Cikk navigáció

Azt is figyelembe kell venni, hogy a katonai nyugdíjasok második kifizetésének kiszámítási eljárása magában foglalja a következő időszakok kizárását:

• szolgálat, munka és egyéb munkaidő, amelyet a hosszú szolgálatért járó katonai nyugdíj összegének meghatározásakor figyelembe vettek;
• szolgáltatás, amely a rokkantsági díj odaítélése előtt történt.

A biztosítási nyugdíjellátás indexálása

A katonaság második nyugdíját, hasonlóan a hétköznapi polgárokhoz, az állam fizeti. 10. pontja szerint az emelés mértéke az előző évi infláció mértékében kerül megállapításra. 18 törvény „A biztosítási nyugdíjakról”.

2019-ben a biztosítási kifizetéseket 7,05%-kal indexálták – ez a növekedés meghaladja az előző évi inflációt. Ráadásul maga az indexálás is február 1-ről január 1-re került át. Az IPC költsége jelenleg 87,24 rubel.

A katonai állomány () második nyugdíjának további emelése ez év augusztusában következhet be, és a tavalyi évben dolgozó nyugdíjasok emelésével jár együtt. Az újraszámítás ideje augusztus 1. De ne felejtsük el, hogy ebben az esetben a maximális növekedés lesz három pontra korlátozva, pénzben kifejezve.

Mikor kell polgári nyugdíjat igényelni?

Katonai nyugdíjasok jelentkezhetnek Bármikor időkorlát nélkül, de nem a jobboldal megjelenése előtt nála.

Emlékeztetni kell arra, hogy a második kifizetéshez való jog akkor keletkezik, ha a biztosítási nyugdíj megállapításához szükséges összes követelmény teljesül. 2019-ben Az általános követelmények a következők:

• férfiaknál 60,5, nőknél 55,5 éves kor elérése;
• a katonai nyugdíj kijelölésénél figyelembe nem vett minimális biztosítási idő 10 év;
• az egyéni pontok minimális összege 16,2;
• a rendfenntartó szervek útján történő nyugdíj folyósítás ténye.

A biztosítási nyugdíj igénylésének általános eljárása, amely ebben az esetben is irányadó, írásbeli kifizetési felszólítással jár.

(1) bekezdése szerint az 1. sz. 22 400. sz. szövetségi törvény „A biztosítási nyugdíjakról” polgári fizetés a jelentkezés napjától kerül hozzárendelésre feltéve, hogy addigra a jog megszületik.

A második nyugdíj kijelölésének elmulasztása érdekében az okmányokat a jogosultság időpontja előtt, de legfeljebb egy hónappal a hatvanadik életév betöltése előtt lehet benyújtani.

Hol lehet polgári nyugdíjat igényelni?

A polgári nyugdíjnak kellene az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának területi igazgatásához:

• a regisztráció helyén;
• a lakóhelyen (bejegyzéssel igazolt lakóhely hiányában);
• tényleges tartózkodási helyén (hazánkban bejelentett lakóhely és tartózkodási hely hiányában).

A második nyugdíj iránti kérelem szigorúan pályázati jellegű, azaz írásbeli bejelentés formájában kell kiállítani.

Jelentkezni lehet többféle módon:

• önállóan vagy jogi képviselőn keresztül a PFR járási hivatal ügyfélszolgálatára;
• munkáltatója HR osztályán keresztül;
• a szükséges dokumentumok postai úton történő elküldésével;
• személyesen vagy képviselőn keresztül az MFC szakembereinek felkeresésével.

Ráadásul a közelmúltban egyre népszerűbbé vált új út dokumentumok benyújtása elektronikus. Ez megtehető egy internetes rendszer, például a Közszolgáltatások Egységes Portálja segítségével. Ehhez előzetes regisztrációra lesz szükség a rendszerben, de a jövőben a portál használatának lehetősége elvesztegetett erőfeszítést és időt takarít meg.

Milyen dokumentumok szükségesek a katonai nyugdíjas második nyugdíjának igényléséhez?

A második nyugdíj igényléséhez a katonai nyugdíjasnak fel kell készülnie. A rájuk vonatkozó általános követelmények gyakorlatilag nem különböznek az egyszerű állampolgárok számára szükséges papírok benyújtására vonatkozó szabályoktól.

NAK NEK kötelező dokumentumokat a második kifizetés hozzárendelésekor a következők érvényesek:

1. útlevél (vagy más regisztrációs okmány);
2. biztosítási igazolás (SNILS);
3. a katonai nyugdíj odaítélésének tényét igazoló dokumentum;
4. foglalkoztatási előzmények;
5. a munkakönyvbe a nyilvántartásba vétel időpontja előtt nem rögzített szolgálati időről szóló igazolások (a munkáltatótól, felszámolása esetén az archívumból);
6. 60 egymást követő hónapos munkaviszonyról szóló fizetési igazolás (ha van 2002 előtti munkaidő);
7. tájékoztatás az eltartottak jelenlétéről (18 év alatti gyermekek, nappali tagozatos hallgatók esetén ez az életkor 23 éves korig meghosszabbodik).

Ezenkívül bizonyos körülmények miatt a katonai nyugdíjasoknak szükségük lehet rá további dokumentumokat, Például:

1. a vezetéknév (vagy más személyes adat) változását igazoló dokumentumok;
2. a fogyatékosság fennállására vonatkozó adatok (kivonat a szakértői bizottság következtetéséből az érvényességi idő megjelölésével);
3. kedvezményes szolgálati idő megléte esetén az elvégzett munka speciális jellegére utaló kedvezményes tisztázó igazolások;
4. a jogi képviselő személyazonosságát igazoló dokumentumok, ha a kérelmet rajta keresztül nyújtják be.

A katonai személyzet második nyugdíjfizetésének eljárása 60 éves kor betöltésekor

Szállítás a katonai személyzet második felhalmozott nyugdíjának kifizetése az általános szabályok szerint történik az aktuális hónapra. A katonanyugdíjas az írásbeli kinevezési kérelem benyújtásakor önállóan választja meg a nyugdíj megszerzésének módját.

Köztük a következők:

• Orosz Posta (magának az intézménynek a pénztárában vagy otthon fogadva);
• bank (az egyik bankfiók pénztáránál vagy bankkártyás fizetés)
• nyugdíjszolgáltatással foglalkozó szervezet (az ilyen intézmények teljes listája elérhető a Nyugdíjpénztár szakembereinél, és bemutatják a katonai nyugdíjasnak, amikor ezt a módszert választja; itt is intézheti a kifizetést a szervezet pénztárában vagy otthon) .

Nem szabad elfelejteni, hogy egyszer kiválasztott megszerzésének módja biztosítási fedezet mindig változtathatsz az idő lejárta utáni kellemetlenségek esetén. Ehhez a szolgálatosnak újra be kell jelentkeznie a fizetési dossziéja helyén lévő PFR járási hivatalhoz, és be kell nyújtania a kézbesítési mód megváltoztatására vonatkozó kérelmet.

Az oroszok nyugdíjkorhatárának közelgő emeléséről szóló heves társadalmi viták hátterében egyre több pletyka jelenik meg a katonai nyugdíjasok közelgő reformjáról. Több verziót is fontolgatnak - a nyugdíjkorhatár komoly emelésétől a katonai nyugdíj egyszeri kifizetéssel történő felváltásáig.
A katonai állomány nyugdíjreformját a Pénzügyminisztérium alárendeltségében működő Pénzügyi Kutatóintézet dolgozza ki.

Változásokat javasolnak a biztonsági erők számára, amelyek minden fantázia nélkül radikálisnak nevezhetők. Az elbocsátottaknak szolgálati idő helyett... egyszeri szociális juttatást ajánlhatnak fel. Ennek a kifizetésnek az összege nem ismert. A nyugdíjasoknak – más állampolgárokhoz hasonlóan – nyugdíjat kínálnak a nyugdíjkorhatár elérése után. Szakértők szerint a javaslat elfogadása esetén a katonaság gyakorlatilag elveszíti fő hasznát.

A katonaságot arra kérték, hogy térjen át az önellátásra
A reform kidolgozói úgy vélik, hogy a szolgálatban megszerzett készségek segítik a volt katonákat, hogy gyorsan tisztességes, jól fizető állást találjanak és önellátóvá váljanak. Szakértők szerint azonban egyértelműen eltúlzott a katonaság azon képessége, hogy szolgálat után alkalmazkodjon a civil élethez. Nem minden tiszt folytatja a munkát, miután tartalékba került. És ez nem csak a vonakodás kérdése - néhányuk egészségügyi okokból nem tud dolgozni. A reform kidolgozói szerint a fő cél az, hogy a katonáknak szánt szociális csomag célzottabbá váljon, figyelembe véve a nyugdíjas polgári pályakezdési lehetőségét, vágyát, valamint családja anyagi helyzetét is. . A jó végkielégítés különösen azok számára lesz vonzó, akik viszonylag fiatalon otthagyják a katonai szolgálatot, és úgy döntenek, hogy a polgári életben folytatják karrierjét. Ez nem veszi figyelembe azt a kockázatot, hogy a fiatal és ígéretes tisztek az első adandó alkalommal kilépnek, ami a csapatok személyi cseréjéhez vezet.

A nyugdíjreform ötlete azért is megkérdőjelezhető, mert a nyugdíjnak csak egy kis részét javasolják kompenzálni, cserébe semmi más nem csillogó. Egyébként emlékeztessünk arra, hogy az állam továbbra is arra biztatja a katonanyugdíjasokat, hogy ne üljenek tétlenül az elbocsátás után. Azok, akik a tartalékba kerülés után tovább dolgoznak, polgári nyugdíjra jogosultak, amely kiegészíti a katonai nyugdíjat. Az Orosz Nyugdíjpénztáron keresztül folyósítják az államilag megállapított nyugdíjkorhatár és a minimális szükséges munkatapasztalat elérésekor, amely 2017-ben nyolc év volt, és 2024-re egy évvel 15 évre emelkedik. A katonai nyugdíjrendszer reformjából származó költségvetési megtakarítás elérheti az évi 500-700 milliárd rubelt. Ezért sok szakértő bízik abban, hogy a nehéz gazdasági helyzet miatt már 2018-ban változások következhetnek be a katonai nyugdíjak számításában.

Meg kell jegyezni, hogy most katonai nyugdíjat rendelnek azoknak a katonai személyzetnek, akik az elbocsátás napján legalább 20 évet szolgáltak a bűnüldöző szerveknél. Emellett számíthatnak rá azok, akiket a korhatár betöltésével, egészségügyi feltételekkel, illetve szervezési és létszámrendezvényekkel összefüggésben elbocsátottak, és akik a felmondás napján betöltötték a 45. életévüket. Ehhez összesen több mint 25 éves munkatapasztalattal kell rendelkeznie, amelyből legalább 12 év 6 hónap a rendvédelmi szerveknél eltöltött szolgálat. A katonai nyugdíjasok átlagos nyugdíja 20-30 ezer rubel között mozog.

Ma kiderült, hogy a 45 évtől, amikor a katonai személyzet általában nyugdíjba vonul, és 60 év között, amikor rendszeres nyugdíjra jogosult, egy átlagos katona körülbelül 5 millió rubelt kap. Kiderült, hogy a reformprojekt által javasolt egyösszegű kifizetésnek körülbelül ekkora összegnek kell lennie, ami nagyon kétséges.

Nem ez az első év, hogy a kormányhoz javaslatok érkeznek a katonai állomány nyugdíjrendszerének reformjára. Voltak kemény és lágy lehetőségek is, de ezeket elhagyták. Valószínűleg ezúttal sem lesz különösebb változás, és kozmetikai változtatásokra kerül sor. Elképzelhető, hogy a nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt növelik, nagy valószínűséggel 20-ról 25 évre. Tudni kell, hogy a katonanyugdíjasokkal szembeni kötelezettségek teljesítése ma valóban komoly anyagi terhet jelent az államnak. És itt komoly pénzt takaríthat meg. Ehhez egyértelműen meg kell határozni, hogy ki a katonai nyugdíjas és ki nem. A Honvédelmi Minisztérium szerint 2015-ben mintegy 900 ezer nyugdíjas volt a katonai osztályon. Ugyanakkor az összes rendvédelmi szerv katonanyugdíjasainak száma megközelíti a 10-12 milliót. Tehát pontosabban meg kell határozni a törvényben, hogy ki a katonanyugdíjas, és ez megoldja a katonanyugdíjjal kapcsolatos problémát.

A katonai nyugdíjak eltörlése társadalmi robbanáshoz vezet.A jelenlegi orosz rendszer, amikor a katonai nyugdíj kijelölése azonnal megtörténik a fegyveres erőktől való elbocsátás után bizonyos szolgálati idővel, de a szolgálati időre való hivatkozás nélkül. nem gyakori a világ más hadseregeiben. De ott sem érvényes a végkielégítés. Ugyanakkor az előzetes számítások szerint egy ilyen reform után évi 500–700 milliárd rubelt is elérhet a költségvetési megtakarítás. Ezért sok szakértő bízik abban, hogy a nehéz gazdasági helyzet miatt már 2018-ban változások következhetnek be a katonai nyugdíjak számításában. A katonai nyugdíjrendszer reformjának módszereiről merőben megoszlanak a vélemények. Egyesek szerint a katonai nyugdíjba vonulás 2018-ban nem fog különbözni a korábbi évektől - a felhalmozási eljárás, valamint más fontos pontok változatlanok maradnak.

Az állam hivatalos álláspontja a nyugdíjképzés kérdésében ugyanis jelenleg változatlan. Megjegyzendő, hogy az utóbbi időben a nyugdíjszektor változásairól folytatott beszélgetések csak beszélgetések maradnak - az elmúlt években nem fogadtak el törvényt erről a kérdésről. Vannak olyan vélemények is, hogy bár elkerülhetetlen a honvédségi nyugdíj átalakítása, arra biztosan nem a nyugdíjkorhatár emelésével egy időben kerül sor: ez megteremti a társadalmi robbanás előfeltételeit. Ezért a honvédnyugdíjasok nyugdíjkorhatáráról szóló döntés több évre elhalasztható, amíg a lakosság többsége megszokja az új nyugdíjkorhatárt. A reform ugyanakkor csak a leendő nyugdíjasokat érinti, a már nyugdíjasokat nem érintik a változások. A szakértők szkeptikusak a katonanyugdíjak reformjára vonatkozó legújabb javaslatokkal kapcsolatban, de elismerik, hogy a változásokat nem lehet elkerülni. A katonai költségvetés ma kizárólag a hadsereg újrafegyverzésére irányul, és az állam keresi a lehetőségeket, hogy további forrásokat találjon.

A legkönnyebben a katonanyugdíjasoktól lehet pénzt felvenni.
A segélycsökkentés folyamata csak azért lassulhat, mert más rendvédelmi szervek is érdekeltek a katonai nyugdíjak megőrzésében. Hiszen a nyugdíjreform nemcsak a katonákat érinti, hanem a rendfenntartókat, a büntetés-végrehajtási szerveket, a biztonsági és külföldi hírszerző szolgálatokat, a tűzoltóságokat, valamint a nyomozókat, ügyészeket stb. jelentős súllyal, és minden bizonnyal erős adminisztratív erőforrást fognak összekapcsolni a nyugdíjak megőrzése érdekében. A jelenlegi feltételeket azonban nagy valószínűséggel nem lehet majd maradéktalanul fenntartani. A katonák nyugdíjának teljes eltörlése természetesen teljesen extrém lehetőség; Valószínűleg sikerül bizonyos kompromisszumot találni, és ennek eredményeként kiegyensúlyozott döntés születik, amely megértést találhat valamennyi rendvédelmi szerv alkalmazottai és vezetése körében.

A gazdaságot egyébként nem lehet becsapni, a gyakorlatban a nyugdíjindexálás befagyasztása miatt már most is évről évre romlik a katonanyugdíjasok helyzete. Ez a mutató a legfontosabb feltétele az emberek normális életszínvonalának biztosításának. De a pénzügyi válság miatt a hatóságok nem tudnak komoly előléptetéseket kínálni a nyugdíjas katonaságnak. Csak 2018 elején döntött a kormány arról, hogy a katonai nyugdíjakat 4%-kal kell emelni. A további emelésekre azonban még sokáig várni kell. A következőt csak 2019 októberére tervezik. Ezt követően a nyugdíjas munkavállalóknak még egy évet kell várniuk a következő előléptetésig. A tervezett felülvizsgálatok mindegyike 4%-kal növeli a katonai nyugdíj nagyságát.

Viktor Baranec ezredes és Mihail Timosenko a Komszomolszkaja Pravda Rádió „Katonai Szemle” című műsorában beszélgetnek.
2018-ban megszűnnek a katonai nyugdíjak?

Katonai áttekintés. Eltörlik a katonai nyugdíjakat 2018-ban? Viktor Baranec és Mihail Timosenko ezredes beszélget a Katonai Szemle műsorában

A katonai személyzetet megfoszthatják nyugdíjuktól
költségvetési válság, pénzügyminisztérium, katonai nyugdíjak, reform, polgári nyugdíjak A védelmi minisztérium vezetője, Szergej Sojgu valószínűleg nem támogatja Anton Siluanov osztályának újításait. Fotó PhotoXPress.ru

A költségvetési válság arra készteti a tisztviselőket, hogy töröljék el az úgynevezett katonai nyugdíjakat, amelyeket a Honvédelmi Minisztérium, a Belügyminisztérium, a Rendkívüli Helyzetek Minisztériuma, az FSZB és más rendvédelmi szervek alkalmazottai kapnak. A polgári nyugdíjak reformját követően a válság logikája arra készteti a kormány gazdasági tömbjét, hogy csökkentse a biztonsági erők nyugdíját. A jelenlegi katonanyugdíjasok nyugodtan aludhatnak: nem tervezik nyugdíjuk megszüntetését. A jelenlegi biztonsági erők azonban a jövőben az élethosszig tartó nyugdíj helyett csak egyszeri végkielégítést kaphatnak – hogy alkalmazkodjanak a polgári munkához. Egy ilyen döntést már tárgyalnak a Pénzügyminisztériumban.

A Pénzügyminisztérium alárendeltségébe tartozó Pénzügyi Kutatóintézet (NIFI) új nyugdíjreform indoklását készíti elő. Most a biztonsági erők az optimalizálás áldozataivá válhatnak. Ezt Vlagyimir Nazarov NIFI igazgatójának nyilvános beszédei alapján lehet megítélni. Véleménye szerint a katonai nyugdíjakat felül kell vizsgálni. És úgy tűnik, egészen radikálisan. Nazarov a múlt héten beszélt néhány részletről az Echo of Moscow című műsorban.

„Aki a katonaságtól tervez nyugdíjba vonulni, azoknak nyugdíj helyett normális társadalmi szerződést kell ajánlani” – magyarázta a közgazdász. – Ha valaki befejezi a katonai szolgálatot, ha nem rokkant, és minden rendben van, pénzt kell adni neki az átképzésre, nagy végkielégítést kell adni neki, hogy egy-két év kényelmes életre legyen elég, és utána. ugyanúgy tud dolgozni, mint a társadalom normális tagja egy másik munkahelyen."

Bármilyen furcsának is tűnnek a NIFI-n megvitatott ötletek, érdemes meghallgatni őket. Hiszen a Pénzügyminisztérium honlapján feltüntetett módon ennek az intézetnek a feladatai és funkciói közé tartozik a pénzgazdálkodás elméletének és módszertanának fejlesztése, a szövetségi költségvetés előrejelzése, tervezése, elkészítése és végrehajtása, javaslatok elkészítése. valamint a költségvetési jogszabályok javítására vonatkozó ajánlások. Vagyis a NIFI fejlesztései törvényjavaslat formájában a Pénzügyminisztérium vezetőjének, Anton Siluanovnak az asztalára kerülhetnek. És ő, minden számítással és indoklással a kezében, elkezdhet lobbizni a következő optimalizálás érdekében.

Ha katonai nyugdíj alatt olyan kifizetést értünk, amelyet nem csak a katonaság, hanem más biztonsági tisztviselők (rendvédelmi szervek és büntetés-végrehajtási szervek, biztonsági és külföldi hírszerző szolgálatok, tűzoltóságok stb. alkalmazottai), valamint nyomozók, ill. ügyészek, majd A reform után a költségvetési megtakarítás durva becslések szerint 500-700 milliárd rubelre tehető. évben. De vannak szerényebb szakértői becslések is a megtakarításokról - körülbelül 200 milliárd rubel. évben. Amíg a reform konkrét formát ölt, nem lehet pontosabb számításokat végezni.

A katonai nyugdíj megszerzése azonban még most is nehéz lehet. Kinevezése szolgálati idő függvényében történik. Katonai nyugdíjra jogosultak azok a személyek, akik az elbocsátás napján legalább 20 évet szolgáltak a bűnüldöző szerveknél; valamint a korhatár betöltésével, egészségügyi feltételekkel, illetve szervezeti és személyi intézkedésekkel összefüggésben elbocsátott személyek, akik az elbocsátás napján betöltötték a 45. életévüket, összesen 25 naptári év vagy azt meghaladó munkatapasztalattal rendelkeznek, amelyből a legalább 12 év és hat hónap bűnüldöző szerveknél szolgálati idő.

A biztonsági erőket gyakran elbocsátják a nyugdíjba vonuláshoz szükséges szolgálati évek elérése előtt. Vannak esetek, amikor az állampolgár az elbocsátás után tudomást szerez arról, hogy nem tartja be a nyugdíjkövetelményeket. Az ilyen rosszul ellátottak csak egy évig számíthatnak fizetésük fenntartására a katonai rangnak megfelelően. Vagy rokkantnyugdíjra.

Úgy tűnik, hogy a Pénzügyminisztérium katonai nyugdíjreformja magát a „szolgálati idő” fogalmát is eltörölheti. Az NG által megkérdezett szakértők többsége szkeptikusan fogadta a Pénzügyminisztérium tudományos struktúráinak újításait. Véleményük szerint a javasolt reform provokatívnak tűnik, ráadásul szinte lehetetlen megvalósítani.

„Ez az újítás csökkenti a katonai szolgálat presztízsét. És ez annyira új szó a világgyakorlatban, hogy valamennyi ország katonasága némi zavartan nézi majd az orosz kormány lépéseit” – mondja Vaszilij Zacsepin, a Gaidar Intézet hadigazdasági laboratóriumának vezetője. „A feltételek felülvizsgálata nagy valószínűséggel nem kerülhető el, de a katonaság nyugdíjának teljes eltörlése teljesen szélsőséges lehetőség. Rendvédelmi szerveinknek jelentős súlya van, és minden bizonnyal sokat tesznek a nyugdíjak megőrzéséért” – mondja Nyikita Isaev, a Kortárs Gazdaságtudományi Intézet igazgatója.

Minden orosz tisztnek lehetősége van még katonai nyugdíjazásáig szolgálni. Fotó az orosz védelmi minisztérium hivatalos webhelyéről
A legtöbb fejlett országban a katonanyugdíjasok a lakosság egyik legvédettebb rétege – emlékeztet a szakember. A katonai szolgálat egyik ösztönzője a hosszú éveken át tartó stabil jövedelem garantálása. Isaev szerint nem elég egyszerűen pénzt adni egy katonának az átképzésért: „Ahhoz, hogy az átképzési rendszer hatékonyan működjön, a nulláról kell felépíteni. Ez pedig pótlólagos finanszírozás nélkül lehetetlen. Krónikus költségvetési hiány esetén ördögi kör alakul ki. Nyilvánvalóan nincs elég üres éjszakai őrhely minden nyugdíjas számára.”

A javasolt reform „az egyenruhásokat ideiglenes munkavállalókká változtatja, akik az államot csak egy pénzkereseti helyként kezelik” – tart Anton Sonichev, a Delovoy Fairvater iroda ügyvédje. Véleménye szerint az ilyen változások aláássák az államba vetett bizalmat. „A biztonsági szervek ellenállása nagyon komoly lesz” – várja Szonicsev.

„Egyetlen egyösszegű kifizetés sem hasonlítható össze a rendszeres jövedelemszerzéssel, különösen az olyan egyösszegű kifizetésekkel, mint amilyenek most Oroszországban vannak. Ez a katonanyugdíjasok szociális garanciáinak sérüléséhez vezet, hiszen nem mindenki tud majd alkalmazkodni a civil élethez” – figyelmeztet Roman Azatyan, a My Family Lawyer cég jogi tanácsadója. „Amint azt a gyakorlat mutatja, Oroszországban figyelembe veszik a katonai osztályok véleményét, így képesek lesznek megvédeni álláspontjukat” – teszi hozzá.

Sok közgazdász emlékeztet arra, hogy a katonai nyugdíjak részleges eróziója már folyamatban van. A katonai nyugdíjasoknak továbbra is költségvetési megtakarításokkal kell szembenézniük: amikor a hatóságok úgy döntenek, hogy befagyasztják nyugdíjaik indexálását – mondja Szergej Zvenyigorodszkij, a Solid Management elemzője. Hangsúlyozza, hogy a Pénzügyminisztérium teoretikusainak újítása teljes mértékben beleillik az állam által kialakított trendbe: hamarosan szinte az összes polgári nyugdíj átkerülhet „a szimbolikus juttatások kategóriájába, amiből az inflációs várakozások ismeretében problémás lesz megélni”. mondja a szakértő. A kormány nem ok nélkül ajánlja fel a lakosságnak a méltó időskor biztosítását nyugdíj-megtakarítások létrehozásával.

Bár egyes szakértők jónak látják a NIFI vezetőjének pozícióját. „Az átképzés gondolata, függetlenül a nyugdíjfizetéstől, józan ész, mivel sok olyan ember van a hadseregben, akik olyan képességekkel rendelkeznek, amelyek nagyon hasznosak lesznek a nagyvállalatoknál és a kisvállalkozásoknál” – mondja Pavel Sigal, az első alelnöke. az Opora Oroszország elnöke. A nagy összegű végkielégítés vonzó lesz „azok számára, akik viszonylag fiatalon otthagyják a katonai szolgálatot, és úgy döntenek, hogy a polgári életben folytatják karrierjüket” – mondta.

Végül egyes szakértők nem zárják ki, hogy a katonai nyugdíjak eltörléséről szóló vitáknak nagyon sajátos politikai jelentése van. Talán ez egyfajta felkészülés a választásokra – javasolja Dmitrij Lukasov, az IFC Markets elemzője: „Először a nyugdíjak és juttatások eltörlésével fenyegetőzik, majd a választók jóváhagyásával ez a veszély megszűnik.”

„Eddig személyesen nem tudok semmilyen jogalkotási kezdeményezésről ezen a területen” – magyarázta Nazarov az NG-nek. Szerinte a költségvetés a GDP közel 1 százalékát fordítja a biztonsági erők összes nyugdíjára. „De nem beszélünk és nem is beszélhetünk a katonai nyugdíjak eltörléséről. Azok a katonák, akik már részesülnek katonai nyugdíjban, továbbra is azt kapják. Ez a társadalmi stabilitás és igazságosság kérdése. Csupán a jelenlegi honvédség nyugdíjba vonulásának szabályainak fokozatos módosításáról beszélhetünk: a szolgálati idő követelményeinek növeléséről és a kombinált életkor-hosszú szolgálati skálák alkalmazásáról, amikor a hosszabb szolgálati idő lehetővé teszi a korábbi nyugdíjba vonulást, a szakmai szempontok figyelembevételével. a szolgálatos szakiránya és beosztása” – mondja az NIFI vezetője. „Ebben az esetben eltérések keletkezhetnek a tartalékba helyezés és a katonai nyugdíj kijelölése között. Ezeket a hiányosságokat célszerű végkielégítésekkel és átképzési programokkal pótolni, majd ezt követően polgári szakmában elhelyezkedni” – magyarázza Nazarov. – Ha kiegyensúlyozottan döntenek a honvédségi nyugdíjak megállapításának feltételeiről, akkor a katonai szolgálat vonzereje nem csökken. Annak megértése, hogy az anyaországot szolgálod, a magas bérek, valamint a garancia arra, hogy a nehéz időkben a társadalom a katonának és családtagjainak segítségére lesz, sokkal fontosabb, mint a „kását kikenni egy tányérra”, amikor minden katona a személyi állomány életkorától és polgári jövedelmüktől függetlenül nyugdíjat kap.

„Remélem, hogy egy kiegyensúlyozott megoldás megértést találhat az összes bűnüldöző szerv alkalmazottai és vezetése körében. A katonaság olyan emberek, akik mindenekelőtt hazájuk javával törődnek. Most ez a juttatás abból áll, hogy célzottabbá tesszük a katonák szociális csomagját, figyelembe véve a katona lehetőségét és vágyát a polgári karrier megkezdésére, valamint a katonák és családtagjaik anyagi helyzetét” – zárja Nazarov. .

„Tiszta formájában a legtöbb országban nem alkalmazzák a végkielégítési rendszert. Azonban a jelenlegi orosz rendszer sem túl elterjedt, amikor a katonai nyugdíjat azonnal kijelölik a fegyveres erőktől való elbocsátás után, bizonyos szolgálati idővel, anélkül, hogy bármiféle összefüggés lenne a katona életkorával, polgári szakmában való munkaképességével. és pénzügyi helyzete” – pontosítja Nazarov.

A katonák és a civilek nyugdíja egy bizonyos életkor elérésekor jár. Mérete a szolgálati időtől, az elhatárolások összegétől és a beosztástól függ. De van vegyes katonai nyugdíj és polgári nyugdíj, aminek számítási jellemzői vannak.

Vegyes típusú nyugdíjnak nevezzük a katonaságra vonatkozó elhatárolások teljes összegét, amely magában foglalja a katonai és a munkatapasztalatot is. Ezt a szociális juttatási lehetőséget a katonaságnak fizetik, amikor elérik a szolgálattól való elszakadás korát - kevesebb mint 20 év katonai szolgálatot.

A nyugdíj, mint minden más jövedelem, különböző méretű lehet. Egyes állampolgárok további bónuszokra jogosultak a szolgálati időért és bizonyos érdemekért. Ezt a bevételt rendszeresen indexálják, ami a szükséges szintre növeli a nagyságát.

Kik számítanak katonai állománynak?

A törvény szerint a katonák közé tartoznak azok a polgárok, akik a fegyveres erők, a rendkívüli helyzetek minisztériuma és az FSZB egységeiben szolgálnak és dolgoznak. Ez a lista külföldi hírszerző tiszteket, büntető hatóságokat és az ország más félkatonai egységeit tartalmazza. A „katona” fogalmát a 76. sz. szövetségi törvény határozza meg.

A nyugdíjat nem az életkor alapján számítják ki. A tapasztalatnak 20 évnek kell lennie. Számítása speciális eljárással történik. Ellenséges cselekményekben való részvétel esetén 1 év egyenlő 3-mal. Különleges körülmények között három év 4. A korai nyugdíjazás oka olyan sérülés lehet, amely miatt egészségi állapota megromlott. Katona halála vagy halála esetén özvegye nyugdíjjogosultságot kap. A katonai állomány és a Belügyminisztérium alkalmazottai 45 éves korukban jogosultak nyugdíjba vonulni. A nyugdíjellátás megállapításához vegyes szolgálati idő is figyelembe vehető.

A fizetések közötti különbség

A katonai nyugdíj és a polgári nyugdíj között van különbség. A katonai személyzet fizetését a fizetés és a szolgálati idő határozza meg. A különbségek a következők lesznek:

1. A katonai állomány legalább 20 éves, míg a civilek legalább 15 éves gyakorlattal rendelkeznek.
2. A katonai személyzet kifizetésének meghatározásakor a nyugdíjegyütthatókat nem veszik figyelembe.
3. A katonák a civilekhez képest 40 éves korukban is igényelhetnek ellátást, ha legalább 20 év szolgálati idővel rendelkeznek.

Meghatalmazás

A különböző fizetési szállítási lehetőségek lehetővé teszik a legkényelmesebb mód kiválasztását. De vannak esetek, amikor az életkörülmények miatt nem lehet önállóan pénzt felvenni. Ezután egy másik személy megteheti ezt proxy segítségével. Ez egy közjegyző által hitelesített dokumentum, amelyet egy nyugdíjas ad át egy másik személynek. A meghatalmazást díj ellenében közjegyző állítja ki. De ingyenes opció is lehetséges, és akkor a dokumentum hasonló lesz a normál hitelesítéshez.

A meghatalmazást 2013 óta ingyenesen hitelesíti az a szervezet, ahol a nyugdíjas tanul vagy dolgozik. Ezt abban az intézményben is elvégzik, ahol a kezelést végzik.Ha a dokumentum nem jelez érvényességi időt, ez azt jelenti, hogy 1 évig érvényes (az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 186. cikke). A megbízott ebben az időszakban nyugdíjat kaphat. Ha egy évnél hosszabb időtartam van megadva, akkor a fizetés a meghatalmazás teljes érvényességi ideje alatt történik.

Lakóhelyváltoztatás

Ha lakhelyet változtat, a fizetés az új helyen történik. Ezután a nyugdíjas erről nyilatkozattal értesítse a Nyugdíjpénztárat. A dokumentáció átkerül egy másik területi hivatalhoz.

Költözés miatti fizetési kérelmet is ki kell töltenie, ha kártyával fogadja a pénzt. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy tartalmazza az összes szükséges információt, amely hasznos lesz a Nyugdíjpénztár számára az új lakóhelyen, például újraszámítás céljából. Időben történő értesítés esetén a nyugdíj időben jóváírásra kerül a számlán.

A rendészeti osztályon keresztül a szolgálati időre vonatkozó egyidejű nyugdíj és az öregségi biztosítási nyugdíj munkaügyi részének megszerzésének joga azoknak a nyugdíjasoknak illeti meg, akik katonai szolgálatot teljesítettek, a belügyi szerveknél, a Szövetségi Biztonsági Szolgálatnál szolgáltak, a büntetés-végrehajtás intézményei és szervei, valamint a polgári életben gyakorlattal rendelkező ügyészségi alkalmazottak és vámtisztviselők közül nyugdíjasok.

A katonai nyugdíjasok „második nyugdíját” a következő feltételekkel osztják ki:

— nyugdíj megállapítása hosszú szolgálati idő vagy rokkantság esetén a bűnüldöző szerveken keresztül;

- a minimális biztosítási idő megléte, amelyet nem vesznek figyelembe a rendvédelmi szerveken keresztüli nyugdíj kiosztásánál (más szóval a polgári életben eltöltött idő). 2015-ben 6 év, 2016. január 1-től pedig évente 1 évvel 2024-ben 15 évre emelkedik;

- az általánosan megállapított nyugdíjkorhatár elérése (férfiaknál 60 év, nőknél 55 év).

A munkanyugdíj egy részének katonai nyugdíjasokhoz történő hozzárendeléséhez kapcsolatba kell lépniük az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának hatóságaival a regisztráció helyén. Ha a lakcímet regisztrációval nem erősítik meg, akkor a tényleges lakóhelyen. Pályázatot és a következő dokumentumokat kell benyújtania:

- az Orosz Föderáció állampolgárának útlevele;

— a kötelező nyugdíjbiztosítás biztosítási igazolása;

— a rendvédelmi szerven keresztül nyugdíjat nyújtó szerv igazolása, amely a nyugdíj megállapításának időpontjáról, a rokkantsági nyugdíj megállapítását megelőző szolgálati időről, illetve a figyelembe vett szolgálati időről, munkavégzésről és egyéb tevékenységről szóló információkat tartalmaz. a szolgálati idő nyugdíj összegének megállapítása;

- „polgári tapasztalatot” igazoló dokumentumok (munkakönyv, munkaszerződés, munkáltatók vagy illetékes állami (önkormányzati) szervek által kiállított igazolások stb.).

A 2002 előtt polgári intézményben ledolgozott katonai nyugdíjasok 2002. január 1-jét megelőzően bármely 60 egymást követő hónapra vonatkozóan benyújthatják a havi átlagkeresetet igazoló dokumentumokat.

A rendvédelmi szerveken keresztül nyugdíjban részesülő állampolgárok öregségi biztosítási nyugdíj kiszabásához szükséges biztosítási idő kiszámításakor nem számít bele a „polgári” biztosítási időbe a szolgálati időbe beszámított összes időszak, beleértve azokat is, nem érinti a szolgálati időre meghatározott nyugdíjak nagyságát.

Tájékoztatjuk, hogy a 2014. július 21-i 208-FZ szövetségi törvény 2. cikkének 2. bekezdése „Az Orosz Föderáció Krími Köztársaság területén élő állampolgárai nyugdíjellátásának sajátosságairól és Szevasztopol szövetségi város” előírja, hogy az Orosz Föderáció azon állampolgárai számára, akik 2014. március 18-tól állandó lakhellyel rendelkeznek a Krími Köztársaság területén vagy Szevasztopol szövetségi város területén, nyugdíjak és (vagy) a nyugdíjakra megállapított egyéb kifizetéseket, az ilyen nyugdíjakat és (vagy) kifizetéseket 2015.01.01-től, de legkorábban a nyugdíjra és (vagy) kifizetésre való jogosultság keletkezésének időpontjától számítják. Ebben az esetben a nyugdíj és (vagy) kifizetés iránti kérelmet a 2015. január 1. és december 31. közötti időszakban lehet benyújtani.

Hogyan szabályozzák az egyik nyugdíjról a másikra való átmenetet?

Tanácsra van szükségem ebben a kérdésben.

Ha lemondok a honvédségi nyugdíjamról és áttérek polgári nyugdíjra, akkor ha nem vagyok megelégedve a polgári nyugdíj nagyságával, át tudok-e térni ismét katonai nyugdíjra? Az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztára azt mondta, hogy a felhalmozott nyugdíj pontos összegének megtudásához vissza kell utasítanom a katonai nyugdíjamat, és kérelmet kell írnom a Nyugdíjpénztárhoz polgári nyugdíj felhalmozására, és csak ezután találhatom meg. kiszámolja az elhatárolás pontos összegét.

Ügyvédek válaszai (1)

Nem kell polgári nyugdíjra váltani, ez azt jelenti, hogy öregségi nyugdíjra kell váltani, ez nem releváns, a katonai nyugdíj a jelentősebb.

A 2008. július 22-i 156-FZ törvény, amely szerint a katonai nyugdíjasok jogosultak a katonai nyugdíj mellett polgári nyugdíjra is a biztosítási részben.

Figyelembe véve a katonai nyugdíjak elmúlt években bekövetkezett jelentős emelését és tervezett további emelését, a honvédségi nyugdíj a polgári nyugdíj biztosítási részének kiegészítő kifizetése mellett az öregségi nyugdíj összegénél nagyobb lesz. Ezt a törvényt 2007. január 1-től kell alkalmazni, de legkorábban a polgári nyugdíjra való jogosultság keletkezésének időpontjától.
Ahhoz, hogy egyidejűleg két nyugdíjat kaphasson, a következőket kell tennie:
- polgári tapasztalata legalább öt év, és ez alatt az öt év alatt munkáltatója biztosítási járulékot fizet (függetlenül a katonai szolgálat előtt vagy után);
- betöltötte az általános nyugdíjkorhatárt.
- állami nyugdíjbiztosítás biztosítási igazolása;
- személyazonosság, lakóhely, életkor és állampolgárság igazolására alkalmas okmányok;
- munkatapasztalatot igazoló dokumentumok (munkahelyi igazolások, munkakönyv stb.);
- igazolás az átlagos havi fizetésről 2002. január 1-je előtti bármely egymást követő 5 évre (kivéve a 2000-2001-es időszakot, erre az időszakra nincs szükség fizetési igazolásra, és az átlagos havi fizetést az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztára számítja ki személyes számviteli adatok a Nyugdíjpénztár adatbázisában);
- a vezetéknév, keresztnév, apanév (ha van ilyen) változását igazoló dokumentumok;
- a szolgálati hely igazolása a katonai szolgálat időtartamáról vagy más olyan tevékenységekről, amelyeket a katonai nyugdíj kiszámításakor figyelembe vettek;

Sok szerencsét! Tisztelettel: Julia!

Ügyfél tisztázása

Köszönöm válaszát.Tudom ezeket az árnyalatokat.Tudok a nyugdíjak átlagos nagyságáról is.Az átlag az átlag.A Távol-Északi régió elhagyásakor elveszítem a katonai nyugdíjam 60%-át (nincs 15 évem az északi katonai szolgálat).

Második nyugdíj (nem ilyen nagy kifizetések) megszerzéséhez nincs 5 év polgári tapasztalatom a hadsereg elhagyása után.

Ezért érdekel a válasz az előbb feltett kérdésre.

Választ keres?
Könnyebb ügyvédet kérdezni!

Tegyen fel egy kérdést ügyvédeinknek – ez sokkal gyorsabb, mintha megoldást keresne.

1. tipp: Hogyan váltsunk katonai nyugdíjról polgári nyugdíjra

• Hogyan lehet katonai nyugdíjról civilre váltani
• Hogyan kaphat nyugdíjat egy elhunyt hozzátartozótól
• Hogyan lehet megtagadni a nyugdíjat



Ahhoz, hogy egyidejűleg két nyugdíjat kaphasson, a következőket kell tennie:
- hogy az Ön polgári gyakorlata legalább öt év legyen, és ez alatt az öt év alatt a munkáltató biztosítási járulékot fizessen (függetlenül a katonai gyakorlat megszerzése előtt vagy után);

— elérte az általános nyugdíjkorhatárt.







A polgári nyugdíj biztosítási részének igényléséhez megfelelő kérelmet kell írnia az Orosz Nyugdíjalap területi részlegéhez (az Ön lakóhelye szerint), csatolva a kérelemhez a következő dokumentumokat:
— állami nyugdíjbiztosítási igazolás;

— személyazonosság, lakóhely, életkor és állampolgárság igazolására alkalmas okmányok;

— a munkatapasztalatot igazoló dokumentumok (munkahelyi igazolások, munkanaplók stb.);

- igazolás az átlagos havi fizetésről 2002. január 1-je előtti bármely egymást követő 5 évre (kivéve a 2000-2001-es időszakot, erre az időszakra nincs szükség fizetési igazolásra, és az átlagos havi fizetést az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztára számítja ki személyes számviteli adatok a Nyugdíjpénztár adatbázisában);

- a vezetéknév, keresztnév, apanév (ha van ilyen) változását jelző dokumentumok;

- a szolgálati hely igazolása a katonai szolgálat időtartamáról vagy más olyan tevékenységekről, amelyeket a katonai nyugdíj kiszámításakor figyelembe vettek;
A kérelemben fel kell tüntetni a polgári nyugdíj folyósításának módját is.

Váltson polgári nyugdíjra

A honvédségi nyugdíjak nagyságának növekedése 2012 januárja óta átlagosan 70...80%-kal - ez a legörömtelibb esemény a katonai nyugdíjasok életében Oroszország független államként való fennállásának teljes ideje alatt (1991 óta).

De a legtöbb embert, aki ma katonai nyugdíjban részesül, vagy a jövőben katonai nyugdíjat tervez, bizonyos kétségek kísértik: Miért emelték csak 70...80%-kal a katonanyugdíjakat, miközben a katonák fizetését 2,5...3-szorosára emelték? A katonai nyugdíjak 70...80%-os emelése - sok vagy kevés, jó vagy nem? És rögtön felmerül a következő kérdés: Mikor kapják meg a katonai nyugdíjasok a katonák fizetésének legalább 40%-át?

Továbbra is keressük a választ ezekre a minden katona számára fontos kérdésekre.

A Rosszijszkaja Gazetának 2010. április 22-én adott exkluzív interjújában felhívták a figyelmet Vera Chistova pénzügyi és gazdasági munkáért felelős védelmi miniszterhelyettes. a katonai nyugdíjasok munkanyugdíjra való átállásának problémája. Részlet az interjúból: „...a hivatalos statisztikák szerint 2010. április 1-jétől az országban az átlagos munkanyugdíj 8,2 ezer rubel, katonai veteránjaink pedig átlagosan csak 8 ezret kapnak. Sajnos szegényebbek lettek civil társaiknál. Tavaly év végén többször is jeleztük minden hatóságnak, hogy megkezdődött a tömeges átállás a katonai nyugdíjakról a munkásnyugdíjakra. A katonanyugdíjasok társadalombiztosítása szempontjából ez riasztó tendencia. »

A " kifejezés riasztó tendencia"túl lágy a jelenlegi helyzethez képest. Találjuk ki, miért. A katonai és azzal egyenértékű nyugdíjasok átlagos szolgálati ideje körülbelül 30 év (a Rosstat szerint a nyugdíjak átlagosan 81% -át fizetik ki, és ennek megfelelően a katonai nyugdíjasok átlagos szolgálati ideje valamivel több, mint 30 év).

Figyelembe véve azt a tényt, hogy sok katona rendelkezik kedvezményes szolgálattal, még ha átlagosan 3...5 év is, a katonai nyugdíjasok átlagos naptári szolgálati ideje 25...27 év. Vagyis a nyugdíjba vonulók átlagéletkora nem haladja meg a 45 évet. Aztán kiderül, hogy az öregségi nyugdíja (férfiak) megszerzése előtt hátralévő 15 évben sok katonanyugdíjas többet keres polgári nyugdíjban, mint a hosszabb katonai szolgálatért!

És így, a katonai nyugdíjakról a munkásnyugdíjakra való tömeges átállás tendenciája nemcsak riasztó, hanem kritikus is(vagy talán katasztrofális?). Ki akar majd az RF fegyveres erőinél szolgálni, ha tudja, hogy a civil életben magasabb a nyugdíj, és gyorsabban meg lehet keresni?Érdekes lenne tudni: Teljesen leállt vagy sem a katonanyugdíjasok munkanyugdíjra való átállása 2012 januárja óta? Honlapunk következő felméréseinek egyike ennek a kérdésnek lesz szentelve.

Ma országunk egészében az átlagnyugdíj és az átlagkereset aránya a közszférában dolgozók esetében ez általában nem haladja meg a 25%-ot (a Munkaügyi Világszervezet 40-70%-nál nem kevesebbet ajánl). Tájékoztatásul: 2000-ben az átlagnyugdíj átlagkeresethez viszonyított aránya 30...35% volt.

azonban köztisztviselők (köztisztviselők) kivételt tettek magukkal. 15 év „káros és nehéz” munkám után, garantáltan a fizetésük 45%-ának megfelelő nyugdíjat kapnak, amivel nyugdíjba vonuláskor rendelkeztek (megjegyzés - ez a fizetés magasabb lesz, mint a tisztviselő teljes munkaidejének átlaga). Ha a lakossági szolgálati idő meghaladja a 15 évet, ez az arány fokozatosan (évente 3%) növekszik, egészen 75%-ig.

Úgy tűnik, hazánk biztonsága valahol a háttérben van,és teljesen más kérdések is gyorsan megoldódnak: a bánya összeomlott (ez persze súlyos tragédia, de ez már több száz éve, a bányák építése óta rendszeresen megtörténik) - a közönséges bányász (vagy családja) nagyobb nyugdíjat ígérnek (V. V. Putyin), mint az ezredesnek 2012-ig. Ha belépett a közszolgálatba, a nyugdíja korábban és nagyobb lesz, mint az RF fegyveres erőknél szerzett szolgálatért. Még jobb orvosnak vagy tanárnak lenni, sok városban már nagyobb a nyugdíjuk, mint a 20 évig szerződéses katonaként és őrmesterként szolgáló katonanyugdíjasoknak. Ne hasonlítsuk össze a katonanyugdíjasokat a képviselőkkel (végül is népképviselőkkel!), és főleg a magánszektorral, ahol a fizetések és nyugdíjak az alkalmazottak készségeitől, képességeitől és üzleti tulajdonságaitól függenek, és nem korlátozódnak a költségvetési nyugdíjasok számára érthető határokra. .

Ilyen, 2011 végére kialakult katonai nyugdíjak hazánkban a szovjet években nem léteztek. Például a stagnáló 70-es években egy vezérőrnagy nyugdíja 350 rubel volt havonta, egy ezredesé 250 rubel. Ugyanez a 250 rubel egy jól fizetett városi (regionális) tisztviselő fizetésének felelt meg (és nem a nyugdíjnak, amely 130 rubelnek felelt meg!)! (a városi (területi) közigazgatási miniszter modern koncepciói szerint).

Lírai kitérő a tisztviselők nyugdíjáról

Permben, például megpróbálták rendezni a volt tisztviselők nyugdíját. És az is kiderül háromszáz a volt tisztviselők nagyobb nyugdíjat kapnak, mint a tábornokok (2012 januárjáig).

És sok ilyen régió és terület van hazánkban. A civil tisztviselők ilyen magas fizetése mellett (számuk például 2005 elején 1 millió 318 ezer 600 fő volt) kiderül, hogy a fegyveres erőkben tízszer több olyan beosztás van, amely az általános beosztásoknak felel meg. felhalmozott nyugdíjak.

Tájékoztatásul: az egész Szovjetunióban feleannyi tisztviselő volt, mint az Orosz Föderációban 2005-ben: 1990-ben 663 ezer bürokrata volt a Szovjetunióban.

...Galina Szvetkina, a regionális kormány volt szociális védelmi minisztere csaknem kétszer annyi nyugdíjat kap, mint a Szovjetunió hőse, Ivan Vanicskin. Páncéltörő fegyverével átkelt a Dnyeperen. Egy elfoglalt földterületen tizennyolc napig küzdött le a támadásokkal. Már csak egy maradt a számításból. Vanicskin agyrázkódást szenvedett egy lövedék robbanásától, és földdel borították be. Amikor kiásták, azt hitték, meghalt... De túlélte, és hőst kapott. „A zászlóaljak tüzet kérnek” – írták róla és barátairól.
Vanicskin rendes nyugdíjat kap, plusz 25 ezret, mint a Szovjetunió hőse. És az egykori regionális jelentőségű tisztviselő, Svetkin - körülbelül 50... Hogy is lehetne ilyen nyugdíjat mondani azoknak a háborús veteránoknak és hazai frontmunkásoknak, akik vért ontottak a harctereken, vagy napokig nem hagyták el gépeiket?

...A Szamarai Tartományi Duma képviselőinek nyugdíja a helyettesi és rendes munkatapasztalatot is figyelembe véve 20-30 ezer rubel, valamint Ivan Goncsarov volt esztergályos, aki kisfiúként a háború alatt a gépnél állt és 53-ért dolgozott. év, 6 hónap, 8 nap, rokkanttá vált a második csoport 5,5 ezer rubelt kap. Emelést kért, hogy legalább gyógyszerre legyen elég. Hiábavaló. Mindenki udvariasan elmagyarázza neki Kudrin pénzügyminisztertől a Nyugdíjpénztár alkalmazottjáig, hogy a nyugdíjemelés katasztrofális az orosz gazdaság számára, hogy felpörög az infláció lendkereke, és ez mindenkinek rosszabb lesz, hogy az emelés. a nyugdíjakban országszerte átlagosan 20 százalék volt... Érthető, hogy az ismerős tisztviselők miért fordítják el a tekintetüket és hallgatnak, amikor a beszélgetés a nyugdíjukról szól. Nemcsak az állam, hanem ők maguk is védik személyes munkájuk végső titkát.

Nézzük meg az átlagos civil munkanyugdíj növekedését 2000 óta (Rosstat és Nyugdíjpénztár). Ugyanakkor nem szabad megfeledkeznünk arról, hogy az átlagos öregségi munkanyugdíj olyan, mint a kórházi átlaghőmérséklet, hiszen az állami alkalmazottak, a közalkalmazottak (tisztviselők) és a versenyszféra nyugdíját tartalmazza.

Asztal 1. Az öregségi nyugdíjak átlagos nagysága és növekedésük előrejelzése 2012-ben

01.01.2000

01.01.12

01.02.12

01.04.12

Munkanyugdíj összege, dörzsölje.

Elemezzük a katonaság átlagos nyugdíjának növekedését 2000 óta. A katonai nyugdíjak 2012. évi indexálására nincs előirányzat, így a honvédségi állomány nyugdíja 2012-ben a januári szinten marad.

A 2012-es átlagos katonai nyugdíjat a honlapunkon „Mennyivel nőtt a katonai nyugdíja 2012 januárja óta?” című felmérés eredményei alapján számítottuk ki. A katonák átlagnyugdíjának emelkedése 2012. január 1-től 70...80%-ot tett ki, ami még magasabb, mint amit hazánk vezetői korábban ígértek.

2. táblázat. A katonai személyzet átlagos nyugdíja (rubel) 2000 és 2012 között

01.01.04

01.01.08

01.01.11

01.04.11

A katonai nyugdíjak összege, dörzsölje.

Rövid következtetések.

1. Katonai állomány átlagos nyugdíja 2000-ben háromszor haladta meg a munkát.

2. 2010-ben az átlagos katonai nyugdíjak megegyeztek a polgári nyugdíjakkal.

3. A katonai állomány átlagos nyugdíja 2012-ben megközelítőleg meghaladja a polgári nyugdíjakat. 1,65-szer (65%). Ez több, mint amit az illetékesek ígértek nekünk (30...40%).

4. A közkatonák és az altisztek (szerződéses katonák) katonai átlagnyugdíja 2012-ben megközelítette a polgári nyugdíjat.

5. A közszférában dolgozók munkanyugdíjának és fizetésének százalékos aránya továbbra is körülbelül 25% (a katonai nyugdíjak és a katonák fizetése még alacsonyabb szinten - 20%), míg a nyugdíjas tisztviselőknél 2004 óta a nyugdíjak és fizetések aránya 45...75%-os szinten volt 15-25 év szolgáltatással. Ahhoz, hogy az új törvényekben lefektetett elvek szerint közelebb kerüljünk a tisztviselők nyugdíjához, és elérjük, hogy a katonai nyugdíjak aránya legalább 40 százalékos legyen a katonai fizetéshez képest, további 23 évet kell várni. Vagyis a mai katonanyugdíjasok túlnyomó többsége sajnos nem fogja megélni a teljes nyugdíját.

Megjegyzés. A szövetségi és különösen a regionális szintű polgári tisztviselők nyugdíjának nagysága és kiszámításának elvei további megfontolást igényelnek.

15 válasz a polgári vagy katonai nyugdíjra, melyik a jobb?

Nikolay: 2011.01.15
Teljesen egyetértek Evgeniy-vel. Ésszel felfoghatatlan, mi történik hazánkban. És minden a... „Egyesült Oroszországból”... Katonanyugdíjas vagyok, Afganisztánban voltam, 26 év szolgálati időm van, és mi az eredménye? Semmi. Megnéztem az interneten, mennyit keres egy katonanyugdíjas az USA-ban, és majdnem kiestem a székből. A mi pénzünkből – 75 ezer rubelből – semmiképpen nem kaphatnánk ilyen fizetést. És bármennyire is kiáll mellettünk az „Egy igazságos Oroszország” és a hozzá hasonló gondolkodású emberei, az ő erőfeszítéseiket az „Egyesült Oroszország” le fogja vágni, még mindig többen vannak, és csak olyan projektekre szavaznak, amelyek hasznosak. hozzá. Nos, nem baj, nemsokára választások jönnek, és meglátjuk, kinek van szélesebb lovaglónadrágja (ahogy a film egyik szereplője mondta). És amíg nem választunk új elnököt és miniszterelnököt, addig nem lesz értelme, csak túlságosan hajlandóak szavakban ígérni.

Inga: 2011.02.27
Választ? Lesznek ugyanazok, vagy olyanok, mint Jelcin vagy Gorbacsov – a torma nem édesebb a reteknél!

Leonyid: 2011.01.25
Nálunk az Alkotmány nem az állampolgári jogok egyenlőségében működik (igaza van annak, akinek több joga van). Putyin hazudik, amikor azt mondja, hogy a veteránok és nyugdíjasok helyzete mindig prioritást élvez az ország vezetése számára. Az ország jelenlegi vezetése és a képviselők prioritása mindig is a saját és a tisztségviselők jólétének növelése volt és lesz. Ezt bizonyítja a tisztviselők fizetése és nyugdíja.

Anatolij: 2011.01.31
Érdekes filozófia a hivatalnokok körében az a szokás, hogy mindent átlagolnak. Országszerte sugározzák, hogy a katonák és a hozzájuk tartozók nyugdíja több mint 7 ezer. Jó kifogás. Miért ne kezdhetnénk a minimumról? A 2010-es pótlékokat figyelembe véve a nyugdíj kb 5 ezer. De minden állampolgár egyéniség, és miért kell neki ezek az átlagos statisztikák. Ugyanígy szinte mindent az átlag alapján számolnak, úgy a béreket, mint általában az ország gazdaságát.
Ez egy durva hiba, amely nem ad tiszta képet arról, hogy mi történik a valóságban. De úgy tűnik, ez bizonyos körök számára előnyös. Valóban, miért ne kezdhetnénk a minimumról? Lenne egy konkrét pont (és nem egy lebegő, ami homályos képet ad az egész ország állapotáról), ahonnan kiindulhatunk. Ez a kérdés a kormányunknak szól – válaszolnak-e?

Sándor: 2011.02.15
2011. február 1-je óta az átlagos polgári munkanyugdíj 8886 rubel volt. A katonai nyugdíjasok pihennek. „Halála előtt apám ezt mondta: „Abdullah, szegény emberként éltem le az életem, és azt akarom, hogy Isten küldjön neked egy drága köpenyt és egy gyönyörű hámot a lovadhoz.” Sokáig vártam, aztán Isten azt mondta: „Szállj fel a lovadra, és vigyél, amit akarsz, ha bátor és erős vagy.” A sivatag fehér napja

Gareev alezredes: 2011.02.21
Katonai nyugdíjasok!
Itt az ideje, hogy bármilyen törvényes eszközzel küzdj a nyugdíjadért!
1. Semmi esetre se szavazzon sem V. Putyinra, sem D. Medvegyevre!
2. Tiltakozás és még egyszer tiltakozás! Egészen a szervezett tüntetésekre és gyűlésekre!
A hatóságok szándékosan nem fizettek nekünk pótnyugdíjakat, kifinomultan felhasználva a különféle juttatásokat, amelyek nem szerepeltek a nyugdíjalapban. V. Putyin szerényen „torzításnak” nevezte ezt a gúnyt. És mintha neki magának semmi köze nem lenne hozzá! Mintha a marslakók csinálták volna! És ő, állítólag olyan jó, most ezzel küszködik! Most egyesek számára a 70% valószínűleg csak „mesés” növekedésnek tűnik! A katonai és polgári nyugdíjak 25%-os különbsége pedig egyszerűen „az igazság csúcsa”!
Ne dőlj be újabb kifinomult megtévesztésnek!…

Jurij: 2011.02.27
Teljesen egyetértek azzal, hogy az Egységes Oroszország ne kapja meg a szavazatainkat a választásokon. Már belefáradtak a mesékbe. A hozzáállásukra adott válaszunknak megfelelőnek kell lennie.

Andrey: 2011.02.22
A fentiek mindegyike igaz! De a dolgok még mindig ott vannak! Mi magunk engedtük, hogy hatalomra kerüljenek. Dühömben csikorgathatom a fogam, amennyit csak akarok, de nem tudok semmit megjavítani. Természetesen nem az „Egyesült Oroszország”-ra szavazok, de nézz körül – a fiatalokat nagyjából nem érdekli, lenne mit inniuk, a civil nyugdíjasokat 200 rubel emelés formájában osztották ki. , és örülnek, sőt a tévében is megmutatják, milyen jól élünk. Tehát a nagy rész továbbra is az Egyesült Oroszország tagjaié lesz...

Oleg Alekszejevics tartalék ezredes. : 2011.02.22
Nagyon jó cikk. Minden helyesen van leírva. konkrét példákkal, nevekkel és számokkal. Az ilyen cikkeket azonnal el kell juttatni a köztársasági elnök, a kormány, a honvédelmi tárca és az ügyészség honlapjára - hadd olvassák el -, hátha szégyellik magukat. Ami azt illeti, hogy melyik nyugdíjat válasszuk, polgári vagy katonai (állami), akkor ügyvédként azt fogom mondani, hogy jelenleg két törvény van hatályban az Orosz Föderációban - az „Állami nyugdíjbiztosításról” és a „Munkanyugdíjról” és egy törvény. nem zárja ki a másikat. 2007-ben katonai nyugdíjasok (beleértve a tisztviselőket is idejöttek, hogyan lehetne nélkülük, általában mindazok, akik az „Állami nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény alapján hosszú szolgálati időért nyugdíjat kapnak - bírák, ügyészek, képviselők stb., bár egy katonanyugdíjas volt, akit bepereltek - Isten áldja, és sok köszönet mindannyiunktól) pereltek (alkotmánybíróságig kellett menniük - szégyelljék magukat az ország vezetői!) a jogot, hogy vele együtt megkapják. (és nem akaratból, mint korábban) katonai (állami) nyugdíj és munka (bár valamiért csak a biztosítási részt - az sem világos, hogy miért nem teljes egészében - mennyit kerestél civil életben, annyit kapsz a munkaügyi nyugdíjakról szóló szövetségi törvény szerint).
A törvények, amelyeket elfogadunk, normálisak – olvasod, minden korrektnek és tisztességesnek tűnik –, aztán a hivatalnokok annyira elferdítenek mindent, hogy Csernomirgyinhez hasonlítanak – a legjobbat akarták, de úgy alakult, mint mindig. Elég ebből a szintezésből! Nem a nyersanyagok oligarcháit kell nevelni, hanem a munka oligarcháit, és végre elkezdeni megvalósítani az igazságosság alapelvét - mindenkitől képessége szerint, mindenki munkája szerint. Ha egy férfi 18 évesen vonult be a hadseregbe, betöltötte a szükséges 20-30 évet, és teljes egészében tisztességes katonai nyugdíjat kapott (az aktív fegyveres kollégák 50-85%-a, és minden trükk nélkül - különféle pótlékok, prémiumok és növekszik, és a várakozásoknak megfelelően - ha az új kinézetű hadseregben egy ezredes 150 000 rubelt kap - és még ez is 3-szor kevesebb, mint egy NATO ezredes, de nem kövérségig, tehát egy nyugalmazott orosz ezredesnek 75 000-et kell kapnia. -127 000 rubel.
Ha civil életben szeretne dolgozni - kérem, dolgozzon - legalább öt évet dolgozott (felhalmozott a szükséges biztosítási munkatapasztalat) - 60 év után (férfiaknál, nőknél 55 év) munkaügyi nyugdíjban részesül, és nem jár munkavégzésre. most - de teljes egészében, a „Munkanyugdíjról” szóló szövetségi törvény szerint, hány évnyi munkát keresett, és mennyit fizetett a munkáltatója valós biztosítási díjat Önért. Ezután egy személynek két teljes nyugdíja legyen - az egyik az „Állami nyugdíjellátásról” szóló szövetségi törvény szerinti szolgálati időre, amelyet ennek a törvénynek megfelelően teljes mértékben indexálni kell, a második pedig teljes munkaügyi nyugdíjat (mindkettő biztosítási rész, valamint az alap- és tőkefedezeti ) a „Munkanyugdíjról” szóló szövetségi törvény szerint, amelyet e törvénynek megfelelően teljes mértékben indexelni kell, mint minden polgári nyugdíjast. Akkor minden a törvény és az igazságosság szerint lesz.
A jelenlegi szintezési rendszerrel pedig úgy alakul, hogy aki nem dolgozott és nem szolgált, az ugyanannyit kap, mint aki szolgált, majd még 15-20 évig dolgozott civilben. És akkor csodálkozunk, hogy miért szürkék a fizetések, miért nem akarnak a fiatalok szolgálni vagy dolgozni. Nincsenek ösztönzők a szolgáltatásra és a munkára. Ma ez abszurdnak bizonyul - ha valakinek például több bankban van pénze, akkor a betéti szerződések feltételei szerint az összes banktól kap osztalékot, és egyikben sem választhat. az egyik bank teljes egészében, a többiben pedig csak egy rész. Tehát a munkaügyi tevékenységben is mindennek őszintének és átláthatónak kell lennie - hosszú szolgálati időért állami nyugdíjat keresett - jól tette, kapja meg teljes egészében, keresett munkanyugdíjat - jól sikerült, kapjon teljes egészében annyit, amennyit keresett.
Nem érti ezt az ország vezetése?Nem valószínű – mindannyian jogászok. Ha pedig megértik, de nem tudják visszaállítani az alapvető méltányosságot a munkaügyi kapcsolatok terén, akkor nem boldogulnak közvetlen munkaköri feladataikkal. Ez pedig már szakmai alkalmatlanság. Ideje nyugdíjba vonulni – csak nem kiváltságos bürokratikus nyugdíj, hanem ahogy a Szovjetunióban lenni szokott (ma már kiderült, hogy ha egy régió vezetője vagy, akkor a nyugdíja olyan legyen, mint egy ezredesé – dandárparancsnoké – 26 tarifakategória). És itt az ideje, hogy végre egy rangsor táblázatot készítsünk és nyilvánosságra hozzuk, hogy a nép tudja, mennyit kapnak a nép szolgái, mennyit a haza védelmezői és mennyi a törvény őrzője. Akkor talán 4-szeresére csökken a bürokrácia.A kevesebb jobb (ahogyan a hadsereggel tették az elmúlt 20 évben - 5 millióról 1-re csökkentették - igen, nem vagyunk ellene, de kérem csökkentsék mind a tisztviselőket, mind a az összes többi állami alkalmazott 5-szörösére a Szovjetunióbeli létszámhoz képest). Aztán meglátod, hogy a katonanyugdíjasoknak tisztességes nyugdíjuk lesz - mint az USA-ban, Németországban, Franciaországban, Olaszországban, Kanadában, Izraelben stb. De van pénz Oroszországban. Ma, az észak-afrikai és a közel-keleti forradalmak után egy hordó olaj már 105 dollárba kerül! Hol van az olaj és gáz eladásából származó pénz?

Vjacseszlav Ivanovics: 2011.03.21
Tökéletesen értenek mindent, és ez felháborító. Itt az ideje kimondani – szavazzon az eszével! Sajnos sokan másként gondolkodnak szavazáskor. Nos, a konyhában pletykálkodtunk...

Anton: 2011.03.03
Nyugdíjas vagyok a Belügyminisztériumban, őrnagy, 6000 rubel nyugdíjam, és bár most nem a nyugdíj a fő bevételem, azt akarom, hogy minden igazságos legyen, mert sok katona és nyugdíjasunk elkopik. egyenruha a civil életben, hiszen nem tudnak ruhát venni a Mien. Ezeken a választásokon a feleségemmel is bárkire szavazunk, de nem az „Egyesült Oroszországra”.

levon: 2011.03.03
Oleg Alekszejevics megjegyzése 2011. február 22-én. világos, igazságos és logikusan indokolt. Teljes mértékben támogatom és helyeslem. Köszönöm ezt a megjegyzést. 31 naptári évet szolgáltam, az 59b. paragrafus alapján „alezredesi” fokozattal elbocsátottak, azaz betegség miatt, rokkant 2. osztályú.
További 19 évig a tartalékban dolgoztam, és két nyugdíjat kapok, ami kétszer vagy még többször kevesebb, mint az Omszki kerület városvezetésének egykori tisztviselőjének nyugdíja. Mit mondhatnék?

Győztes: 2011.03.13
Az Egyesült Oroszország tagjait meg kell verni kreativitásukért az országban, senki nem fog rájuk szavazni, és ezzel kapcsolatban kampányolni kell.

ezredes: 2011.03.14
Mikor hoznak létre táborokat a volt katonaszemélyzet elhelyezésére? Oroszországnak olcsóbb, és nem leszünk annyira éhesek. Tegnap a szállás közüzemi számláinak befizetése után 840 rubel értékű élelmet vettem az utolsó nyugdíjammal, és még van 17 nap a nyugdíjig (csendes elszegényedés zajlik). Amúgy felsőfokú végzettségűeket nem vesznek fel sehova (sokszor járok munkabörzére), azt mondják, hogy már öreg vagyok (47 éves). Mindez egyfajta társadalmi blokádot vetít előre a mi generációnknak, korábban 45 évesen, már végzettséggel, nagy élet- és szakmai tapasztalattal osztályvezetők és magasabbak lettek, most fordítva - minél tovább lábak, stb... Az állam vagy a tisztességes „Batman” - segítség. Adjatok normális munkát, fizetést... vagy végre a jól megérdemelt nyugdíjamat, hogy méltó, az állam érdekeit védő orosz állampolgárként élhessek.

Nyikolaj Gavrilovics: 2011.03.21
Katonanyugdíjas vagyok, a Kiemelt Kockázatú Egységek tevékenységének résztvevője, 2. csoportos rokkant. 1992-ben ment nyugdíjba. Ez alatt a 19 év alatt folyamatosan kiraboltak: juttatások pénzzé tétele, egészségkárosodás kifizetése, rokkantság nem az APLK-431 robbanás miatt, hanem általános polgári rokkantság stb., stb. A nyugdíj nagyságát kár nyilvánosságra hozni. Kérdés E.R.-hez: Van legalább egy csepp lelkiismerete...

Áttérés egyik nyugdíjtípusból a másikba

Az új nyugdíjjogszabály lehetővé teszi az egyik nyugdíjtípusról a másikra való áttérést.
Bővebben ebben a cikkben.

Hazánkban a nyugdíjak azon állampolgárai számára történő hozzárendelésének általános szabálya szerint, akik rendelkeznek különböző típusú nyugdíjak egyidejű igénybevételéhez való jog

• választásuk szerint egy nyugdíjat állapítanak meg.

A nyugdíjak odaítélésének ezt a szabályát a szövetségi törvények rögzítik:

• 2. cikk Az állami nyugdíjellátásról szóló, 2001. december 15-i 166-FZ szövetségi törvény 3. cikke;
• 1. rész Art. A katonai nyugdíjakról szóló, 1993. február 12-i N 4468-1 szövetségi törvény 7. cikke;
• 1. rész Art. A 2013. december 28-i N 400-FZ „A biztosítási nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény 5. cikke.

Figyelem. Az állami nyugdíjat vagy a biztosítási nyugdíjat a tőkefedezeti nyugdíj kijelölésétől függetlenül rendelik.

Egyik nyugdíjról a másikra válthat, ha az állampolgár a nyugdíjjogszabály szerint mindkettőre jogosult, a megállapítási joga fennállását követően bármikor, időkorlát nélkül.

Más típusú nyugdíjra való átállás fő feltétele

• az átváltani kívánt nyugdíjhoz való jogosultság rendelkezésre állása(Az állami nyugdíjbiztosításról szóló 2001. december 15-i N 166-FZ törvény 12. bekezdés, 2. cikk, (2) bekezdés, 1. bekezdés, 22. cikk; a 2013. december 28-i N 400- törvény 5. cikkének 4. része FZ „A biztosítási nyugdíjakról”).

Ennek a fő feltételnek megfelelően minden csak a vágyától függ, és attól, hogy előnyös-e az Ön számára vagy sem. Mielőtt pedig végleges döntést hozna egy másik nyugdíjtípusra való átállásról, először tanácsos konzultálni a Nyugdíjpénztári fiók munkatársaival, hogy egy ilyen váltás előnyös-e az Ön számára.

Az egyik nyugdíjtípusból egy másik nyugdíjba való átállásról szóló döntés meghozatala után ajánlott betartani az alábbiakban ismertetett lépésenkénti cselekvési algoritmust.

Az egyik nyugdíjról a másikra való átállás műveleteinek algoritmusa

1. lépés: Nyugdíjpénztári fiókba vagy a lakóhelye szerinti multifunkcionális közszolgáltató központba (MFC) nyújtson be kérelmet az egyik nyugdíjból a másikba való átcsoportosításra.

Az egyik nyugdíjból a másikba való átcsoportosítás iránti kérelem benyújtható:

• írásban közvetlenül a Nyugdíjpénztárhoz,
• átvitel az MFC-n keresztül, ill
• elektronikus dokumentum formájában küldje el az interneten keresztül, különösen az állami és önkormányzati szolgáltatások (funkciók) egységes portálján keresztül (a 2013. december 28-i N 400-FZ „A biztosítási nyugdíjakról” szóló törvény 21. cikkének 2. és 4. része) "; (1) bekezdés, 1. rész A 2001. december 15-i N 166-FZ „Az állami nyugdíjbiztosításról" szóló törvény 22. cikkének 24. cikkének (1) bekezdése; a szabályzat 3., 15. és 35. bekezdése, a minisztérium rendeletével jóváhagyva Oroszországi Munkaügyi Hivatal 2004. november 17-i N 884n).

Kívül, ha még mindig dolgozik, az írásbeli kérelméből más típusú nyugdíjra való átállás iránti kérelmet a munkáltató nyújthat be (884n. sz. szabályzat 14. pontja).

A másik nyugdíjtípusra való átállás iránti kérelemhez minden szükséges dokumentumot csatolni kell:

• annak a nyugdíjtípusnak a megszerzésére való jogosultság megerősítése, amelyre az átállás folyamatban van, és
• amelyeket az állami szervektől és önkormányzatoktól való távollétük miatt a Nyugdíjpénztár fiókja önállóan nem igényelhet (a 2013. december 28-i N 400-FZ „A biztosítási nyugdíjakról” szóló törvény 7., 8. része, 21. cikk; 3. pont) , a 2001. december 15-i N 166-FZ „Az állami nyugdíjbiztosításról” szóló törvény 24. cikke; a 884n számú szabály 21., 36. és 38. szakasza; a Munkaügyi Minisztérium rendeletével jóváhagyott lista 49–51. Oroszország 2014. november 28-i N 958n).

Figyelem. Az Állami és Önkormányzati Szolgáltatások (funkciók) Egységes Portálján keresztül történő pályázat benyújtásához először regisztrálnia kell rajta.

2. lépés: Kapjon értesítést a Nyugdíjpénztár fiókjától egy másik nyugdíjtípusra való átállás iránti kérelem elfogadásáról és nyilvántartásáról, amely megerősíti a kérelem elfogadásának tényét és dátumát, valamint a szükséges dokumentumokat.

Az értesítés a kérelem és az iratok beérkezésének igazolásán túlmenően tartalmazhat egy listát azokról a hiányzó dokumentumokról, amelyeket Önnek be kell nyújtania, és amelyeket a Nyugdíjpénztári fiók önállóan bekér.

Ennek az az oka, hogy minden nyugdíjtípushoz saját okmányok szükségesek, és ezek egy része hiányozhat a nyugdíjakból.

Az értesítést személyesen adják ki, vagy küldik meg a kérelmezőnek, ha a kérelmet és a szükséges dokumentumokat postai úton kapták meg.

A Nyugdíjpénztári fiókkal való kapcsolatfelvétel egyéb módjai esetén az értesítést az MFC-n, a munkáltatón keresztül vagy elektronikus dokumentum formájában küldik meg az állampolgárnak (a 884n. sz. szabály 20., 30. pontja).

3. lépés Várja meg a Nyugdíjpénztár döntését, és kapja meg a másik nyugdíjra váltáshoz szükséges dokumentumokat.

A Nyugdíjpénztári fiók a másik nyugdíjba való áthelyezési kérelem és az okmányok kézhezvételétől (illetve a hiányzó dokumentumok benyújtásának napjától) számított 10 munkanapon belül határozatot hoz az egyik nyugdíjból a másikba történő átállásról, illetve a az ilyen átutalás megtagadása (a 2013. december 28-i N 400-FZ „A biztosítási nyugdíjakról” szóló törvény 22. cikkének 7. része; az N 884n szabály 38. cikke).

Pozitív döntés esetén az átcsoportosításra az azt a hónapot követő hónap 1. napjától kerül sor, amelyben a nyugdíjas az átcsoportosítási kérelmet az összes szükséges dokumentummal együtt benyújtotta.

• de legkorábban a biztosítási nyugdíjra való jogosultság megszerzésének napján(A 2013. december 28-i N 400-FZ „A biztosítási nyugdíjakról” szóló törvény 22. cikkének 11. része; az állami nyugdíjakról szóló, 2001. december 15-i N 166-FZ törvény 23. cikkének 3. része).

Figyelem. Ebben az esetben újból megállapítják annak a nyugdíjnak a nagyságát, amelyre áttér, mint az új nyugdíjkirendelés esetén (a más típusú nyugdíjra áttért nyugdíjasoknak új nyugdíjigazolást állítanak ki).

Más típusú nyugdíjra való átállás iránti kérelem és a szükséges dokumentumok, az új nyugdíj összegének kiszámítása és a Nyugdíjpénztári fiók döntése csatolva vannak a nyugdíjban részesülő fizetési aktájához(884n. sz. szabályzat 44. pontja).

Ha a másfajta nyugdíjra való átállásról szóló döntés nemleges, erről a Nyugdíjpénztári fiók a döntés meghozatalát követő öt munkanapon belül köteles a kérelmezőt értesíteni.

• az elutasítás okai,
• fellebbezési eljárás és
• az összes dokumentumot egyszerre küldje vissza (a 2013. december 28-i, „A biztosítási nyugdíjakról” szóló 400-FZ törvény 9. rész, 22. cikk; 884n. sz. szabály 42. szakasza).

Figyelem. A határozattal való egyet nem értés esetén a Nyugdíjpénztár fióktelepe által hozott más típusú nyugdíjra való átállásról a Nyugdíjpénztár felsőbb hatóságánál fellebbezhet. Ezenkívül mind a Nyugdíjpénztár területi fiókjának, mind a Nyugdíjpénztár felsőbb szervének határozata ellen bíróságon lehet fellebbezni (a 2013. december 28-i N 400- törvény 20. része, 21. cikk, 9. rész, 22. cikk). FZ „A biztosítási nyugdíjakról”).

PS. Ha az „Átállás egyik nyugdíjtípusról a másikra” anyag hasznos volt az Ön számára, kattintson a „Tetszik” gombra a cikk elején, és hagyja megjegyzését a cikk végén. Ossza meg barátaival a közösségi hálózatokon. Hálásak lesznek neked.

Tisztelettel és a méltó életedbe vetett hittel nyugdíjas korában,

Olvasson még az új nyugdíjreformról:

A katonai személyzet kölcsönös jogsegélyének fóruma

Áttérés a polgári nyugdíjra

Ez igaz? Mit kellene tennem? Kinek panaszkodjak?

Egyre jobban meg vagyok győződve ennek az állításnak a helyességéről.

Valójában EZ a 2002. július 1-jén bevezetett, elfoglalt katonai pozíciók szerinti tarifakategóriák meghatározásának eljárása. — FÜGGELÉK a az Orosz Föderáció védelmi miniszterének 2002. június 28-i utasítása, 180/3/390.
Az utasítások szövege alább található.

A 2002. május 7-i 49-FZ szövetségi törvény követelményeivel összhangban „Az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításáról és kiegészítéséről a katonai személyzet pénzbeli juttatásairól és bizonyos juttatásokról” valamint az Orosz Föderáció elnökének 2002. június 1-jén kelt 537. számú rendelete „A katonai személyzet fizetéséről” Az Orosz Föderáció kormánya 2002. június 26-án elfogadta a 462. számú határozatot „A katonaság fizetésének megállapításáról”. személyzet."
Az Orosz Föderáció kormányának említett rendelete 2002. július 1-jétől új fizetési szinteket vezetett be a szerződés alapján szolgálatot teljesítő katonai állomány szokásos katonai beosztásaira, és utasította az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériumát*, ezekre a szokásos fizetésekre vonatkozóan. katonai beosztások, a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonai állomány egyéb (nem szabványos) katonai beosztásaira vonatkozó illetményszint megállapítása.
A katonai beosztások fizetését a szerződés alapján szolgálatot teljesítő katonák fő szokásos katonai beosztásai és a szövetségi közszolgálati beosztások közötti megfelelés, valamint az Orosz Föderáció elnökének rendeletével jóváhagyott fizetési arány alapján állapítják meg. 2002. június 1-jei 537. sz. egyéb szabványos katonai beosztásokra a katonai személyzet fizetésének megállapítására.
Új egységes megközelítések a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonai szolgálatot teljesítő katonák tisztként és tisztként, hadnagyként, művezetőként, őrmesterként, katonánként és tengerészként toborzó katonai beosztások fizetésének megállapításához, amelyeket 1993 óta nem módosítottak, hanem csak indexeltek , szükségessé tette a 2002. július 1-jétől számukra megállapított, a szervezeti és személyi jellegű intézkedések végrehajtásához nem kapcsolódó illetményösszegek meghatározásához e katonai beosztások díjszabásának megváltoztatására irányuló intézkedéseket.
Az Orosz Föderáció Kormánya 2002. június 26-i 462. számú rendelete követelményeinek teljesítése és a katonai állomány új fizetésének időben történő kifizetése az általuk betöltött katonai beosztásokért, KÖVETELEM:
1. Az Orosz Föderáció védelmi miniszterhelyettesei, a fegyveres erők kirendeltségeinek főparancsnokai, a katonai körzetek csapatainak parancsnokai, a flották, a fegyveres erők kirendeltségeinek parancsnokai, a fegyveres erők fő és központi osztályainak vezetői Honvédelem, alakulatok parancsnokai, alakulatok és katonai egységek parancsnokai, a fegyveres erők szervezeti főnökei (vezetői), katonai biztosok 2002. július 1. előtt
az államoknak a katonai beosztások tarifakategóriáinak megállapításával kapcsolatban
szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő alkalmazottak havi meghatározása
fizetések e katonai beosztásoknak megfelelően a következő sorrendben:
a) katonai beosztásra, amelyre a központi katonai szervek állománya
a fegyveres erők, katonai vezetési és ellenőrző szervek, katonai egységek
és a támogatásukat és biztonságukat szolgáló szervezeteket, katonai körzetek osztályait, flottákat, hadseregeket, flottillákat, hadtesteket, századokat, haditengerészeti bázisokat, katonai tiszti rendfokozatokat biztosítanak - a rangidős, vezető és fiatal tisztek katonai beosztásainak létszám- és tarifajegyzéke szerint az Orosz Föderáció védelmi minisztere által jóváhagyott fegyveres erők;
b) azokra a katonai beosztásokra, amelyekre az e bekezdés a) pontjában meghatározott katonai igazgatási szervek, katonai egységek és szervezetek állományában katonák, tengerészek, őrmesterek, elöljárók, hadnagyok és hadnagyok katonai besorolása biztosított, valamint a honvédség alakulataiban, egyéb katonai egységeiben és szervezeteiben, katonai biztosok állományában lévő valamennyi katonai beosztásra - az elfoglalt katonai beosztások szerinti tarifakategóriák meghatározására vonatkozó eljárási rend (jelen utasítás melléklete) szerint.
2. A Vezérkar a Honvédelmi Minisztérium Pénzügyi és Gazdasági Főigazgatóságával együtt a honvédség kirendeltségeinek főparancsnoksága, a honvédség logisztikai parancsnoksága, a haderő kirendeltségeinek parancsnoksága. , a Honvédelmi Minisztérium fő- és központi igazgatósága biztosítja:
2002. július 1. előtt az alárendelt katonai parancsnoki és ellenőrző szervek, alakulatok, katonai egységek és a fegyveres erők szervezetei, katonai biztosok állományában történő változtatások;
az alárendelt katonai parancsnoki és ellenőrző szervek állományában, alakulataiban, a fegyveres erők katonai egységeiben és szervezeteiben, valamint a katonai biztosok állományában a katonai beosztások helyes és időszerű tarifálásának ellenőrzése.
AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ VÉDELMI MINISZTERE
S. Ivanov

Katonai nyugdíj
A katonai szolgálati veteránok szociális helyzete valóban elérte a pontot
2010-05-21 / Vladimir Mukhin

Az orosz védelmi minisztérium aggodalmát fejezi ki a tartalékos tisztek tömeges átállásának tényei miatt a polgári nyugdíjjogszabályok értelmében. Amint azt Vlagyimir Kulakov, a Fegyveres Erők Oktatási Munka Főigazgatóságának képviselője a közelmúltban beszámolta, „az idei év mindössze két hónapja alatt 15 ezren utasították el katonai nyugdíjukat”. Úgy tűnik, ez a folyamat csak lendületet vesz.

Ma 1,131 millió volt katona van nyilvántartva nyugdíjasként a fegyveres erőknél. Ugyanakkor Kulakov tábornok szerint „mintegy 519 ezer ember kap nyugdíjat a munkaügyi nyugdíjak átlagos szintje alatt, ami a katonai nyugdíjasok teljes számának 46 százaléka”. A katonai osztály tisztviselői hosszú ideig nem mutattak be ilyen adatokat, amelyek nyilvánvalóan nem adnak felhatalmazást a szövetségi hatóságoknak.

Úgy látszik, a katonai szolgálati veteránok szociális helyzete valóban elérte a pontot. A védelmi minisztérium egyik tisztje, aki azt kérte, hogy ne használja vezetéknevét, tisztázta az NG-nek, hogy a katonai nyugdíjak nyugdíjasok tömeges megtagadása miatti helyzet még élesebbnek tűnik, mint azt Vlagyimir Kulakov leírta. Az orosz kormánynak a munkanyugdíjak emeléséről szóló áprilisi rendelete után az ország katonai nyilvántartási és besorozási hivatalait egyszerűen elárasztják a tartalékos katonák kérelmei, amelyek azt követelik, hogy helyezzék át őket a Nyugdíjalap területi szerveihez nyugdíjbiztosítás céljából. A tiszt aggodalmát fejezi ki amiatt, hogy „ez élesen csökkenti a hadsereg vonzerejét a társadalom szemében, és nem ösztönzi a fiatal polgárokat arra, hogy szerződés alapján jelentkezzenek katonai szolgálatra”.

Ennek eredményeként Netkachev altábornagy, a Rendészeti Ügynökségek és Különleges Szolgálatok Veteránjainak Szociális Védelméért Egyesület tagja, a „Rus” tagja szerint a katonai személyzet és a nyugdíjasok családjaiban tapasztalható társadalmi elégedetlenség meredeken növekszik. És nem titok, hogy ezt az elégedetlenséget sok ellenzéki párt és mozgalom politikai célokra használja fel. Példaként említette az NG beszélgetőtársa az országban lezajlott, ellenzéki pártok és mozgalmak által szervezett május elsejei tüntetéseket, katonák és katonanyugdíjasok részvételével. Netkachev emlékeztetett erre még idén január 30-án. A Jabloko párt elnöksége Dmitrij Medvegyev elnökhöz fordult azzal a követeléssel, hogy „gondolják át a katonaság diszkriminatív nyugdíjrendszerét”. A következő hónapokban a katonaság, a katonanyugdíjasok és a Yabloko támogatói a fellebbezést támogató utcai akciókra került sor Baskíriában, Csuvashiában, Tatárországban, Sztavropol területen, Asztrahán, Amur, Cseljabinszk, Rjazan régiókban és számos más régióban. az ország. Moszkvában két ilyen pikettet szerveztek a Honvédelmi Minisztérium épülete mellett. „Ezek az akciók nem festik sem a kormányt, sem a katonai osztály vezetését. De ami a legérdekesebb, az az, hogy az ország vezetésének ezekre a követeléseire nincs megfelelő reakció” – méltatlankodik Netkacsev tábornok.

Aggodalmát osztja Oleg Shvedkov, a Katonai Személyzet Összoroszországi Szakszervezete Központi Bizottságának elnöke. "A hivatalos adatok szerint egy tartalékos tiszt átlagos nyugdíja körülbelül 7 ezer rubel, míg Vlagyimir Putyin miniszterelnök áprilisban az Állami Duma képviselőinek jelentést tett arról, hogy 2010-ben az átlagos orosz nyugdíjat 8100 rubelre emelték" - mondja az NG. beszélgetőtárs. – Ilyen még soha nem fordult elő Oroszország újkori történelmében. És itt teljesen érthetetlen, hogy az ország vezetése miért hagyja figyelmen kívül ezt a tényt, bizonyos elégedetlenséget váltva ki nemcsak a katonai veteránokban, hanem az aktív hadseregben is.”

"kérdés válasz"

a katonai nyugdíjból polgári nyugdíjba való átállás eljárása

van-e állásfoglalás katonai nyugdíjasok, akik 12 éve civilben is dolgoztak tovább átmenet tovább civil nyugdíj

Minden. Csak nem úgy, ahogy gondolod. Katonai aki a hadseregben szolgált ahhoz nyugdíjak fizetés katonai nyugdíjés emellett, ha az elbocsátás után egy ideig civil életben dolgoztak, munkaerejük részeként, akkor kapnak egy másodikat nyugdíj.

Milyen katonai szolgálati időre kell bérigazolást szereznem? átmenet tovább civil nyugdíj

Ezekre a tanúsítványokra nincs szükség. VAL VEL katonai a fizetéseket nem utalják át a Nyugdíjpénztárba. " Civil» nyugdíj"-ről szóló igazolások alapján számítva civil" fizetés

kijárat tovább nyugdíj Nál nél átmenet Val vel katonai szolgáltatások tovább civil 2007-ben vámőrnagy, távozási joggal rendelkezett tovább nyugdíj? ha 1994 óta dolgozott a vámnál.

Semmi olyat nem mondasz, amit ki kell mondani ahhoz, hogy választ kapj a kérdésre, és itt senki sem sejtheti. Említed katonaiÉs civil szolgáltatást, valamint vámügyi munkát. Annak érdekében, hogy megkapja nyugdíj.

A vezetés több mint egy hónapja késlelteti a fizetések kifizetését, mit tehet a munkavállaló a fizetés felgyorsítása érdekében? Hogyan kényszeríthetsz valakit fizetésre? Előre is köszönöm.

A munkabér 15 napot meghaladó késedelme esetén a munkavállalónak joga van a munkáltató írásbeli értesítésével a munkavégzést a teljes időtartamra felfüggeszteni, amíg a késedelmes összeget ki nem fizetik. A munkavégzés felfüggesztése nem megengedett: (c.

forduljon a munkaügyi felügyelőséghez vagy az ügyészséghez 1. írjon csoportos panaszt az igazgatónak (értem, hogy haszontalan, de ez rendelés!) 2. panasszal forduljon a helyi közigazgatásban működő munkaügyi felügyelőséghez 3. ha a meggyőzés nem segít - c.

Kérem válaszoljon, ha van értelme váltani tovább nyugdíj férj?Nyugdíjas vagyok,74 éves,biztosítási rész összege nyugdíjak 6400 rub., váltani akartam tovább nyugdíj elhunyt férj biztosítási részét nyugdíjak 8200 rubel.. V.

Anyám továbbment tovább nyugdíj apukák. jövedelmezőbb volt. Most 80 éves. Azt mondták, hogy keveset adnak hozzá, és amikor elmentek számolni, akkor már másnak. Annyit számoltunk, amennyit gondoltunk. körülbelül 3600 Sok tapasztalata van. De úgy általában.

tovább nyugdíj a férj áthelyezéséről törvény nem rendelkezik. Csak azt választhatod ki, hogy melyiket nyugdíjak- a tiéd idős kora miatt vagy a tiéd családfenntartó elvesztése miatt nagyobb méretű. A Nyugdíjpénztárhoz benyújtott kérelme szerint mindkét lehetőséget ki kell számolni Önnek, és választhat.

Hogyan kell alkalmazni nyugdíj idős korára az Orosz Föderáció állampolgára, Észtország lakosa?

Az Orosz Föderáció külföldön élő állampolgárai találkozót kérnek nyugdíjak közvetlenül a Nyugdíj Az Orosz Föderáció Alapítványa (Osztály nyugdíj külföldön élő személyek ellátása - st. Shabolovka.

milyen furcsa állampolgár - Oroszországba mész, ahol be van jelentkezve - jelentkezz a Nyugdíjpénztárhoz - ott vagy nyugdíjés általános jelleggel ilyen kérdést intéz a konzulátushoz.

941 határozat közzétételének időpontja és helye

Melyik? Az Orosz Föderáció kormányának 1993. szeptember 22-i N 941 (2011. február 15-én módosított) rendelete rendben szolgálati idő, kinevezések és kifizetések számítása nyugdíjak, kártérítések és juttatások az érintett személyeknek katonai tiszti szolgálat, tiszti szolgálat.

Ez? 1993. szeptember 22-i HATÁROZAT N 941 O RENDELÉS SZOLGÁLTATÁS, IDŐPONTOK ÉS FIZETÉSEK KISZÁMÍTÁSA NYUGDÍJOKÉS ELŐNYÖK AZ ÁTMENETŐ SZEMÉLYEKNEK KATONAI SZOLGÁLTATÁS TISZTVISELŐKÉNT, IGAZOLÁSOK, MICHMANOK ÉS KATONAI SZOLGÁK EXTRÉM SZOLGÁLTATÁS.

Kiszámításkor miért a nyugdíjigénylés évét megelőző év ukrajnai átlagkeresete Miért, a számítás során az azt megelőző év ukrajnai átlagkeresete nyugdíj; vagyis mikor átmenet Val vel.

Hát akkor be Nyugdíj alapíts és kérj írásos magyarázatot! Ráadásul ukránnal nyugdíj Itt kevesen ismerik a jogszabályokat.

Nyugdíjas vagyok, kaphatok nyugdíj férjem családfenntartó elvesztése miatt?Férjem 57 évesen meghalt,halála óta 6 év telt el,én tovább nyugdíjak. Tovább Halála idején még dolgoztam. az én nyugdíj tovább Ebben a pillanatban.

Természetesen fogadni nyugdíj elhunyt férj, nem teheted, mert az Övé volt nyugdíj. Megy tovább nyugdíj családfenntartó elvesztése esetén csak akkor lehetséges, ha a halálakor rokkant volt (vagyis már tovább nyugdíjak.

Az Autolady félrevezet téged. Nyugdíj a férj tulajdona nem örökség, és nem is kaphatja meg. Ez van nálunk katonai(30%-ot kaphatsz nyugdíjak kenyérkereső), most ez nem releváns, mert " polgári» nyugdíjak majdnem egyenlő Val vel « katonai«.

nál nél átmenet Val vel katonai nyugdíjak tovább nyugdíjéletkor szerint mekkora az átlagbér a számításnál?

Katonai nyugdíj nincs köze hozzá. Felhalmozáshoz civil nyugdíjak polgári bért tetszőleges 5 évre felvesznek.

Ez a csapás a katonaságnál. Min menjünk át? U katonai nyugdíj amúgy több! Az Ön által megadott legelőnyösebb időszak

Nyugdíj rokkantságról + nyugdíj 23 éves kor utáni családfenntartó elvesztése miatt. Kérem, mondja meg, van-e olyan törvény Ukrajnában, amely lehetővé teszi, hogy az I. csoportba tartozó fogyatékkal élők gyermekkoruktól kezdve kapjanak ill. nyugdíj a fogyatékosságról, és nyugdíjÁltal.

Természetesen megteheti!Csak különböző szervezetektől kap.Ha regisztrálva van Nyugdíj az alap mint címzett nyugdíjak gyermekkora óta fogyatékosság miatt (vannak okmányok vagy MSEC igazolás arról, hogy 18 éves kora előtt fogyatékosságot szerzett) és.

Jogom van időskori szociális segélyre Hamarosan 65 éves leszek, 10 éve élek Németországban. Nyugdíj itt nem működött. bár ennyi éven át „alapon” dolgoztam és csak 2 évet teljes munkaidőben. Nyugdíjak.

Ha Ön Oroszország állampolgára és legalább 5 éves biztosítási tapasztalattal rendelkezik (azaz Oroszország vagy a Szovjetunió területén szerzett bármilyen tapasztalata), akkor joga van a munkához nyugdíj idős korára 55 éves voltál, ha polgárság Igen, de nincs tapasztalat, akkor 60 évesen.

Van egy barátom, aki több éve jön Görögországból, és megkapja az övét nyugdíj, bár fogyatékosság miatt az Oroszországban ledolgozott szolgálati időért kapsz nyugdíj= mindenki Izraelből jön, összegyűjti a tapasztalatait és a fizetését és regisztrál. munkához.

Nagyon kérek tanácsot hozzáértőktől!Jó napot nektek! A férjem 36 éves. 1993-ban beíratták kadétnek egy általános katonai iskolába, 1993 decemberében pedig sérülést szenvedett (.

Egyetértek az AKMS-szel, először rokkantságot kell szereznie erre a betegségre, amelyet a VVK-n keresztül kell elismerni. katonai sérülés, ami erősen kétlem, hogy lehetséges lesz, mert nem kötelességteljesítés közben elszenvedett sérülés katonai.

Ha sérülés katonaiés más rokkantsági kifizetés nem történik, akkor igen. De nagy valószínűséggel így lesz nyugdíj a fogyatékosságról katonai személyzet, mivel a sérülés a „Pénzügyi juttatásról” szóló szövetségi törvény bevezetése előtt történt.

A férj megkapja nyugdíj Hogyan katonai nyugdíjas, de miközben tovább dolgozik, pénzt utal át a nyugdíjpénztárba. Van-e joga a felhalmozott pénzeszközök felhasználására anélkül átmenet tovább civil nyugdíj?

A kérdésed bonyolult és sokáig tartott, míg megértettem, de megpróbálom úgy elmagyarázni, ahogy én értem! pillanatnyilag, ha jól értem, a férjed az katonai nyugdíjas és mint civil arc és egyben kap katonai nyugdíj! de bérből származnak.

Jelenleg sajnos nem. Jelenleg katonai nyugdíjas egyszerre kaphat katonai nyugdíjés a munka finanszírozott része nyugdíjak(ha van pénz a megtakarítási számláján, és megfelel a kijelölés feltételeinek.

Kérem, mondja meg, milyen dokumentumok szükségesek az átvételhez nyugdíjak Németországban él?

Igen, általában ugyanaz, mint az Oroszországban élők számára, csak rendelés a kérelem kissé eltér, a dokumentumokat közvetlenül a címre kell benyújtani Nyugdíj Orosz Föderációs Alap. Jobb tovább nyugdíj, természetesen az Orosz Föderáció állampolgárai. SZÜKSÉGES DOKUMENTUMOK LISTÁJA.

átmenet tovább katonai nyugdíj elhunyt házastárs Anyám dolgozó nyugdíjas, nyugdíj kb 4900 38 év tapasztalattal. Úgy döntött, elmegy tovább KATONAI nyugdíj elhunyt házastárs, ott 1000.

Össze-vissza futhatsz amennyit csak akarsz, ahol több van, oda fogsz menni.Nincs megkötés.Anya kap 30%-ot nyugdíjak férj, akár dolgozik, akár nem, civil nyugdíj a férj egyszerre kaphatja meg, ha van.

A parancsnok a szerződés lejártával saját kezdeményezésére el akarja bocsátani. Van joga hozzá?

Most figyeljen a helyes válaszra. Művészet. 23 Szövetségi törvény „A státuszról. „A polgárok elbocsátása Val vel katonai Katonai személyzet- áthaladó polgárok katonai szerződéses szolgálat, illetve a korhatárt be nem töltöttek.

Az Orosz Föderáció jogszabályai (szövetségi törvények „A státuszról katonai személyzet", "RÓL RŐL katonai felelősségek és katonai szolgáltatás”, Szabályzat a rendben elhaladó katonai szolgáltatások, valamint az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériumának e törvények értelmében kiadott parancsai nem rendelkeznek.

A Szovjetunióban dolgozott. Kazahsztán. Lettország. Számíthatok az oroszra nyugdíj?

Jobb tovább nyugdíj csak akkor lesz, ha lesz orosz polgárság 60 éves kor betöltése (ha nincs ok a korai nyugdíj) és 5 év biztosítási gyakorlattal (nem mindegy, hogy hol szerezték Oroszországban ill.

Kedves Iskandernek igaza van, mint mindig. Ha bármilyen kérdése van, kérjük, csak hozzá forduljon, nagy tapasztalattal rendelkezik a PF területén, és kiváló ügyvéd! Mennyi ideig dolgozott a volt Szovjetunióban, ha több mint 5 éve van? Ha Oroszországban legalább 5 évig!

a férjem itt tanul katonai iskola súlyos sérülést szenvedett, megromlott egészséggel... 20 éve volt, elsőéves diákjaikat a fürdőbe vitték, télen éjszaka, kerítés nélkül, gyalogos mellett átkelve az úton átmenet, a férjem.

Adja át az MSEC-et a fogyatékosság okának meghatározásához. Ha ez katonai sérülést, akkor felírják katonai nyugdíj rokkantság esetén 3 gramm esetén a fizetés 50%-a, 1,2 gramm esetén 85%-a. A kadét ezután 22 rubelt kapott. Az inflációt figyelembe véve, 2200 rubel, így kell számolni.

Pontosan mit nem vizsgáltak, és mit szeretnél elérni? A „nagyon szörnyű diagnózis” egy beszélgetés a semmiről.Ha a sérülés az erőnléti kategória változásához vezetett, akkor a katonát ellátták, és a megfelelő összegeket kifizették. Sofőr.

Egy nőnek nyugdíjéletkorát regisztrálni kell nyugdíj, van egy fia, aki fogyatékosság miatt eltartott..(lásd vnWoman nyugdíjéletkorát regisztrálni kell nyugdíj, van egy fia, aki fogyatékossága miatt eltartott, kérdés: 1. Milyen dokumentumok.

1. A MUNKAVÁLLALÁS LÉTREHOZÁSÁHOZ SZÜKSÉGES DOKUMENTUMOK JEGYZÉKE NYUGDÍJOK AZ ÖREGSÉGRŐL A SZÖVETSÉGI TÖRVÉNY SZERINT „A MUNKAÜGYRŐL NYUGDÍJOK AZ OROSZ FÖDERÁCIÓBAN" Munkaerő kinevezését kérő állampolgár kérelmére nyugdíjakÁltal.

menj nyugdíj alap. Ott mindent világosan és türelmesen elmagyaráznak. Jelentkezni kell önmagadnak vagy más személynek közjegyző által hitelesített meghatalmazással, ha a fia gyermekkorától fogyatékos, akkor lehetőség van az alaprész emelésére nyugdíjak. szükséges ehhez.

Nem módosíthatja az útlevelét a születésnapja előtt. Mi a teendő, ha a születésnapja után másnap el kell mennie valahova?Az útlevele már nem érvényes. Utazni nem baj, de vannak komoly sürgős ügyletek is. Mi a teendő, ha az útlevelét legfeljebb 10 napon belül megváltoztatják.

Az Orosz Föderáció állampolgárának útleveléről szóló szabályzat szerint az útlevél érvényességét a gr. végrehajtásáig határozzák meg. 220, 45 éves. Minden! Másnaptól érvénytelen. A hézag pedig abban rejlik, hogy a jogalkotó nem rendelkezett a sorrend szükségességéről.

Ez a mondat némileg érthetetlen: „Igen, kiállíthatnak ideiglenes személyazonosító igazolványt, amely teljes értékű személyazonosító okmány. Akkor mindenesetre több napig nem lehet az állampolgárnak személyazonosító okmánya.”

Sok vagy kevés? A Kamaz teherautó sofőrjét 2 év felfüggesztett börtönbüntetésre ítélték, vezetői engedélyétől nem vették el. a sértett súlyos egészségkárosodást szenvedett, csak büntetőeljárás volt, civil Még nem történt meg, a sofőrnek be kellett ismernie bűnösségét, az igazságügyi orvosszakértői vizsgálat bűnösnek mondta ki.

Az időzítés normális. Ez a bírói gyakorlat. Ha a vezetői engedélyt nem vonták be, az azt jelenti, hogy a gyalogos valamit rosszul csinált. Nem szükséges azonnal a bíróságot hibáztatni az elfogultságért és a korrupcióért. És itt civil teljes felelősséget fog viselni. Az az autó.

A pokol tudja. Az eset körülményei nagyon homályosak. 1. A KamAZ teherautókban van egyáltalán ABS? És amúgy mi köze ehhez a hasizmoknak? 2. 8 méter _NAGYON_ rövid fékút. Lelassított, és hatékonyan. 60 km-től 8 méter a minimális féktáv.

Sürgősen tanácsra van szüksége! Séta közben elütöttek egy férfit átmenet

Határozottan nyilatkozzon a balesetért felelős képviselő(i)nek: minden a végleges gyógyulás után van. Ne írjon papírdarabokra nyugtát, nyilatkozatot. A kérdezőnek (nyomozónak) nincs joga „nyomni” például döntést hozni.

Ha az egészségkárosodás nem súlyos, a járművezetőt közigazgatásilag felelősségre vonják, mivel egy gyalogost érintő baleset a gyalogoson átmenet-100% a sofőr hibája. Ha az áldozat súlyosan megsérült, akkor...

Az Orosz Föderáció elnökének van munkakönyve?!

Igen és határozottan! Mint bármelyik civil személy - a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozik, és az állam jogállamiságának betartásának garantálójaként ezt a törvényt is védi. Megválasztásakor a munkafüzetbe bejegyzés kerül - hogy a címen van.

persze van, mint mindenki más megfelelő hazája polgára azt hiszem. Hiszen ő is dolgozik, „fizet” adót, keres magának egy aprópénzt nyugdíjés tapasztalat 🙂 Természetesen IGEN! Még fehér fizetést is kap. Biztosan van. Igen.

Mi a teendő a bírák törvénytelenségével?

Harcolj minden rendelkezésre álló módszerrel és eszközzel. Akár az Emberi Jogok Európai Bíróságáig (Strasbourg).

melyikek? bár mindannyian a prizmán keresztül néznek ránk (mi anyagiak vagyunk számukra). Nem érted, pénzt követelnek. A törvénytelenség pedig csak a rosszindulatú mulasztóknak szól.Nem tudok teljes mértékben egyetérteni a „törvénytelenségről” szóló kijelentéseddel.

Kirúghatnak? katona hozzájárulása nélkül, ha nem rendelkezik átvételi joggal szolgálati idővel nyugdíjak?

OROSZ FÖDERÁCIÓ SZÖVETSÉGI TÖRVÉNY A státuszról KATONAI SZOLGÁK Elfogadva az Állami Duma 1998. március 6-án. Jóváhagyta a Szövetségi Tanács 1998. március 12-én 23. cikk. Állampolgárok elbocsátása Val vel katonai szolgáltatások és a foglalkoztatáshoz való jog 1.

A Moldovai Köztársaságban élek, az Orosz Föderáció állampolgára, a Szovjetunió összeomlása előtt már 30 éves tapasztalatom volt, szeretnék visszatérni az Orosz Föderációba, számíthatok rá tovább nyugdíj

Jelenlétében polgárság Orosz Föderáció és a moldovai nem átvétele nyugdíjak nyugdíj Megkaphatja anélkül, hogy Oroszországban élne. Az Orosz Föderáció külföldön élő állampolgárai találkozót kérnek nyugdíjak.

elkezdhetem a regisztrációt? nyugdíjak a görögországi orosz konzulátuson keresztül? Oroszország állampolgára vagyok, 1996 óta élek Görögországban

Az Orosz Föderáció konzulátusai kinevezési kérdésekben nyugdíjak Nem teszik, mert ez meghaladja a kompetenciájukat. Az Orosz Föderáció külföldön élő állampolgárai kérelmet nyújtanak be nyugdíjak közvetlenül a Nyugdíj alap.

2001. március 6. N 21-FZ R.F. SZÖVETSÉGI FIZETÉSI TÖRVÉNY NYUGDÍJOK AZ OROSZ FÖDERÁCIÓN KÍVÜL ÁLLANDÓ LAKÓhelyüket elhagyó POLGÁROK SZÁMÁRA Elfogadva az Állami Duma 2001. február 14-én. Jóváhagyta a Szövetségi Tanács 2001. február 22-én

Van-e lehetőségem arra átmenet tovább civil csak közalkalmazotti jogviszony mellett kaphat nyugdíjat a katonai szolgálat figyelembevétele nélkül.Ezt úgy tudom nyugdíj Kevesebb lesz, de számomra jövedelmezőbb.

Hogyan lehet előnyös kevesebbet kapni? nyugdíj? Vagy tartásdíjat fog fizetni tőle? igen lehet ha civil több mint tapasztalat katonai tapasztalat)))) Or katonai, VAGY civil, de azt mondják, hogy 12 éves kortól lehet kapni 2-t nyugdíjak.))

Kérjük, írja le kérdését, amikor katonai pályára léptetik nyugdíjés mennyi?

AHA! Utolérik, és még többet adnak hozzá. Egyelőre csak üres szavak hallatszanak magasról a DD növeléséről katonai személyzet. Vagy úgy nevelnek katonai a nyugdíjasoknak nem kellene emelés. Ezt tisztán oroszul hívják – dobta rá a macska.

• AMIT FONTOS TUDNI AZ ÚJ NYUGDÍJTÖRVÉNYRŐL? Feliratkozás a hírekre Az Ön által megadott e-mail címre elküldtük az előfizetését megerősítő levelet. 2015. április 20. A katonai nyugdíjasok hosszú szolgálati idő vagy rokkantsági nyugdíjat kapnak […]
• Hány évet kell dolgozni a nyugdíjhoz? A munkatapasztalatot általában az állampolgár nyugdíjba vonulása előtti hivatalos munkatevékenységének összességének nevezik. Jelenleg bevezették a biztosítási idő fogalmát (ez az időszak […]
• A minimálnyugdíj összege Omszkban 2018-ban Az omszki régió nyugdíjfizetési rendszeréről Azok a polgárok, akik nem dolgoztak, és rövid, a biztosítási részhez nem elegendő tapasztalattal rendelkeznek, […] összegű kifizetésben részesülnek […]
• Hogyan számítják ki a nyugdíjat 2018-ban Hogyan számítják ki a nyugdíjat, mondták el a Nyugdíjalap moszkvai fiókjában. Az állampolgárok nyugdíjjogosultsága egyéni nyugdíjegyütthatókban, nyugdíjpontokban alakul ki. Minden 2015 előtt kialakult nyugdíjnyugdíj […]
• Korengedményes nyugdíj létszámleépítés esetén: összeg 2018-ban Munkanyugdíj jár minden olyan állampolgár számára, aki betöltött egy bizonyos életkort és rendelkezik a szükséges biztosítási fedezettel. Ez annak köszönhető, hogy egészségügyi állapotok miatt sok [...]
• Munkaidő az öregségi nyugdíj kiszámításához Ahhoz, hogy öregségi nyugdíjat kaphasson, rendelkeznie kell egy minimális munkaidővel. Ha nincs ilyen tapasztalat, akkor az állampolgár szociális nyugdíjat kap. Öregségi nyugdíj, amint azt […]
• Siluanov a dolgozó nyugdíjasok megközelítésének fenntartásáról beszélt MOSZKVA, június 27. - RIA Novosti. A hatóságok nem indexálják a dolgozó nyugdíjasok nyugdíját, de a felhalmozott indexálást figyelembe veszik a nyugdíjellátásuknál […]
• Kik kapnak nyugdíjemelést 2018. április 1-től? Április 1-től emelkedik a szociális nyugdíj. A 2018. március 20-án kelt 302. számú, „A szociális nyugdíjak 2018. április 1-jétől érvényes indexálási együttható jóváhagyásáról” szóló kormányrendeletben, amely még nem lépett […]

A hosszú szolgálati idő vagy rokkantság miatt nyugdíjban részesülő katonai nyugdíjasok (valamint a Belügyminisztérium, az FSZB és számos más bűnüldöző szerv nyugdíjasai), az Orosz Föderáció 1993. február 12-i törvénye értelmében. 4461-1 „A katonai szolgálatot, a belügyi szolgálatot teljesített,...” szolgálatot teljesített személyek nyugdíjellátásáról szóló 4461-1 sz. Az Orosz Föderáció nyugdíjalapja. Ezt a jogot a 2013. december 28-án kelt, „A biztosítási nyugdíjakról” szóló 400-FZ szövetségi törvény biztosítja számukra.

2019-ben a nyugdíjak kialakítására és kiszámítására vonatkozó új eljárásnak megfelelően a katonai nyugdíjasok második nyugdíjat kaphatnak az Orosz Nyugdíjalapon keresztül, a következő feltételekkel:

– az általánosan megállapított nyugdíjkorhatár elérése: 2019 Férfiaknál 60,5 év, nőknél 55,5 év. Megjegyzendő, hogy az általánosan megállapított nyugdíjkorhatár évről évre emelkedik, amíg 2028-ban az 1963-ban született férfiak és az 1968-ban született nők nyugdíjkorhatára 5 évvel – a nőknél 60 évre, a férfiaknál 65 évre – emelkedik. A 2018. október 3-án előírt általánosan megállapított nyugdíjkorhatár emelése. További részletek a cikkben: „“. A katonanyugdíjasok bizonyos kategóriái az általánosan megállapított nyugdíjkorhatár elérése előtt öregségi biztosítási nyugdíjat kapnak, a korai kirendelés feltételeinek megfelelően. Például északon vagy azokkal egyenértékű területeken végzett munka esetén nehéz körülmények között végzett munka stb.;

– a rendészeti osztályon keresztüli nyugdíj megállapításánál nem vett jelenlét. 2019-ben az 10 évés évente 1 évvel emelkedik, amíg 2024-ben el nem éri a 15 évet;

– minimális összegű egyéni forrás megléte – 2019-ben ez 16,2 pont. A szükséges pontok száma évente emelkedik, amíg 2025-ben el nem éri a 30 pontot;

– hosszú szolgálati idő vagy rokkantság esetén megállapított nyugdíj rendelkezésre állása a bűnüldöző szerven keresztül.

A második (biztosítási nyugdíj) jog megszerzéséhez szükséges biztosítási idő kiszámításakor a már felhalmozott nyugdíj összegének meghatározásakor figyelembe vett munkaidő és (vagy) egyéb tevékenység nem számít bele a biztosítási időbe. Ebben az esetben minden olyan időszakot figyelembe kell venni, amely a szolgálati időbe beleszámított.

A biztosítási nyugdíj hozzárendeléséhez a bűnüldöző szervek igazolást adnak ki, amely megerősíti a katonai szolgálat (szolgálat), a munka és egyéb tevékenységek időtartamát, amelyeket a hosszú szolgálati idő vagy rokkantsági nyugdíj összegének meghatározásakor figyelembe vettek. Ezek az időszakok nem számítanak bele a biztosítási (polgári) nyugdíj megállapításánál figyelembe vett szolgálati időbe.

A biztosítási nyugdíj kiszabásához szükséges minimális szolgálati idő követelményei (2018-ban 9 év + 1 év minden további évben) kérdést vetnek fel a polgári életben dolgozó katonanyugdíjasok körében: ha egy férfi most 59 éves és hét. év polgári gyakorlat, akkor az új törvény szerint így van és nem fogod tudni megszerezni a szükséges szolgálati időt, hiszen évről évre nő a munkatapasztalat követelménye?

Tisztázzuk, hogy a szükséges biztosítási idő megállapítása az általánosan megállapított nyugdíjkorhatár betöltésének napján történik. Azaz, ha például egy férfi 2019-ben tölti be a 60,5 életévét, akkor az előírt szolgálati idejét a 2019-re megállapított szinten – 10 éven belül – „rögzítik”. Amikor ez a személy jövőre, 2020-ra polgári nyugdíjat igényel, számára nem 11, hanem ugyanennyi 10 év lesz az előírt minimális szolgálati idő, és a jövőben sem emelkedik. Vagyis nem kell vég nélkül „utolérni” a biztosítási nyugdíj lehetőségét.

Fontos! A katonanyugdíjasok számára az öregségi biztosítási nyugdíjat a fix kifizetés (a nyugdíj részeként minden polgári nyugdíjasnak fizetett fix összeg) figyelembevétele nélkül rendelik. A fix fizetési összeg 2019-ben 5 334,19 rubel.

A katonai nyugdíjas polgári nyugdíjának kiosztásához fel kell vennie a kapcsolatot az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának hivatalával a lakóhelye szerint a megfelelő kérelemmel (az Oroszországi Nyugdíjalap honlapján található elektronikus szolgáltatás segítségével nyújtható be „Állampolgár személyes fiókja”), a szükséges dokumentumokkal együtt:

– személyazonosság, életkor, lakóhely, állampolgárság (útlevél, tartózkodási engedély stb.);

– állami nyugdíjbiztosítási igazolás;

– a rendészeti osztályon keresztül nyugdíjfolyósító szerv megállapított formájú igazolása a nyugdíj megállapításának időpontjáról, a szolgálati időket a szolgálati idők megállapításánál figyelembe vették;

– a biztosítási időre vonatkozó információkat igazoló dokumentumok (munkakönyv, munkaszerződés stb.).

Az állampolgár biztosítottként való nyilvántartásba vételéig tartó munkaidőt munkakönyv és (vagy) az előírt módon kiállított gyakorlati igazolások igazolják. Az állampolgár biztosítottként történő regisztrációját követő munkaidőt viszont az egyéni személyes fiókból (IPA) származó információk erősítik meg, amelyek az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának hatóságai rendelkezésére állnak.

Bizonyos esetekben szükség lehet dokumentumokra az Orosz Föderáció területén való lakóhelyről vagy tényleges tartózkodási helyről, a vezetéknév, keresztnév, apanév megváltoztatásáról, valamint a Nagy Honvédő Háború résztvevőjének bizonyítványára, a csernobili katasztrófa következményeinek felszámolásában részt vevő és a kérelmező megfelelő státuszát megerősítő egyéb személyek. A Nyugdíjpénztár szakemberei közvetlenül a felvételkor tájékoztatják Önt ezen dokumentumok benyújtásának szükségességéről.

Ha a katonanyugdíjas a második nyugdíj kijelölése után továbbra is polgári intézményben dolgozik, akkor minden év augusztus 1-jétől a biztosítási nyugdíját az állam bevallás nélkül indexálja.

Kategóriában közzétéve

2018-07-10T16:05:01+00:00

Most már lehetetlen lépést tartani vele, vagy hozzáadják a tapasztalatot, vagy az életkort 2028-ra. majd kitalálnak valami mást.

2018-03-26T15:36:39+00:00

Mit mondhatunk a második (polgári) nyugdíjról, amikor a honvédségi nyugdíjat törvény szerint nem indexálják az infláció mértékéhez, 2%-ot befagyasztanak, a katonai és nem katonai nyugdíjak indexálása hat év óta először nevetséges 4%, a hivatalos infláció ezekben az években kb 50% És diszkriminatív, befagyasztott együttható 0,54-0,7223 mit ér???

2017-12-17T19:41:47+00:00

Nem tudsz mondani semmit????

2017-10-13T16:34:16+00:00

SINED BE TUD TANÁCSOLNI VALAMIT?

2017-10-13T16:32:08+00:00

Itt kaphat választ?A kérdés a következő: az Orosz Föderáció Fekete-tengeri Flotta katonanyugdíjasának 2013-as állandó bejegyzésű ukrán útlevele van otthoni lakásában, mivel 1975 óta Szevasztopolban él és szolgált. katonai nyugdíjat kapott 1995-ben Orelben, ahonnan besorozták a katonai iskolába.Beiratkoztam a szüleimhez és kaptam nyugdíjat.Aztán kijelentkeztem, volt ideiglenes regisztráció, amit megújítottam, de megtartottam az útlevelemet. az ukránt 2003-ban kaptam, mivel a Szovjetunió összeomlása idején Szevasztopolban éltem, és ezzel hivatalosan is csak a nyugdíjból való kilépés után tudtam elhelyezkedni.2001-től 2005-ig az Orosz Föderációban dolgozott, megszerzett a polgári nyugdíj biztosítási részéhez való jog, visszakerült Szevasztopolba és a mai napig hivatalosan az orosz nagyflottás flottában dolgozott.Munkakönyv van, a népszavazáskor lakhelyet igazoló ukrán útlevél megvan, van egy orosz útlevél, amely megerősíti az Orosz Föderáció állampolgárságát, már Szevasztopolban 1570-es polgári nyugdíjat kap (Oreltől átadva), de a szevasztopoli nyugdíjalap kategorikusan megtagadja a munkakönyv szerinti szolgálati idő figyelembevételét. Szevasztopol 2006-tól 2017-ig, HOGY EZNEK A KIS NYUGDÍJ ÚJRAKISZÁMÍTÁSA ELÉRHETŐ, bírósághoz fordul.A bíróság LEHETSÉGESÍTJA a 208-FZ törvény alkalmazását, DE BIZTOSÍTOK, HOGY SEMMI NEM MŰKÖDIK.Mi a teendő?

2017-08-22T10:14:50+00:00

2017-04-15T11:47:14+00:00

Kedves szakértők! Kérem, segítsen barátomnak megoldani ezt a problémát. 1958-ban született. , jövőre lesz 60 éves és joga van második, polgári nyugdíjra. Az ÁLLAMI SZOLGÁLTATÁSOK oldalán az egyéni nyugdíjegyüttható (IPC) értéke 130,332 2017-ben 1 nyugdíjegyüttható költsége 78,58 rubel; Ez azt jelenti, hogy a nyugdíja (mától) 130,332*78,58 = 10 241,49 lesz??? Kiderül, hogy túl sok, mindenki panaszkodik, hogy nem kapott eleget. 1999 óta dolgozik civilként, fizetése mindig hivatalos volt.

2017-02-09T12:00:45+00:00

Sziasztok 62 éves vagyok, Krímben élek, katonai nyugdíjat kapok, 17 év polgári tapasztalattal rendelkezem (Ukrajnában), nem lehet megerősíteni a fizetésem nagyságát, a „munkaerő” pozíciómat osztályvezető - egy fiók (mérleg) bank igazgató-helyettese ..Hogyan számítható ki a kiegészítő nyugdíj?

2017-01-13T13:23:46+00:00

Igazad van, nem valószínű. Végezzen egyszerű matematikát. Iskola befejezése - 18 éves. Szolgálat a hatóságoknál stb. -20 év. Biztosítási tapasztalat 25 év, figyelembe véve, hogy 15 év a Kr. North. 18+20+25=63 év. Mit ér tehát a katonaság, ha 60 éves kortól feltétel nélkül kaphat második (biztosítási) nyugdíjat?

2016-11-28T18:53:39+00:00

Valószínűleg 2025-öt akartad mondani.

2016-11-16T13:04:47+00:00

2016 októberében töltöttem be a 65. életévét. 41 éve szolgálok a fegyveres erőknél, és katonai nyugdíjat kapok. Kormányban dolgozom. intézmény, 4 év gyakorlattal, egy fillért keresett. együttható 28. Mikor kezdődik a biztosítási nyugdíjra való jogosultság?

2016-11-13T23:16:42+00:00

„Rögzített” 2016-ban - ez azt jelenti, hogy a következő években a polgári nyugdíj hozzárendeléséhez szükséges biztosítási idő 7 év.

2016-11-12T11:17:06+00:00

Köszönjük államunknak, hogy gondoskodik rólunk. A katonanyugdíj kopejka, de biztosítást sem akarnak kötni, az is kopejka. Minden évben változtatnak a törvényeken, hogy ne adj Isten, ne gazdagodjunk meg. Dolgozó katonanyugdíjas vagyok, távozásomkor 2010-ben 5 év civil gyakorlatom volt. 2016-ban 55 éves voltam, elmentem biztosítási nyugdíjat kérni, elutasították - 7 év tapasztalat kell, egyet értek, de a matek egyszerű - 2016-2010 7 nem fog menni, a nyugdíjhivatal elmondta, hogy az 55. életév betöltésének időpontjában a tapasztalatomat nem rögzítik, azaz 2016-ban 7 kell és minden ezt követő évben ennek megfelelően hozzá kell adni, ezt a nyugdíjat nem fogom a fülemnek látni. Mit kell tenni? Ez idő alatt a járulékok a nyugdíjakra mentek, nem akarják visszaadni ezt a pénzt, de az enyém, add vissza.

2016-11-01T16:59:09+00:00

Nem, soha nem kaptam kifizetést, nem is tudtam róla.. Arra gondoltam, hogy 10 évig írok, és kapok egy kis nyugdíj-kiegészítést (10 rubelt). Jó összeg gyűlt össze (kb. 500 rubel), és most azt mondták, hogy nem kapok semmit, mivel rövid a biztosítási időm és nem kapok biztosítási nyugdíjat

2016-10-31T22:48:09+00:00

Nyilvánvalóan az 56-FZ szövetségi törvény által előírt állami társfinanszírozási programról beszélünk. Valójában a 2014. július 21-i 216-FZ szövetségi törvény által ebbe a szövetségi törvénybe bevezetett kiadások. eltörölte a programban részt vevő honvédnyugdíjasok jogát az állami társfinanszírozás megnégyszerezésére. Most a rendes nyugdíjasokhoz hasonlóan nekik is joguk van évi 12 ezret meghaladó társfinanszírozásra. Azzal kapcsolatban, hogy nem tudja megkapni a nyugdíj-megtakarításait. A nyugdíj-megtakarítások kifizetését a 2011. november 30-i 360-FZ szövetségi törvény szabályozza. A 2014. július 21-i 214-FZ szövetségi törvény jelentős változtatásokat vezetett be. Incl. A 4. cikk 1.2. pontja a következőképpen hangzik: „Azok a biztosítottak, akik éltek egy összegű nyugdíjcélú megtakarításhoz való jogukkal, legkorábban öt éven belül jogosultak egy összegű kifizetést kérni. korábbi jelentkezés.” Így figyelembe véve, hogy korábban a társfinanszírozási programban való részvétellel keletkezett nyugdíj-megtakarításból egyösszegű kifizetésben részesült, a következő kifizetést legkorábban az előző beérkezéstől számított öt éven belül kaphatja meg. A biztosítási időszak hossza ebben az esetben nem játszik szerepet.

2016-10-29T14:17:49+00:00

Nina Veniaminovna Melyik törvénycikk erősíti meg, hogy a biztosítási időt az általánosan megállapított nyugdíjkorhatár elérésének napján határozzák meg? 1949-ben született, katonanyugdíjas. 2009 óta a társfinanszírozási programban. 2010-ben kezdtem el dolgozni. 2015-ben felfedeztem, hogy az állam 12 ezer rubelt adott hozzá, nem pedig 48-at, bár dolgoztam, felvettem a kapcsolatot a Nyugdíjpénztárral - azt mondták, hogy tévedtek, és jövőre 2 év múlva adják hozzá. 2016 szeptemberében alkalmazta - ismét 12. Azt mondják, hogy változott a törvény. Aztán kiderült, hogy én sem kapom meg ezt a pénzt, mert... Nem kapok biztosítási nyugdíjat (amikor elkezdtek hozzátenni egy évet, és akkor még dolgoztam, a nyugdíjhivatal azt mondta, hogy most a katonaságnak is van 6-7 év szolgálati ideje stb., hogy nyugdíjba menjen). Azt mondták, hogy 5 év kell, de nekem 4 év 11 hónapom volt. 3 nap. Akár 5 évig is dolgozhat. Elmentem és dolgoztam még 1 hónapot. Ha jövök 6 év kell.Különben nem kapsz semmit (se nyugdíjat, se pénzt az önrészre). Írtam egy írásos nyilatkozatot, hogy elmagyarázzam, hogyan juthatok hozzá a pénzemhez szeptember 13-án. 2016 - válaszra vár. Mik a következő lépéseim és mi (milyen jogszabályi cikkek) alapján?

2016-06-20T09:23:42+00:00

Kedves N. Szolovjov! A katonai nyugdíjasok csak 20 év után kapják meg a megkeresett 100%-os nyugdíjat. Most az állam 50%-os adót szed a katonai nyugdíjak után. Félénken csökkentő együtthatónak nevezve. Igen, Nyikolaj, két év múlva 60 éves leszek, addigra 21 év tapasztalatom van (civil) Kapok egy második nyugdíjat, körülbelül 2-2,5 ezer rubelt. De most 34 ezer rubel adót számít fel. Katonai szolgálat 33 év.

2016-03-20T22:11:07+00:00

2016. február 1-től a nem dolgozó nyugdíjasok biztosítási nyugdíját és fix befizetéseit 4%-kal indexálták. A katonai nyugdíjasok nem kapnak fix összeget polgári nyugdíjuk részeként. Ha biztosítási nyugdíját nem indexálták, akkor ezzel a kérdéssel az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához kell fordulnia azon a helyen, ahol ezt a nyugdíjat kapta.