

3.6.17. 19-րդ և 20-րդ տողերում նշվում է թերի աշխատանքային ստաժի համար նշանակված կենսաթոշակի չափը: 20-րդ տողը լրացվում է, եթե կենսաթոշակը չի հասնում նվազագույն կենսաթոշակի չափի մեկ քառորդին:

3.6.18. 4-րդ, 5-րդ, 6-րդ, 7-րդ, 8-րդ, 11-րդ տողերում, որտեղ անհրաժեշտ է, ընդգծվում են Կանոնակարգի այն կետերը, որոնց հիման վրա հաշվարկվում է կենսաթոշակը.

3.7. Կենսաթոշակների նշանակման հանձնաժողովի որոշման արձանագրությունը լրացվում է հետևյալ հաջորդականությամբ.

3.7.1. Արձանագրությանը հատկացվում է համար, որի համարիչը նշում է կայքի համարը, իսկ հայտարարի համարը՝ այն համարը, որով դիմումը կամ դիմումը գրանցված է Կենսաթոշակներ նշանակելու և ղեկավարի հրամանների հանձնաժողովի որոշումների գրանցամատյանում։ բաժինը և նշում է դիմումի քննարկման ամսաթիվը, դիմողի ազգանունը, անունը և հայրանունը.

3.7.2. «Որոշված» տողում հղում է արվում Կանոնակարգի այն կետերին, որոնք որոշում են կենսաթոշակի տեսակը և այն նշանակված ժամկետը: Եթե ​​կենսաթոշակը նշանակվում է դիմումի օրվանից, ապա նշվում է Կանոնակարգի կետը, օրինակ, «Կանոնակարգի 37-րդ և 157-րդ կետերին համապատասխան»: Եթե ​​կենսաթոշակը նշանակվել է ավելի վաղ ամսաթվից, ապա հղում է կատարվում Կանոնակարգի 157-րդ կետի համապատասխան ենթակետին, օրինակ՝ «կետ. 38-րդ կետի 157-ի «ա».

Երկարամյա ծառայության համար կենսաթոշակ նշանակելիս հղում է արվում Կառավարության համապատասխան որոշմանը, օրինակ՝ մանկավարժներին երկարամյա ծառայության համար կենսաթոշակ նշանակելիս արձանագրության մեջ արվում է հետևյալ գրառումը. փոստից ԽՍՀՄ ԿՄ 1959 թվականի դեկտեմբերի 17-ի N 1357»; ընդգծված է կենսաթոշակի տեսակը. նշվում է դրա չափը և ժամկետը, որի համար այն նշանակված է.

3.7.3. Կանոնակարգի 88-րդ կետի համաձայն կենսաթոշակի բաժին հատկացնելիս լրացվում է արձանագրության համապատասխան մասը և նշվում է այն անձը, ում վճարվում է կենսաթոշակը, օրինակ՝ «մահացածի մայրը՝ Լիդիա Իվանովնա Իվանովան. »:

3.8. Կոլտնտեսության անդամներին և նախկին կոլտնտեսության անդամներին կենսաթոշակ նշանակելիս «Կենսաթոշակի հաշվարկ» ձևաթուղթը (հավելված թիվ 12) կազմվում է սույն հրահանգի 3.4 - 3.7.3 կետերով սահմանված կարգով:

3.9. Մահացած կենսաթոշակառուի ընտանիքին կենսաթոշակ նշանակելիս նրա գործում մուտքագրվում է «Կենսաթոշակի հաշվարկ» նոր ձև և դիմում՝ բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով: Ձևաթղթի «ստաժի հաշվարկ» բաժինը լրացված չէ:

3.10. Պատրաստված փաստաթղթերը տեսուչը (ավագ տեսուչը) մուտքագրում է կենսաթոշակային գործի շապիկին (համապատասխանաբար՝ աշխատողների և աշխատողների համար՝ հավելված թիվ 14, կոլտնտեսությունների անդամների համար՝ ներառյալ նախկինները, - հավելված թիվ 15)՝ ք. հետևյալ հաջորդականությունը՝ «Կենսաթոշակի հաշվարկ» ձևաթուղթ, կենսաթոշակ ստանալու դիմում, կենսաթոշակի իրավունքը որոշող փաստաթղթեր և այլն: Գործի բոլոր թերթերը համարակալված են:

3.11. Ավագ տեսուչը, ստուգելով գործի ճիշտությունը, ստորագրում է «Կենսաթոշակի հաշվարկ» ձևաթղթում։ Գործում առկա փաստաթղթերի պատճենները վավերացվում են բաժնի պետի ստորագրությամբ և կնիքով: Դրա շապիկին գրություն է արված հասարակական վերահսկողական խմբի կողմից գործի ճիշտության ստուգման մասին։

3.12. Կենսաթոշակային գործը բոլոր բնօրինակ փաստաթղթերով փոխանցվում է Պետական ​​կենսաթոշակների նշանակման կամ կոլեկտիվ ֆերմերների կենսաթոշակների և նպաստների նշանակման հանձնաժողովին: Կենսաթոշակ նշանակելու կամ նշանակելու մասին հանձնաժողովի որոշումը ստորագրվում է Հանձնաժողովի բոլոր անդամների կողմից և կնքվում բաժնի կնիքով:

Արձանագրությանը կցվում է Հանձնաժողովի որոշման հետ չհամաձայնող անդամի կարծիքը:

Արձանագրության մեջ կատարված ուղղումները պետք է համաձայնեցվեն և վավերացվեն Հանձնաժողովի բոլոր անդամների ստորագրություններով` վավերացված բաժնի կնիքով:

3.13. Հանձնաժողովի որոշման հիման վրա բաժնի տեսուչը (ավագ տեսուչը) համապատասխան գրառումներ է կատարում հանձնաժողովի որոշումների և բաժնի պետի հրամանների գրանցման մատյանում:

3.14. Կենտրոնացված բաժնում Հանդեսում գրառումներ կատարելուց հետո տեսուչը (ավագ տեսուչը) կազմում է կենսաթոշակային գործի հաշվապահական և այբբենական քարտ (հավելվածներ թիվ 31 և 34) և լրացնում է համապատասխան կենսաթոշակային տեղեկանքի ձևը:

Կենսաթոշակ նշանակելու մասին Հանձնաժողովի որոշումից ոչ ուշ, քան երկու օր հետո կենսաթոշակային փաստաթղթերը այբբենական քարտերի հետ միասին՝ ծանուցման երկու օրինակով. Պ-Մ (Հավելված No 33) ուղարկվում են Ինքնավար Խորհրդային Սոցիալիստական ​​Հանրապետության սոցիալական ապահովության նախարարության կենսաթոշակային բաժին (ոլորտ), սոցիալական ապահովության մարզային, շրջանային, Լենինգրադի քաղաքային բաժիններ։ Գործեր ծանուցումներով զ. P-M-ը խմբավորված են՝ հաշվի առնելով կենսաթոշակների և նպաստների հաշվարկման և վճարման կենտրոնի միկրոբաժին:

Կենտրոնից վերադարձված ծանուցագրի առաջին օրինակի հիման վրա զ. Պ-Մ Կենտրոնի կատարման նշաններով, բաժնի տեսուչը (ավագ տեսուչը) հաշվառման քարտում կատարում է համապատասխան գրառումներ (գործի համարը, կենսաթոշակի վճարման եղանակը և ամսաթիվը և այլն) և համարը դնում կենսաթոշակային վկայականի վրա:

3.15. Ոչ կենտրոնացված վարչությունում, մատյանում գրառումներ կատարելուց հետո, գործը փոխանցվում է վարչության հաշվապահական հաշվառման բաժին՝ կենսաթոշակների վճարման փաստաթղթերը մշակելու համար, որտեղ այն գրանցվում է Կենսաթոշակային գործերի և անձնական հաշիվների մատյանում (Հավելված No. 19) և նշանակվում է համապատասխան համար:

Բաժնի պետը, գլխավոր (ավագ) հաշվապահը և բաժնի ավագ տեսուչը ստուգում են անձնական հաշվի բացման և լրացման ճիշտությունը և ստորագրում այն: Միաժամանակ փակցվում է վարչության կնիքը, իսկ կենսաթոշակ նշանակելու մասին հանձնաժողովի որոշման արձանագրության վրա գրություն է արվում անձնական հաշվի բացման մասին։ Վճարման փաստաթղթերը մշակելուց հետո գործը վերադարձվում է տեսուչին՝ գրանցամատյանում ստորագրությամբ:

Տեսուչը գրանցում է գործի համարը և տալիս է տեղեկանք, որին հատկացվում է կենսաթոշակային գործի համարը:

3.16. Կենսաթոշակային վկայականների երեք տեսակ կա. Պետական ​​կենսաթոշակ ստացողների համար կա երկու. մեկը՝ տարիքային, հաշմանդամության և երկարամյա ծառայության կենսաթոշակառուների համար, մյուսը՝ կերակրողին կորցնելու համար, և երրորդը՝ «Կոլտնտեսության անդամներին տրվող կենսաթոշակների և նպաստների մասին» օրենքով կենսաթոշակ ստացող անձանց համար (Հավելվածներ N. 16, 17, 18):

Կենսաթոշակային վկայականը հանձնվում է ձեռնարկության, հիմնարկի, կազմակերպության, կոլտնտեսության ներկայացուցչին կամ դիմողին` հաշվառման քարտում, դիմումում կամ ամսագրում ստորագրված բնօրինակ փաստաթղթերի հետ միասին:

Եթե ​​փաստաթղթերը և կենսաթոշակային վկայականը ուղարկվում են փոստով, ապա նշվում է փոստային անդորրագրի համարը և ամսաթիվը:

Կենսաթոշակային վկայականը կորցնելու դեպքում կենսաթոշակառուի դիմումով տրվում է նոր կենսաթոշակային վկայագիր՝ տիտղոսաթերթի վերին աջ անկյունում «Կրկնօրինակ» մակագրությամբ: Կրկնօրինակ վկայականի տրամադրման մասին նշումը կատարվում է կենտրոնացված ստորաբաժանումներում կենսաթոշակառուի հաշվառման քարտում, ոչ կենտրոնացված ստորաբաժանումներում՝ կենսաթոշակային դիմումի ձևաթղթում:

3.17. Անգործունակ հաշմանդամ թոշակառուին կենսաթոշակ նշանակելու դեպքում այն ​​վճարվում է խնամակալի վրա: Վկայականը տրվում է խնամակալի անունով՝ նշելով այն հաշմանդամի ազգանունը, անունը և հայրանունը, որին վճարվում է կենսաթոշակը: Օրինակ՝ «Իվան Պետրովիչ Իվանովը հաշմանդամ Օլեգ Ստեպանովիչ Պոպովի խնամակալն է»։

3.18. Պետական ​​կենսաթոշակից կոլտնտեսության կենսաթոշակի անցնելիս և հակառակը, նախկին կենսաթոշակային գործը փակվում է, և փաստաթղթերը փոխվում են կենսաթոշակի նոր տեսակի ծածկույթի։

Պետական ​​կամ կոլտնտեսային կենսաթոշակի մի տեսակից մեկ այլ տեսակի անցնելիս (օրինակ՝ հաշմանդամության կենսաթոշակից ծերության կենսաթոշակի), ինչպես նաև մահացած թոշակառուի ընտանիքին կենսաթոշակ նշանակելիս՝ նախորդ տեսակի անվանումը. Կենսաթոշակային թղթապանակի առաջին շապիկի վրա գրված է կենսաթոշակի չափը և ընդգծված կենսաթոշակի նոր տեսակի անվանումը: Գործում լրացվում են հանձնաժողովի կենսաթոշակ նշանակելու մասին արձանագրությունը և լրացուցիչ ներկայացված փաստաթղթերը:

3.19. Կենսաթոշակային այլ տեսակի կենսաթոշակի անցած թոշակառուներին տրվում է կենսաթոշակային նոր վկայական:

3.20. Կենտրոնացված բաժնում կենսաթոշակի մի տեսակից մյուսին անցնելիս և մահացած կենսաթոշակառուի ընտանիքին կենսաթոշակ նշանակելիս այն դեպքերում, երբ փոխանցումը կատարվում է առանց կենսաթոշակառուի գործը Կենտրոնից պահանջելու, բաժինը ոչ ուշ, քան երկու օր հետո. Հանձնաժողովի համապատասխան որոշումը կայացվում է Կենտրոնին, ուղարկում է կենսաթոշակ նշանակելու մասին հանձնաժողովի որոշման արձանագրությունը, լրացուցիչ ներկայացված փաստաթղթերը և ծանուցումը հրամանով. զ. 25, եթե կենսաթոշակառուն կենսաթոշակ է ստացել աշխատանքի վայրում.

Համապատասխան փոփոխություններ են կատարվում առկա գրանցման քարտում:

3.21. Կենսաթոշակ նշանակելուց հրաժարվելու դեպքում վարչությունը, համապատասխան որոշումն ընդունելուց ոչ ուշ, քան 5 օր հետո, տալիս կամ ձեռնարկության, հիմնարկի, կազմակերպության, կոլտնտեսության խորհրդի կամ դիմողին է ուղարկում մերժման մասին հանձնաժողովի արձանագրություն. նշանակել կենսաթոշակ (հավելված թիվ 13) և միևնույն ժամանակ գործի բոլոր նյութերն ուղարկել Ինքնավար Խորհրդային Սոցիալիստական ​​Հանրապետության սոցիալական ապահովության նախարարության կենսաթոշակային սեկտորում (վարչություն), շրջանային, շրջանային, Լենինգրադի քաղաքային վարչություններ. սոցիալական ապահովության, Մոսկվայի քաղաքային գործադիր կոմիտեի սոցիալական ապահովության վարչություն:

Աշխատանքային ստաժի մասին փաստաթղթերի բնօրինակները, վաստակի վկայականները և այլ փաստաթղթերը վերադարձվում են ձեռնարկության, հիմնարկի, կազմակերպության, կոլտնտեսության վարչությանը կամ դիմողին` դեպքը կենսաթոշակային ոլորտի (վարչության) կողմից ստուգելուց հետո:

3.22. Համաձայն «Ձեռնարկություններում, հիմնարկներում և կազմակերպություններում աշխատանքային գրքույկների պահպանման կարգի մասին» հրահանգի 35-րդ կետի, որը հաստատվել է ԽՍՀՄ Նախարարների խորհրդի Աշխատանքի և աշխատավարձի պետական ​​կոմիտեի 1974 թվականի հունիսի 20-ի N 162 որոշմամբ և համաձայնեցված է. Արհմիությունների համամիութենական կենտրոնական խորհուրդը ծերության կենսաթոշակ և երկարամյա ծառայության կենսաթոշակ նշանակելիս աշխատանքային գրքում փակցվում է «Կենսաթոշակ նշանակված» դրոշմակնիքը՝ «Տեղեկություններ կենսաթոշակ նշանակելու մասին»: Նախկինում սահմանված նմուշի աշխատանքային գրքում նշված դրոշմակնիքը դրվում է առաջին էջում:

4. Կենսաթոշակի բաժին հատկացնելիս փաստաթղթերի պատրաստում

4.1. Կերապայմանների կենսաթոշակի բաժնեմասի հատկացման համար փաստաթղթերի պատրաստումն իրականացվում է հետևյալ հաջորդականությամբ.

4.1.1. Ընտանիքի այլ թաղամասում (քաղաքում) բնակվող ընտանիքի անդամին կենսաթոշակի նշանակման կամ հատկացման համար դիմելիս նրա բնակության վայրի բաժինը հրաման է ուղարկում բաժին նշանակելու կամ հատկացնելու կենսաթոշակի բաժինը, որը. կպատրաստի փաստաթղթեր ընտանիքի բոլոր անդամներին կենսաթոշակ նշանակելու կամ կենսաթոշակի մասնաբաժնի հատկացման վերաբերյալ, եթե արդեն նշանակվել է կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակ:

Հրամանին կցվում են դիմում և փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են նոր դիմած ընտանիքի անդամի կենսաթոշակ ստանալու իրավունքը.

4.1.2. Եթե ​​Հանձնաժողովը որոշել է ընտանիքի բոլոր անդամներին միաժամանակ կենսաթոշակ նշանակել, ապա կենսաթոշակային գործը գրանցվում է այն բաժնում, որտեղ նշանակվել է կենսաթոշակ, և ներկայացվում են ընտանիքի յուրաքանչյուր անդամի կենսաթոշակի իրավունքը հաստատող բոլոր փաստաթղթերը.

4.1.3. Եթե ​​նշանակվել է կենսաթոշակ, ապա առանձին ապրող ընտանիքի մեկ այլ անդամի կենսաթոշակի իրավունքը հաստատող փաստաթղթերը ստանալուց հետո հանձնաժողովը նոր որոշում է կայացնում ընտանիքի բոլոր անդամներին կենսաթոշակ նշանակելու և ընտանիքին կենսաթոշակի մասնաբաժին հատկացնելու մասին։ անդամը ապրում է առանձին: Ընտանիքի նոր անդամի կենսաթոշակի իրավունքը հաստատող փաստաթղթերը լրացվում են կենսաթոշակային գործում, իսկ կենսաթոշակի բաժին հատկացնելու մասին հանձնաժողովի արձանագրության պատճենն ուղարկվում է ընտանիքի բնակվող անդամի բնակության վայրի բաժին: առանձին;

4.1.4. Կենսաթոշակի մասնաբաժնի հատկացման մասին հանձնաժողովի արձանագրության պատճենը ստանալուց հետո բաժինը կազմում է կենսաթոշակի բաժին ստացողի համար կենսաթոշակային գործ: Այս դեպքում վերին աջ անկյունում ծածկույթի առջևի մասում կատարվում է «բաժնետոմս» նշան.

4.1.5. Այն դեպքերում, երբ կենսաթոշակի մասնաբաժնի նշանակման կամ հատկացման համար դիմում է ընտանիքի նոր անդամը, որը նշված չի եղել կոլտնտեսության խորհրդի և կոլեկտիվ ֆերմերների սոցիալական ապահովության կոլտնտեսության խորհրդի ներկայացման մեջ՝ ի սկզբանե կենսաթոշակ նշանակելիս. կերակրողին կորցնելու դեպքում ընտանիքի այս անդամի դիմումն անհրաժեշտ փաստաթղթերով պետք է ուղարկվի կոլտնտեսություն՝ նոր դիմած ընտանիքի անդամի ներկայացուցչությունը պաշտոնականացնելու համար։ Կոլտնտեսության խորհրդի և կոլտնտեսության կոլտնտեսության սոցիալական ապահովության խորհրդի ներկայացումն անհրաժեշտ փաստաթղթերով ներկայացվում է կոլեկտիվ ֆերմերներին կենսաթոշակների և նպաստների նշանակման հանձնաժողովին, որը որոշում է կայացրել կենսաթոշակների նախնական նշանակման մասին: կոլտնտեսության մահացած անդամի ընտանիքի անդամները. Հանձնաժողովի կողմից նոր որոշում կայացնելուց հետո կենսաթոշակի մասնաբաժին հատկացնելու մասին հանձնաժողովի որոշումից քաղվածք ուղարկվում է կենսաթոշակի համար դիմած ընտանիքի նոր անդամի բնակության վայրի սոցիալական ապահովության բաժին:

Հանձնաժողովի` մահացած կոլտնտեսության անդամի ընտանիքում նոր անդամի (անդամների) ընդգրկման հետ կապված կենսաթոշակ նոր չափով կենսաթոշակ վճարելու որոշմամբ կենսաթոշակային գործը վերադարձվում է կենսաթոշակը վճարող սոցիալական ապահովության բաժին.

4.1.6. Կենտրոնացված բաժնում կենսաթոշակի մասնաբաժին ստացող անձանց համար լրացվում է հաշվապահական քարտ, որում կենսաթոշակային գործի համարի կողքին նշվում է «Share»:

Կենսաթոշակային գործերը կենսաթոշակի նշանակման կամ հատկացման մասին հանձնաժողովի որոշումից ոչ ուշ, քան երկու օր հետո՝ ծանուցման երկու օրինակից զ. P-M ուղարկվում են կենսաթոշակային հատված (վարչություն):

4.2. Գերատեսչություններից պահանջվում է զեկուցել կենսաթոշակի մասնաբաժին(ներ) ստացող ընտանիքի կազմում տեղի ունեցած բոլոր փոփոխությունների մասին և ենթադրում է կենսաթոշակի չափը վերանայելու կամ դրա վճարումը դադարեցնելու անհրաժեշտությունը:

4.3. Կենսաթոշակի չափի վերանայման դեպքում կենսաթոշակը վերանայած ստորաբաժանումը վարչության պետի հրամանի պատճենն ուղարկում է բաժին, որտեղ վճարվում է կենսաթոշակի բաժինը:

4.4. Երբ կենսաթոշակի մասնաբաժնի վճարումը դադարեցվում է վճարման ժամկետը լրանալու կամ կենսաթոշակ ստացողի մահվան պատճառով, վարչությունը փաստաթղթեր է ուղարկում բաժին, որտեղ շարունակվում է կենսաթոշակի վճարումը:

4.5. Կենսաթոշակի բաժին ստացողին տրվում է կենսաթոշակային վկայագիր ընդհանուր հիմունքներով:

5. Կենսաթոշակները վերահաշվարկելիս և կենսաթոշակային տարիքը լրանալուց հետո աշխատանքի համար ծերության կենսաթոշակի հավելավճար հաշվարկելիս փաստաթղթերի պատրաստում.

5.1. Կենսաթոշակի վերահաշվարկի մասին դիմումը (հավելվածներ N 5, 6) անհրաժեշտ փաստաթղթերով ընդունվում է բաժնի տեսուչի (ավագ տեսուչի) կողմից և գրանցվում կենսաթոշակների նշանակման և նշանակման հանձնաժողովի որոշումների գրանցման մատյանում. Կենսաթոշակ նշանակելիս փաստաթղթերը մշակելու համար սահմանված կարգով բաժնի պետի հրամանները.

5.2. Եթե ​​կենսաթոշակը վերահաշվարկվում է առանց կենսաթոշակառուի դիմումի (երբ փոփոխվում է հաշմանդամության խումբը կամ կերակրողին կորցնելու համար կենսաթոշակ ստացող ընտանիքի անդամների թիվը և այլ դեպքերում), ապա «Դիմումի բովանդակություն» ամսագրի սյունակում այն ​​փաստաթուղթը, որը ծառայել է որպես. նշվում է վերահաշվարկի հիմքը (օրինակ, VTEK վկայագիր և այլն):

5.3. Կենսաթոշակի վերահաշվարկը ձեւակերպվում է վարչության պետի հրամանով (հավելվածներ թիվ 20, 21), որը մուտքագրվում է կենսաթոշակային գործում։ Կենսաթոշակի նոր չափի մասին տեղեկությունները մուտքագրվում են կենսաթոշակային ֆայլի շապիկին:

Կենտրոնացված ստորաբաժանումներում կենսաթոշակների վերահաշվարկի հետ կապված վերը նշված փոփոխությունները մուտքագրվում են հաշվառման քարտի համապատասխան սյունակներում, իսկ վերահաշվարկի վերաբերյալ փաստաթղթերն ուղարկվում են Կենտրոն՝ զ. Պ-Մ.

5.4. Կենսաթոշակի վերահաշվարկի մասին դիմումը վարչությունը քննարկում է 5-օրյա ժամկետում։

5.5. Կենսաթոշակի վերահաշվարկից հրաժարվելու դեպքում դիմողին գրավոր տեղեկացվում է բաժնի պետի ստորագրությամբ մերժման պատճառների մասին:

Եթե ​​շահագրգիռ անձը համաձայն չէ բաժնի պետի հրամանին, վերահաշվարկի դիմումը և փաստաթղթերը վերջնական որոշման համար ներկայացվում են համապատասխան կենսաթոշակային նշանակման հանձնաժողով: Հանձնաժողովի որոշումը կցվում է կենսաթոշակային գործին։

5.6. Ծերության կենսաթոշակառուի դիմումը նպաստի իրավունք տվող պայմաններով աշխատելու մասին (Հավելված թիվ 35) ծանուցման հետ միասին զ. 25 այն տարածքներում, որտեղ ներդրվել է կենտրոնացում, ձեռնարկության, հիմնարկի, կազմակերպության կողմից ուղարկվում է անմիջապես Կենտրոն:

Ոչ կենտրոնացված ստորաբաժանումներն ընդունում են նշված փաստաթղթերը կենսաթոշակառուի բնակության վայրում և գրանցում դրանք մուտքային նամակագրության համար սահմանված կարգով: Անձնական հաշիվներում կատարվում է համապատասխան նշում։ Դիմումը բաժնի տեսուչի (ավագ տեսուչի) կողմից լրացվում է կենսաթոշակային գործում, իսկ ծանուցումը կցվում է զ. 25-ը սահմանված կարգով պահպանվում է ավագ հաշվապահի (հաշվապահ-հսկիչի) տարածքում։

Երբ ձեռնարկության, հիմնարկի, կազմակերպության կամ թոշակառուի ներկայացուցիչը անձամբ կապվում է վարչության հետ, նրանց տրվում է փաստաթղթերի ընդունման անդորրագիր:

5.7. Կենսաթոշակային տարիքը լրանալուց հետո աշխատանքի համար կենսաթոշակային հավելավճարը հաշվարկվում է ժողովրդական պատգամավորների շրջանային (քաղաքային) խորհրդի գործադիր կոմիտեին կից կենսաթոշակների նշանակման հանձնաժողովի կողմից՝ կենսաթոշակ նշանակելու համար սահմանված ժամկետներում:

5.8. Կենսաթոշակային տարիքը լրանալուց հետո աշխատանքի համար կենսաթոշակային հավելավճարը հաշվարկվում է կենսաթոշակի նշանակման և աշխատանքի դադարեցումից հետո աշխատանքային փաստաթղթերի հիման վրա (աշխատանքային գրքույկ, աշխատանքային գրքույկի պատճեն, աշխատանքից ազատման հրամանի պատճեն): Այդ փաստաթղթերը բաժին են ներկայացնում ձեռնարկության, հիմնարկի կամ կազմակերպության ադմինիստրացիան: Հավելվածի դիմում չի պահանջվում: Բոնուսի իրավունք տվող պայմաններով աշխատանքի մեկնարկի ամսաթիվը որոշվում է. կենտրոնացված ստորաբաժանումներում՝ ըստ գրանցման քարտի, ոչ կենտրոնացվածներում՝ ըստ անձնական հաշվի մուտքերի:

5.9. Հանձնաժողովի որոշումը կենսաթոշակային տարիքը լրանալուց հետո աշխատանքի համար կենսաթոշակը վերահաշվարկելու մասին կազմվում է «Կենսաթոշակի հաշվարկ» ձևաթղթում և գրանցվում տեղեկագրում:

Արձանագրությանը տրվում է համար, որի համարիչը ցույց է տալիս բաժնի համարը, իսկ հայտարարը` հերթական համարը` ըստ ամսագրի:

5.10. Կենտրոնացված ստորաբաժանումներում կենսաթոշակների վերահաշվարկի մասին հանձնաժողովի որոշումը կայացվում է առանց Կենտրոնից կենսաթոշակային գործը պահանջելու: Հանձնաժողովի արձանագրությունը համապատասխան փաստաթղթերով ուղարկվում է Կենտրոն՝ զ. P-M անձնական հաշվի և վճարային փաստաթղթերի գրանցման համար.

Ոչ կենտրոնացված ստորաբաժանումներում կենսաթոշակը աշխատանքային փաստաթղթերով վերահաշվարկելու մասին հանձնաժողովի որոշումը մուտքագրվում է կենսաթոշակային գործում, որից հետո գործը փոխանցվում է վարչության հաշվապահություն՝ անձնական հաշվի գրանցման և վճարման փաստաթղթերի գրանցման համար:

6. Կենսաթոշակների վերականգնման, կենսաթոշակներից պահումների, կենսաթոշակային վճարների կասեցման և դադարեցման համար փաստաթղթերի պատրաստում.

6.1. Կենսաթոշակի վճարումը վերականգնելու մասին դիմումը, որն ուղեկցվում է անհրաժեշտ փաստաթղթերով, ընդունվում է բաժնի տեսուչի (ավագ տեսուչի) կողմից, գրանցվում և քննարկվում է կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելու դեպքերի համար սույն հրահանգով սահմանված կարգով:

6.2. Հանձնաժողովի որոշումը՝ կենսաթոշակառուին չարաշահումների հետևանքով ավել վճարված գումարները պահելու մասին արձանագրված է արձանագրությամբ (Հավելված թիվ 13), որտեղ մանրամասն ներկայացված են նման որոշման պատճառները: Այն գրանցվում է Ամսագրում՝ նշելով կենսաթոշակառուի ազգանունը, անունը, հայրանունը, որոշման ամսաթիվը, դրա բովանդակությունը և կենսաթոշակային գործի համարը: Հանձնաժողովի արձանագրությանը տրվում է հերթական համար, որով Հանձնաժողովի որոշումը գրանցվում է տեղեկագրում:

6.3. Կենսաթոշակի ապօրինի նշանակման հայտնաբերման դեպքում դրա վճարումը դադարեցնելու հարցը համապարփակ ստուգումից հետո և կցելով Ինքնավար Խորհրդային Սոցիալիստական ​​Հանրապետության սոցիալական ապահովության նախարարության, մարզային, շրջանային, Լենինգրադի քաղաքային սոց. անվտանգությունը, Մոսկվայի քաղաքային գործկոմի սոցիալական ապահովության բաժինը վարչության կողմից ներկայացվում է հանձնաժողովի քննարկմանը: Հանձնաժողովի որոշումը գրանցվում է տեղեկագրում՝ նշելով կենսաթոշակառուի ազգանունը, անունը, հայրանունը, որոշման ամսաթիվը և կենսաթոշակային գործի համարը: Արձանագրությանը տրվում է հերթական համար, որով Հանձնաժողովի որոշումը գրանցվում է մատյանում:

Հանձնաժողովի որոշման պատճենը որոշումն ընդունելուց ոչ ուշ, քան 5 օր հետո հանձնվում է ձեռնարկության (հիմնարկի, կազմակերպության, կոլտնտեսության խորհրդի) ներկայացուցչին կամ դիմողին:

6.4. Կենսաթոշակի վճարման դադարեցում (նրա նշանակման ժամկետը լրանալու, կենսաթոշակառուի մահվան, հաշմանդամին աշխատունակ ճանաչելու, արտերկիր մեկնելու պատճառով) կամ կենսաթոշակի վճարման կասեցում (եթե վերստուգման վերջնաժամկետը ս.թ. ՎՏԵԿ-ը բաց է թողնվել, կենսաթոշակառուը զրկվել է ազատությունից և գործող օրենսդրությամբ նախատեսված այլ դեպքերում) ձևակերպվում է.

կենտրոնացված ստորաբաժանումներում՝ Կենտրոնի գործառնական ստորաբաժանումների կողմից՝ գործող հրահանգներին համապատասխան: Կենսաթոշակային վճարումների դադարեցման դեպքերն ուղարկվում են Սոցիալական ապահովության վարչություն՝ պահպանման.

ոչ կենտրոնացված ստորաբաժանումներում՝ վարչության պետի հրամանով, որը գրված է կենսաթոշակային գործի շապիկին. Կենսաթոշակի վճարման դադարեցման (կասեցման) դեպքերը պահվում են վարչության արխիվ:

6.5. Կենսաթոշակ վճարելու թույլտվությունը այն ժամանակ, երբ կենսաթոշակառուն կենտրոնացված ստորաբաժանումներում հիմնավոր պատճառներով բաց է թողնում քննաշրջանը ՎՏԵԿ-ում, ընդունվում է Կենտրոնի ղեկավարության կողմից, իսկ ոչ կենտրոնացված ստորաբաժանումներում այն ​​ձևակերպվում է բաժնի պետի հրամանով:

7. Մանկուց հաշմանդամների, հաշմանդամ երեխաների, բորոտությամբ հիվանդների համար ամսական նպաստ ստացողների գործերի հաշվառում և կառավարում.

7.1. Մանկուց հաշմանդամներին և բորոտությամբ հիվանդներին նպաստ նշանակելու դիմումը և այլ փաստաթղթերն ընդունվում են դիմողի բնակության վայրի բաժանմունքի կողմից (Հավելված թիվ 22):

Հաշմանդամ երեխայի համար անգործունակ ճանաչված հաշմանդամին նպաստ նշանակելու մասին դիմումն ընդունվում է ծնողներից մեկից կամ բնակության վայրում գտնվող խնամակալից (հավելված թիվ 23):

Եթե ​​ընտանիքում մանկուց մեկից ավելի հաշմանդամ կա, կամ նպաստի իրավունք ունեցող հաշմանդամ երեխա, ապա յուրաքանչյուր հաշմանդամի համար դիմում է ներկայացվում առանձին:

7.2. Նպաստ տրամադրելու դիմումին կցվում են փաստաթղթեր այն անձի տարիքի մասին, ում համար նշանակվել է նպաստ, և, ի լրումն, մանկուց հաշմանդամ անձի դիմումին` քաղվածք VTEK-ում քննության եզրակացությունից. հաշմանդամ երեխայի համար `բժշկական եզրակացություն առողջապահական հաստատությունից. բորոտությամբ հիվանդի համար՝ տեղեկանք բորոտության հաստատությունից՝ հիվանդանոցից դուրս գրվելու վերաբերյալ.

Խնամակալության մարմնի կողմից խնամակալ նշանակելու մասին որոշման պատճենը կցվում է խնամակալի դիմումին: Ծնողները և խնամակալները ներկայացնում են փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են իրենց բնակության վայրը:

7.3. Նպաստների համար դիմումն ընդունած վարչությունը դիմողին տալիս է դիմումի և դրան կից փաստաթղթերի անդորրագիր՝ նշելով դիմումի ստացման ամսաթիվը:

Եթե ​​նպաստ նշանակելու մասին դիմումը և փաստաթղթերը ուղարկվում են փոստով, ապա դիմումի ստացման ամսաթիվ է համարվում մեկնման վայրի փոստային կնիքի մեջ նշված ամսաթիվը:

Այն դեպքերում, երբ մանկուց հաշմանդամ կամ հաշմանդամ երեխային նպաստ տրամադրելու դիմումին կցվում են ոչ բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը, դիմողին տեղեկացվում է, թե որ լրացուցիչ փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն և ինչ ժամկետներում:

7.4. Եթե ​​մանկուց հաշմանդամություն ունեցող անձը, հաշմանդամ երեխան կամ բորոտով հիվանդ անձը կախված է թոշակառուից, որին ընտանեկան նպաստ է նշանակվել բորոտությամբ հիվանդ այս հաշմանդամի համար, ապա կենսաթոշակային գործի համարը նշվում է քաղվածքից: բժշկա-աշխատանքային փորձագիտական ​​հանձնաժողովի փորձաքննության եզրակացությունը.

7.5. Նպաստների նշանակման դիմումները բաժնի տեսուչը գրանցում է Ամսագրում (հավելված թիվ 7):

7.6. Նպաստների նշանակման համար փաստաթղթերի նախապատրաստումն իրականացվում է գերատեսչության կողմից այն ժամկետում, որն ապահովում է Ժողովրդական պատգամավորների շրջանային (քաղաքային) խորհրդի գործադիր կոմիտեին կից կենսաթոշակների նշանակման հանձնաժողովի դիմումների քննարկումը 10 օրվա ընթացքում: բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերով դիմումը ներկայացնելու օրվանից։

7.7. Նպաստներ նշանակելու մասին Հանձնաժողովի որոշումը փաստաթղթավորված է արձանագրությամբ (Հավելված թիվ 24):

Հանձնաժողովի արձանագրությանը տրվում է հերթական համարը, որով դիմումը գրանցվում է ամսագրում (Հավելված թիվ 7):

7.8. Նպաստներ տրամադրելու մասին դիմումը ներկայացված բոլոր փաստաթղթերով և նպաստի տրամադրման հանձնաժողովի արձանագրությունը պահվում է նպաստ ստացողի անձնական գործում (հավելված թիվ 26):

Անձնական գործում հաջորդաբար մուտքագրվում են՝ Հանձնաժողովի արձանագրությունը նպաստների նշանակման մասին, դիմում և նպաստի իրավունքը որոշող փաստաթղթեր: Գործի բոլոր թերթերը համարակալված են:

7.9. Անձնական գործի հետագա գրանցումն իրականացվում է սույն հրահանգի 3.11 - 3.15 և 3.17 կետերով կենսաթոշակ ստանալու համար դիմելու դեպքերի համար սահմանված կարգով:

7.10. Ամսական նպաստ ստացողին տրվում է վկայական (հավելված N 27): ID-ին տրվում է անձնական գործի համար:

7.11. Այն դեպքերում, երբ հաստատվում է հաշմանդամություն որոշակի ժամկետով, այս ժամկետից հետո անձնական գործին կցվում է քաղվածք ՎՏԵԿ-ում հերթական փորձաքննության հաշվետվությունից:

Հաշմանդամության խմբի փոփոխման դեպքում նպաստների վերահաշվարկը ձեւակերպվում է բաժնի պետի հրամանով (հավելված N 25):

7.12. Եթե ​​հանգամանքներ են առաջանում, որոնք ենթադրում են նպաստների վճարման դադարեցում կամ վերսկսում (I և II խմբերի երեխայի կամ հաշմանդամության լիարժեք պետական ​​աջակցության տեղավորում գիշերօթիկ տանը կամ վերադարձ, հովանավորչության վարձատրության սահմանում և այլն), նպաստների վճարում. դադարեցվում կամ վերսկսվում է, ինչի մասին համապատասխան գրառում է կատարվում անձնական գործի շապիկին։

7.13. Բորոտով հիվանդին նպաստ նշանակելիս նպաստ նշանակելու դիմումի ձևում, հանձնաժողովի արձանագրությունում և տեղեկանքում նշվում է. «Նպաստը նշանակվում է ԽՍՀՄ Նախարարների խորհրդի որոշման համաձայն. թվագրված 08.10.62 N 820»։

8. Պետական ​​կենսաթոշակ չստացող հաշմանդամներին և տարեցներին ամսական նպաստ նշանակելու դեպքերի գրանցում և վարում.

8.1. I և II խմբերի հաշմանդամներին և պետական ​​կենսաթոշակ չստացող տարեցներին ամսական (ցանկացած ձևի) նպաստ նշանակելու մասին դիմումները ընդունվում են բաժնի տեսուչի (ավագ տեսուչի) կողմից դիմողի բնակության վայրում և գրանցվում: Ամսական նպաստ ստացողների դիմումների և դեպքերի ամսագրում (Հավելված թիվ 28): Ամսագիրը պահվում է ընդհանուր բաժնի համար, պետք է լինի համարակալված և ժանյակավոր, կնքված և ստորագրված բաժնի պետի կողմից: Հայտերի համարակալումը տարեկան սկսվում է թիվ մեկից և հաջորդաբար շարունակվում մինչև տվյալ տարվա վերջ։

8.2. Նպաստներ տրամադրելու դիմումին պետք է կցվեն.

I կամ II խմբի հաշմանդամ ճանաչվելու մասին VTEK-ում քննության զեկույցից քաղվածք.

տեղեկանք բնակարանային սպասարկման գրասենյակից (տնային կառավարում), գյուղական խորհուրդից ընտանիքի կազմի մասին և թաղային կամ քաղաքային ֆինանսական վարչությունից եկամտի բացակայության մասին փաստաթուղթ.

տարիքային փաստաթղթեր;

նյութական և կենցաղային պայմանների վերաբերյալ ստուգման արձանագրություն, որը կազմվել է շրջանի (քաղաքային) սոցիալական ապահովության վարչության ներկայացուցչի կողմից՝ շրջանային (քաղաքային) ժողովրդական պատգամավորների խորհրդի պատգամավորի մասնակցությամբ:

Հյուսիսի ազգությունների քաղաքացիներին արտոնություններ տրամադրելու դիմումին պետք է կցվի հետևյալը.

փաստաթղթեր բնակության վայրի մասին;

տարիքի մասին փաստաթղթեր, որոնք նշում են ազգությունը.

փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են, որ այդ անձինք զբաղվել են մորթիների, ձկների և տեղական այլ արհեստների արդյունահանմամբ։

8.3. Ներկայացված փաստաթղթերի հիման վրա բաժնի տեսուչը պատրաստում է ժողովրդական պատգամավորների շրջանային (քաղաքային) խորհրդի գործկոմի որոշման նախագիծ, որը ներկայացվում է գործադիր կոմիտեի քննարկմանը:

8.4. Գործկոմի կողմից ամսական նպաստ նշանակելու մասին որոշում կայացնելուց հետո բաժնի տեսուչը որոշման ամսաթիվը և բովանդակությունը մուտքագրում է տեղեկագրում (հավելված թիվ 28):

8.5. Ամսական նպաստ ստացողներից յուրաքանչյուրի համար կազմվում է անձնական գործ (հավելված թիվ 26), որում ներկայացվում են գործկոմի որոշումը, դիմում և նպաստի իրավունքը որոշող փաստաթղթեր։

8.6. Նպաստ ստացողին տրվում է վկայական (հավելված թիվ 27): Միաժամանակ արտոնությունների նշանակման մասին վկայականի վրա նշում է կատարվում _______ թաղային (քաղաքային) Ժողովրդական պատգամավորների խորհրդի որոշմամբ:

9. Բնակության վայրի փոփոխության հետ կապված կենսաթոշակառուների և նպաստ ստացող անձանց հաշվառումից հանելու և հաշվառման կարգը.

9.1. Կենտրոնացված բաժնում կենսաթոշակառուների և բնակության վայրի փոփոխության հետ կապված նպաստ ստացող անձանց հաշվառումից և հաշվառումն իրականացվում է ՌՍՖՍՀ սոցիալական ապահովության մարմիններում կենսաթոշակների և նպաստների կենտրոնացված վճարումը կազմակերպելու մեթոդական ցուցումներով սահմանված կարգով: , հաստատված ՌՍՖՍՀ սոցիալական ապահովության նախարարի 1974 թվականի սեպտեմբերի 19-ի թիվ 93 հրամանով, հաշվի առնելով Մեթոդական ցուցումներում կատարված փոփոխություններն ու լրացումները ՌՍՖՍՀ սոցիալական ապահովության նախարարության փետրվարի 18-ի հրամանով. 1977 թիվ 36։

9.2. Երբ թոշակառուն մշտական ​​բնակության է մեկնում այլ քաղաք (շրջան) և դիմում է կենսաթոշակ վճարելու համար, վարչության պետը գրավոր հրաման է տալիս կապի համապատասխան ընկերությանը՝ մեկ ամիս առաջ կենսաթոշակը վճարելու համար.

Կենտրոնացված բաժնում հրամանի պատճենը կենսաթոշակառուի դիմումի հետ միասին ուղարկվում է Կենտրոն՝ զ. P-M; գրանցման քարտի վրա կատարվում է համապատասխան նշում.

ոչ կենտրոնացված վարչությունում հաշվառումից դուրս գալը ձևակերպվում է բաժնի պետի հրամանով կենսաթոշակային (անձնական) գործի շապիկի համապատասխան բաժնում: Գործում և անձնական հաշվում նշվում է այն ժամանակահատվածը, որի համար վճարվել է կենսաթոշակը:

9.3. Կենսաթոշակառուների և նպաստ ստացողների ընդունելությունն իրականացվում է վարչության կողմից նոր բնակության վայրում՝ նախկին հասցեն նշելով դիմումի հիման վրա: Միաժամանակ կենսաթոշակառուն (շահառուն) ներկայացնում է անձնագիր և կենսաթոշակային վկայական (շահառուի ID):

Բաժինը անձնագրից կազմում է քաղվածք՝ նշելով գրանցման վայրը։

Կենսաթոշակային (անձնական) գործի մասին հարցումն այն ստորաբաժանումից, որում հաշվառված է եղել կենսաթոշակառուն (շահառուն) եռօրյա ժամկետում ուղարկվում է կա՛մ բաժին, կա՛մ Կենտրոն, եթե թոշակառուն (շահառուն) բնակվել է կենտրոնացված բաժնի տարածքում ( Հավելված թիվ 29):

9.4. Ոչ կենտրոնացված ստորաբաժանման կողմից կենսաթոշակային (անձնական) գործ ստանալու դեպքում վարչության պետի հրամանի հիման վրա (կենսաթոշակի կամ անձնական գործի վրա) կենսաթոշակի (նպաստների) վճարումը վերականգնվում է. այն պահից, երբ այն դադարեցվել է։ Պատվերը գրանցվում է Ամսագրում (Հավելված թիվ 7):

9.5. Գործն ուղարկելու մասին հարցումը ստանալուց հետո ոչ կենտրոնացված վարչությունը, այն ստանալու օրվանից ոչ ուշ, քան 5 օր հետո, ուղարկում է կենսաթոշակային (անձնական) գործը: Եթե ​​թոշակառուն (շահառուն) հաշմանդամ է եղել, ապա գործը ստուգման ակտի հետ միասին ուղարկվում է ՎՏԵԿ:

Միաժամանակ ուղարկվում են կատարողական փաստաթղթեր, որոնց հիման վրա կենսաթոշակից պահումներ են կատարվում։ Շահագրգիռ կողմերը տեղեկացվում են կատարողական փաստաթղթերի վերահասցեավորման մասին (Հավելված թիվ 30):

Կենտրոնացված բաժնից խնդրանքով կուղարկվի գրանցման քարտ, իսկ հաշմանդամների համար՝ VTEK-ում ստուգման ակտի հետ միասին:

9.6. Երբ կենսաթոշակի մասնաբաժինը ստացող ընտանիքի անդամը մշտական ​​բնակության է տեղափոխվում մեկ այլ շրջան (քաղաք), նոր բնակության վայրի վարչությունը հարցում է ուղարկում կենսաթոշակի մասնաբաժինը հատկացնելու մասին Հանձնաժողովի որոշման պատճենը ուղարկելու համար: բաժինը նախկին բնակության վայրում.

Հարցումը ստանալուց հետո կենսաթոշակի չափը վճարող վարչությունը պարտավոր է եռօրյա ժամկետում Հանձնաժողովի որոշման պատճենը և տեղեկանքը, թե որ ամսաթվից է վճարվել կենսաթոշակի չափը, ուղարկել Կենսաթոշակի բաժինը: կենսաթոշակի մասնաբաժնի ստացողի բնակության վայրը. Միաժամանակ կենսաթոշակային բաժինը ստացողի նոր հասցեի մասին տեղեկացվում է այն բաժինը, որտեղ պահվում է կենսաթոշակային գործը:

Կենսաթոշակի չափաբաժին հատկացնելու մասին Հանձնաժողովի որոշման պատճենը ստանալուց հետո վարչությունը ձևակերպում է կենսաթոշակի մասնաբաժինը ստացողի կենսաթոշակային գործը:

9.7. Եթե ​​տեղական բյուջեից ամսական նպաստ ստացողը մշտական ​​բնակության նպատակով տեղափոխվում է այլ շրջան (քաղաք), նպաստի վճարումը դադարեցվում է, և գործը ներկայացվում է վարչության արխիվ:

10. Փաստաթղթերի պահպանում

10.1. Կենսաթոշակներ նշանակելու մասին հանձնաժողովի որոշումների և բաժնի պետի հրամանների, դիմումների և ամսական նպաստ ստացողների գործերի գրանցման ընթացիկ մատյանները վարում են վարչության տեսուչները (ավագ տեսուչները):

Ամսագրերի հետ աշխատանքը դադարելուց հետո վերջիններս ստուգման են հանձնվում բաժնի ավագ տեսուչին և նրա թույլտվությամբ ի պահ հանձնվում բաժնի արխիվ։

10.2. Կենսաթոշակային և անձնական գործերի պահպանումը կենտրոնացված պայմաններում իրականացվում է Կենտրոնի կողմից՝ մեթոդական ցուցումներով սահմանված կարգով:

Ընթացիկ կենսաթոշակային և անձնական գործերը ոչ կենտրոնացված ստորաբաժանումներում պահվում են ըստ բաժինների կամ ընդհանուր բաժնի, ըստ կենսաթոշակների և նպաստների տեսակների և թվային կամ այբբենական կարգով: Կենսաթոշակային և անձնական գործերի պահպանումը վստահված է արխիվավարին. ստորաբաժանումներում, որտեղ այն գոյություն չունի՝ բաժնի աշխատակիցներից մեկի համար։

10.3. Ծերերի և հաշմանդամների պանսիոնատներում ապրող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակային գործերը պահվում են, իսկ թոշակները վճարում է այն շրջանի բաժինը, որտեղ գտնվում է գիշերօթիկը:

10.4. Բուժհաստատություններում բուժվող կենսաթոշակառուների և նպաստ ստացողների գործերը պահվում են, իսկ կենսաթոշակներն ու նպաստները վճարում է այն բաժինը, որտեղ թոշակառուն (շահառուն) մշտապես բնակվել է մինչև բուժհաստատություն ընդունվելը:

Հոգեբուժական հիմնարկներում գտնվող անձանց կենսաթոշակային և անձնական գործերը, որոնց նկատմամբ սահմանվել է խնամակալություն, պահվում են խնամակալի բնակության վայրի բաժնում:

10.5. Կենսաթոշակային և անձնական գործերը, որոնց համար կենսաթոշակի վճարումը դադարեցվել (կասեցվել է) գրանցվում են այբբենական գրքում առանձին՝ նշելով կենսաթոշակի կամ նպաստի ստացողի հայրանունը, բնակության վայրը և պահպանման ժամկետը։ ֆայլը։

Այբուբենագրքի յուրաքանչյուր տառ ունի իր համարակալումը` սկսած առաջին համարից:

Արխիվային ֆայլերը պահվում են այբբենական կարգով և այբբենական գրքում նրանց հատկացված թվերի հերթականությամբ:

10.6. Կենտրոնացված ստորաբաժանումներում կենսաթոշակներ և նպաստներ ստացողների գրանցման քարտերը պահվում են բաժնի տեսուչի (ավագ տեսուչի) կողմից հատուկ թղթապանակում, որը կառուցված է սոց. ՌՍՖՍՀ անվտանգության մարմինները՝ հաստատված ՌՍՖՍՀ սոցիալական ապահովության նախարարության 1974 թվականի սեպտեմբերի 19-ի N 93 հրամանով:

Ոչնչացվում են կենսաթոշակներ և նպաստներ ստացողների, կենսաթոշակների և նպաստների վճարումը, որոնց մահվան պատճառով դադարեցվել է հաշվառման քարտերը:

Կենսաթոշակների և նպաստների վճարումը կասեցնելու դեպքում հաշվառման քարտերը պահվում են վարչության արխիվում` առանձին գործադիրում:

10.7. Այն դեպքերը, երբ կենսաթոշակը կամ նպաստը մերժվել է, պահվում են առանձին բաժնի արխիվում (ինչպես կենտրոնացված, այնպես էլ ոչ կենտրոնացված ստորաբաժանումներում):

10.8. Արխիվային կենսաթոշակի և անձնական գործերի պահպանումը վստահված է վարչության արխիվավարին. ստորաբաժանումներում, որտեղ այն գոյություն չունի՝ բաժնի աշխատակիցներից մեկի համար։

Սեղմելով «Ներբեռնել արխիվ» կոճակը, դուք լիովին անվճար կներբեռնեք Ձեզ անհրաժեշտ ֆայլը։
Նախքան այս ֆայլը ներբեռնելը, մտածեք այն լավ ռեֆերատների, թեստերի, կուրսային աշխատանքների, ատենախոսությունների, հոդվածների և այլ փաստաթղթերի մասին, որոնք անհայտ են ձեր համակարգչում: Սա ձեր գործն է, այն պետք է մասնակցի հասարակության զարգացմանը և օգուտ բերի մարդկանց։ Գտեք այս աշխատանքները և ներկայացրեք դրանք գիտելիքների բազա:
Մենք և բոլոր ուսանողները, ասպիրանտները, երիտասարդ գիտնականները, ովքեր օգտագործում են գիտելիքների բազան իրենց ուսման և աշխատանքի մեջ, շատ շնորհակալ կլինենք ձեզ:

Փաստաթղթով արխիվ ներբեռնելու համար ստորև դաշտում մուտքագրեք հնգանիշ թիվ և սեղմեք «Ներբեռնել արխիվ» կոճակը:

Նմանատիպ փաստաթղթեր

Նորմատիվ ակտեր կենսաթոշակների և սոցիալական պաշտպանության ոլորտում. կենսաթոշակների, փոխհատուցումների և այլ վճարումների նշանակման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի փաթեթ. Կենսաթոշակի մի տեսակից մյուսին անցնելու կարգը. Դիմումների և միջնորդությունների ճիշտ կատարումը.

դասընթացի աշխատանք, ավելացվել է 26.11.2014թ


Սոցիալական ապահովագրության և կենսաթոշակային ապահովման տեսական հիմունքները. Սոցիալական պաշտպանության մեխանիզմներ. Կենսաթոշակային ապահովման զարգացում. Կենսաթոշակների վճարումների միտում. Կենսաթոշակների ինդեքսավորում Ռուսաստանի Դաշնությունում. Կենսաթոշակային ապահովման զարգացման հեռանկարները.

դասընթացի աշխատանք, ավելացվել է 15.10.2014թ


Հաշմանդամության խմբերի տեսակները. Կենսաթոշակների տրամադրման պատմություն. Նշանակման պայմանները, հաշմանդամության կենսաթոշակների հաշվարկման և վճարման մեխանիզմը. Կենսաթոշակների նշանակման և վերահաշվարկի բաժնի գործունեությունը, երբ քաղաքացիները դիմում են աշխատանքային հաշմանդամության կենսաթոշակ նշանակելու համար.

դասընթացի աշխատանք, ավելացվել է 15.01.2014թ


Աշխատանքային կենսաթոշակների նշանակման կարգը. Կենսաթոշակ նշանակելու կամ դրա չափի փոփոխման ամսաթվերը: Աշխատողների կենսաթոշակային վճարումների կասեցում, վերականգնում, դադարեցում և վերականգնում. Պետական ​​ամենամսյա կանխիկ վճարումների թողարկման և առաքման ժամկետները.

դասընթացի աշխատանք, ավելացվել է 31.03.2012թ


Սոցիալական ապահովության համակարգերի զարգացման հիմնական փուլերի դիտարկում. Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների հայեցակարգը. Երկարամյա ծառայության կենսաթոշակ ստանալու իրավունք ունեցող քաղաքացիների շրջանակի որոշում. Կենսաթոշակների նշանակման և վճարման կարգի ուսումնասիրություն.

թեզ, ավելացվել է 19.05.2015թ


Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային համակարգի բնութագրերը և առանձնահատկությունները. Սոցիալական կենսաթոշակ նշանակելու կարգը. Ապահովագրական կենսաթոշակների և պետական ​​կենսաթոշակների նշանակման պայմանները և չափերը. Ռուսաստանի քաղաքացիներին կենսաթոշակների տրամադրման մեթոդներ.

դասընթացի աշխատանք, ավելացվել է 20.06.2015թ


Սոցիալական հարաբերությունների վերլուծություն, որոնք առաջանում են սոցիալական ապահովության ոլորտում կանոնների ընդունման գործընթացում՝ կապված կենսաթոշակների, լրացուցիչ նյութական աջակցության և նպաստների տրամադրման հետ: Օրենքների վերլուծություն սոցիալական ապահովության իրավունքի աղբյուրների համակարգում.

դասընթացի աշխատանք, ավելացվել է 26.06.2016թ